Briefing semanal: Os 100 melhores da igualdade de gênero; 3 maneiras de negociar um salário mais alto

Melhores histórias

** segundo Sexo anual da apolítica Igualdade Top 100 está fora hoje. * * Esta lista - nossa maior e mais global até agora - atrai mais de 9.000 indicações para comemorar aqueles que deixam uma marca na política de gênero. Os homenageados variam de Michelle Obama a funcionários públicos, acadêmicos e ativistas não reconhecidos. (Apolítico)

** [Como negociar um salário mais alto - em três etapas.](Https://apolitical.co/solution_article/how-to-have-a-happy-negotiation-lessons-from-a-public-servant/?utm_source = hs_email & utm_medium = email & utm_content = 2 & _hsenc = p2ANqtz-9oIz7io5-EZ1VviN8F836jMEMfcubqxfQHWpb5FAGqSA7Xrkkq_aBMGq4_qPyxEPaDIzwCKVsV1kMJoyEJTXMXInzvGwgI8Av9rUl9hit9NVJmpAg & _hsmi = 2) ** Muito poucas pessoas tentar negociar, mesmo se eles sentem que merecem ganhar mais. Os segredos para uma negociação de sucesso? Venha preparado, faça as perguntas certas e transmita a vontade de ouvir os pontos de vista da outra pessoa. (Sarah Hoy, Ministério da Criança, Comunidade e Serviços Sociais)

** [O aprendizado online está ajudando a resolver a escassez de médicos em HIV na Namíbia.](Https://apolitical.co/solution_article/in-namibia-hiv-specialists-are-rare-project-echo-is-changing-that/?utm_source = hs_email & utm_medium = email & utm_content = 2 & _hsenc = p2ANqtz-9oIz7io5-EZ1VviN8F836jMEMfcubqxfQHWpb5FAGqSA7Xrkkq_aBMGq4_qPyxEPaDIzwCKVsV1kMJoyEJTXMXInzvGwgI8Av9rUl9hit9NVJmpAg & _hsmi = 2) ** Quase 10% da população vive da Namíbia com HIV, mas a escassez de especialistas impede importam. O Projeto ECHO espalha conhecimentos para as áreas rurais, permitindo que os profissionais de saúde aprendam virtualmente, em seu próprio horário. (Apolítico)

** [Quando as pessoas ouvem 'aquisição', elas tendem a pensar em escândalo e ineficiências.](Https://apolitical.co/solution_article/you-dont-need-a-black-belt-in-procurement-to-follow -Melhor-prática /? utm_source = hs_email & utm_medium = email & utm_content = 2 & _hsenc = p2ANqtz-9oIz7io5-EZ1VviN8F836jMEMfcubqxfQHWpb5FAGqSA7Xrkkq_aBMGq4_qPyxEPaDIzwCKVsV1kMJoyEJTXMXInzvGwgI8Av9rUl9hit9NVJmpAg & _hsmi = 2) ** Buracos que não são fixos, brancas projetos de infraestrutura elefante e políticos corruptos vêm à mente. É hora de mudar a narrativa: das pragas da contratação ao seu poder de impulsionar as economias, o empreendedorismo e a qualidade de vida dos cidadãos. (Kathrin Frauscher, Parceria de Contratação Aberta)

** [Política de licença parental: como fazer os pais dedicarem tempo aos filhos.](Https://apolitical.co/solution_article/parental-leave-policy-how-to-make-dads-take-time-for-their -Kids /? utm_source = hs_email & utm_medium = email & utm_content = 2 & _hsenc = p2ANqtz-945PP9qdtLIfl3lBf_rXzFkZ8fKDOKnVyH6I6_RSGDvWu7I_gIRjRDRIxEJv7g0hBMlDfterdlhD5WcX3a2FsyBf2WId5meMafOMhbqgVOe9pf8C4 & _hsmi = 2) ** Quando o fazem, as crianças fazem ganhos de desenvolvimento e ambos os parceiros se beneficiam dentro e fora do local de trabalho. Veja como a abordagem "use ou perca" impulsionou a licença paterna na Suécia, Noruega e Quebec. (Apolítico)

Governança e Engajamento Cidadão

** [Estocolmo é classificada como a melhor cidade do mundo em equilíbrio entre vida pessoal e profissional.](Https://www.theguardian.com/cities/2019/may/22/how-stockholm-became-the-city-of-work- vida equilíbrio-? utm_campaign = citylab ao dia-newsletter & utm_medium = email & utm_medium = email & silverid =% 25% 25RECIPIENT_ID% 25% 25 & utm_source = boletim & utm_source = hs_email & utm_content = 2 & _hsenc = p2ANqtz-9oIz7io5-EZ1VviN8F836jMEMfcubqxfQHWpb5FAGqSA7Xrkkq_aBMGq4_qPyxEPaDIzwCKVsV1kMJoyEJTXMXInzvGwgI8Av9rUl9hit9NVJmpAg & _hsmi = 2) ** Além de dois anos de licença parental por criança, os funcionários têm horários flexíveis: muitos saem do escritório diariamente às 15h. Essa flexibilidade resulta em uma força de trabalho feliz e eficiente e atrai trabalhadores altamente qualificados de todo o mundo. (O guardião)

Educação e mudança de empregos

** [Os estágios estão trazendo residentes de baixa renda de Los Angeles para o trabalho do governo.](Https://www.governing.com/blogs/bfc/col-los-angeles-targeted-local-hire-program-city-employment .html utm_source = Ash% 20Center% 20for% 20Democratic% 20Governance% 20and% 20Innovation & utm_source = hs_email & utm_medium = email & utm_content = 2 & _hsenc = p2ANqtz-9oIz7io5-EZ1VviN8F836jMEMfcubqxfQHWpb5FAGqSA7Xrkkq_aBMGq4_qPyxEPaDIzwCKVsV1kMJoyEJTXMXInzvGwgI8Av9rUl9hit9NVJmpAg & _hsmi = 2) ** públicas empregos no setor oferecem uma renda constante e bons benefícios - mas a maioria está fora de alcance para candidatos com experiência profissional limitada. A cidade espera que os estágios sirvam como uma porta de entrada para empregos públicos de longo prazo. (Governando)

Fronteiras de tecnologia

** [Uma cidade do Reino Unido está testando uma 'triagem de inteligência artificial' para reduzir as visitas ao hospital.](Https://www.huffingtonpost.co.uk/entry/artificial-intelligence-could-soon-tell-you-whether-to -go-a-ae-ou-not_uk_5ce7ae5be4b05c15deaa4c7c? utm_source = hs_email & utm_medium = email & utm_content = 2 & _hsenc = p2ANqtz-9oIz7io5-EZ1VviN8F836jMEMfcubqxfQHWpb5FAGqSA7Xrkkq_aBMGq4_qPyxEPaDIzwCKVsV1kMJoyEJTXMXInzvGwgI8Av9rUl9hit9NVJmpAg & _hsmi = 2) ** pacientes Birmingham serão incentivados a serviços de uso chatbot, damas de sintomas on-line e consultas de vídeo com médicos e enfermeiros antes visitando a A&E, em uma tentativa de aliviar a pressão 'insustentável' sobre os recursos. (Huffington Post)

Saúde e segurança

** estudantes libaneses têm aulas em sobrevivendo guerra e desastres naturais. * * Além dos exercícios que os ensinam a reconhecer uma emergência, onde evacuar e como encontrar abrigo, os alunos aprendem primeiros socorros, combate a incêndio e outras habilidades com materiais como jogos de tabuleiro. (Thomson Reuters)

Energia, Meio Ambiente e Oportunidade Econômica

** [Washington se tornou o primeiro estado dos EUA a legalizar a compostagem humana.](Https://www.nytimes.com/2019/05/22/us/human-composting-washington.html?utm_source=hs_email&utm_medium=email&utm_content=2&_hsenc= p2ANqtz-9oIz7io5-EZ1VviN8F836jMEMfcubqxfQHWpb5FAGqSA7Xrkkq_aBMGq4_qPyxEPaDIzwCKVsV1kMJoyEJTXMXInzvGwgI8Av9rUl9hit9NVJmpAg & _hsmi = 2) ** a lei vai permitir que os organismos para ser colocado num recipiente juntamente com material orgânico como palha e aparas de madeira, o que acelera o processo natural de transformar organismos humanos para o solo. Ela entrará em vigor em maio de 2020. (New York Times)

** [Eskilstuna, Suécia não envia nenhum lixo para aterro.](Https://www.bbc.co.uk/news/av/business-47880558/would-you-sort-your-rubbish-into-seven -Diferentes-sacos? utm_source = hs_email & utm_medium = email & utm_content = 2 & _hsenc = p2ANqtz-9oIz7io5-EZ1VviN8F836jMEMfcubqxfQHWpb5FAGqSA7Xrkkq_aBMGq4_qPyxEPaDIzwCKVsV1kMJoyEJTXMXInzvGwgI8Av9rUl9hit9NVJmpAg & _hsmi = 2) ** a cidade conheceu objectivo de reciclagem da UE para 2020 de 50% no início por ter residentes inscrever-se a um sistema de reciclagem de sete categoria. Metal, comida, jornais, têxteis, plástico, caixas e não recicláveis, cada um tem sua própria sacola com um código de cores. (Fonte)

E finalmente

** [Mulheres japonesas estão usando um aplicativo para gritar com molestadores de trem.](Https://womenintheworld.com/2019/05/23/japanese-women-are-using-an-app-to-yell-at-molesters -on-público-trânsito /? fbclid = IwAR27pxb0NGmJd4Ef7oK1WMnxtvtfPLeQTq1Szg__CSFtK938rAWt59NtCdk & utm_source = hs_email & utm_medium = email & utm_content = 2 & _hsenc = p2ANqtz-9oIz7io5-EZ1VviN8F836jMEMfcubqxfQHWpb5FAGqSA7Xrkkq_aBMGq4_qPyxEPaDIzwCKVsV1kMJoyEJTXMXInzvGwgI8Av9rUl9hit9NVJmpAg & _hsmi = 2) ** Ele permite que as vítimas para exibir uma leitura mensagem 'Há uma groper aqui. Por favor, ajude "aos outros passageiros, e ative uma voz que grite" Pare com isso! "Em voz alta. Introduzido pela polícia de Tóquio há três anos, o aplicativo foi baixado mais de 237.000 vezes. (Mulheres no Mundo)

(Crédito da imagem: Unsplash)