Briefing semanal: guia para começar um novo emprego no governo

Melhores histórias

** A lista de verificação de integração: Um guia para iniciar um novo trabalho do governo **. De uma lista do que fazer nos primeiros dias no escritório a ferramentas para burocracia de hackers e dicas sobre como causar uma ótima primeira impressão, este guia garantirá que seu novo começo ocorra sem problemas. (Apolítico)

** [O setor privado precisa do governo mais do que pensa.](Https://apolitical.co/solution_article/the-private-sector-needs-government-more-than-it-thinks/?utm_source=hs_email&utm_medium=email&utm_content= 2 & _hsenc = p2ANqtz-8OsnORjmB4chaSQS5yp6246UjgMtZLJCpshz1G1onLcf1qfFxL7YbmXdGKuNSLmOkY9z1ieXDcv93OHHIgoaHSK5zgyKcCMmp3pGO0drhxto1F2rA & _hsmi = 2) ** Há uma narrativa que prevalece sobre o governo: é inchado, ineficiente e seu papel deve ser limitada, a fim de evitar perturbar o mercado. Mas a política governamental tem sido crucial para inovações importantes, da Internet ao iPhone. (Mariana Mazzucato, University College London)

** [Para construir um local de trabalho eficaz, você precisa de confiança, diversidade e cultura.](Https://apolitical.co/solution_article/servant-leadership-how-to-build-a-workplace-thats-ready-to-serve ? utm_source = hs_email & utm_medium = email & utm_content = 2 & _hsenc = p2ANqtz-8OsnORjmB4chaSQS5yp6246UjgMtZLJCpshz1G1onLcf1qfFxL7YbmXdGKuNSLmOkY9z1ieXDcv93OHHIgoaHSK5zgyKcCMmp3pGO0drhxto1F2rA & _hsmi = 2) ** Se você quiser colocar para fora grandes serviços públicos, primeiro você precisa se concentrar nas necessidades das pessoas construindo-los, diz Hilary Hartley, diretor digital de Ontário. Em uma palestra de 10 minutos, ela compartilha suas principais dicas para reformar a cultura do escritório. (Apolítico)

** [soluções de Natureza-: o melhor recurso para a mudança climática?](Https://apolitical.co/solution_article/what-are-nature-based-solutions/?utm_source=hs_email&utm_medium=email&utm_content=2&_hsenc=p2ANqtz-8OsnORjmB4chaSQS5yp6246UjgMtZLJCpshz1G1onLcf1qfFxL7YbmXdGKuNSLmOkY9z1ieXDcv93OHHIgoaHSK5zgyKcCMmp3pGO0drhxto1F2rA&_hsmi= 2) ** Da ecologização urbana na Itália aos esforços de conservação dos oceanos da Nova Zelândia, estudos mostram que as soluções baseadas na natureza não apenas protegem nosso meio ambiente - elas aumentam o PIB, criam empregos, melhoram a segurança alimentar e fortalecem a saúde mental dos cidadãos. (Apolítico)

Cidades em evolução

** [Uma pequena cidade turca absorveu meio milhão de migrantes priorizando a coesão social.](Https://www.theguardian.com/cities/2019/jun/19/gaziantep-turkish-city-successfully-absorbed-half-a -million migrantes-de-Síria? utm_source = hs_email & utm_medium = email & utm_content = 2 & _hsenc = p2ANqtz-8OsnORjmB4chaSQS5yp6246UjgMtZLJCpshz1G1onLcf1qfFxL7YbmXdGKuNSLmOkY9z1ieXDcv93OHHIgoaHSK5zgyKcCMmp3pGO0drhxto1F2rA & _hsmi = 2) ** cidadãos pobres ficou irritado como ajuda derramou em favor dos refugiados e competição por empregos, habitação e água intensificada. Gaziantep decidiu que para a integração funcionar, refugiados e cidadãos precisam de igualdade de acesso a benefícios e oportunidades. (O guardião)

Fronteiras de tecnologia

** [Os bombeiros da Califórnia estão usando big data e IA para combater incêndios florestais.](Https://www.nytimes.com/2019/06/24/us/wildfires-big-data-california.html?utm_source=hs_email&utm_medium= email & utm_content = 2 & _hsenc = p2ANqtz-8OsnORjmB4chaSQS5yp6246UjgMtZLJCpshz1G1onLcf1qfFxL7YbmXdGKuNSLmOkY9z1ieXDcv93OHHIgoaHSK5zgyKcCMmp3pGO0drhxto1F2rA & _hsmi = 2) ** estão puxando informações em tempo real sobre topografia, materiais inflamáveis e as condições climáticas de conjuntos de dados do governo e sensores, em seguida, usando os dados para construir um mapa que prevê a trajetória do fogo. (O jornal New York Times)

Energia, Meio Ambiente e Oportunidade Econômica

** [Uma vez apelidada de 'ilha do lixo', Taiwan agora tem a maior taxa de reciclagem da Ásia.](Http://www.thisisplace.org/i/?id=e095a8e5-48be-4bd5-baea-4b73a4986111&utm_source=hs_email&utm_medium=email&utm_content= 2 & _hsenc = p2ANqtz-8OsnORjmB4chaSQS5yp6246UjgMtZLJCpshz1G1onLcf1qfFxL7YbmXdGKuNSLmOkY9z1ieXDcv93OHHIgoaHSK5zgyKcrmihz1G1onLcf1qfFxL7YbmXdGKuNSLmOkY9z1ieXDcv93OHHIgoaHSK5zgyKcrmihz1G1onLcf1qfFxL7YbmXdGKuNSLmOkY9z1ieXDcv93OHHIgoaHSK5zgyKcrm3o sistema _GOaHSK5zgyKcrn-2) e pagar-lhe-a-credito-2Mdrm1Gohrrrrrrrr2) Mas, como disse um especialista: “Taiwan não fez nada místico; apenas desenvolveu uma boa política com base nas experiências de outros. ” (Este é o lugar)

** [Em breve haverá mais árvores do que pessoas em Milão.](Https://www.greenmatters.com/news/2018/12/12/P2DYANx/milan-plant-tree?utm_source=hs_email&utm_medium=email&utm_content=2&_hsenc= p2ANqtz-8OsnORjmB4chaSQS5yp6246UjgMtZLJCpshz1G1onLcf1qfFxL7YbmXdGKuNSLmOkY9z1ieXDcv93OHHIgoaHSK5zgyKcCMmp3pGO0drhxto1F2rA & _hsmi = 2) ** a cidade - população: 1,3 milhões - é plantar três milhões de árvores para esfriar bairros e melhorar a qualidade do ar. Os pesquisadores estão usando imagens de satélite para construir um mapa de calor que identificará as partes mais quentes da cidade e as plantará lá primeiro. (Questões verdes)

Educação e mudança de empregos

** [Vermont pagará a você $ 7.500 para se mudar e trabalhar lá.](Https://www.fastcompany.com/90364072/you-can-get-up-to-7500-if-you-move-to-vermont- por trabalho? utm_source = hs_email & utm_medium = email & utm_content = 2 & _hsenc = p2ANqtz-8OsnORjmB4chaSQS5yp6246UjgMtZLJCpshz1G1onLcf1qfFxL7YbmXdGKuNSLmOkY9z1ieXDcv93OHHIgoaHSK5zgyKcCMmp3pGO0drhxto1F2rA & _hsmi = 2) ** a idade média no estado é cinco anos mais velho do que os EUA como um todo, e como Vermonters aposentar, as empresas estão lutando para encontrar funcionários. A nova política segue outro programa que reembolsa trabalhadores remotos em até US $ 10.000 quando eles se mudam para o estado. (Fast Company)

** [Um simples empurrão cortou o absenteísmo dos alunos em 15% em um condado da Califórnia.](Https://www.governing.com/topics/education/gov-school-absenteeism-education-chronic-truancy-students.html?utm_source = Ash% 20Center% 20for% 20Democratic% 20Governance% 20and% 20Innovation & utm_source = hs_email & utm_campaign = ac533aa22e-Innovators_Insights_2019_06-13 & utm_medium = email & utm_medium = email & utm_term = 0_bc3d84c57d-ac533aa22e-141239743 & utm_content = 2 & _hsenc = p2ANqtz-8OsnORjmB4chaSQS5yp6246UjgMtZLJCpshz1G1onLcf1qfFxL7YbmXdGKuNSLmOkY9z1ieXDcv93OHHIgoaHSK5zgyKcCMmp3pGO0drhxto1F2rA & _hsmi = 2) ** As letras escolas enviar aos pais cujas crianças que faltam à escola costumam estar repletas de jargões jurídicos e linguagem ameaçadora. Mudando sua aparência e tom, e incluindo dados comparativos sobre a frequência com que o aluno falta às aulas, reduziu a evasão. (Governando)

E finalmente

** [Uma ilha norueguesa aboliu o tempo.](Https://www.theguardian.com/world/2019/jun/20/sommaroy-island-norway-attempt-create-first-time-free-zone?utm_term=Autofeed&CMP = fb_us & utm_medium = social e utm_medium = email & utm_source = Facebook & utm_source = hs_email & fbclid = IwAR2DFjO8tTXzWQmVMjAEMhQxuqa8KmsWrBg6wmQMg9NxlHn-0_G5CCA8534 & utm_content = 2 & _hsenc = p2ANqtz-8OsnORjmB4chaSQS5yp6246UjgMtZLJCpshz1G1onLcf1qfFxL7YbmXdGKuNSLmOkY9z1ieXDcv93OHHIgoaHSK5zgyKcCMmp3pGO0drhxto1F2rA & _hsmi = 2 # Echobox = 1561058894) ** Moradores de Sommarøy, onde o sol brilha sem parar durante todo o verão, declararam que agora pode “fazer o que queremos, nós queremos ”- incluindo cortar a grama às 4 da manhã. A ideia é que, ao libertar as pessoas das restrições do tempo, elas ficarão menos estressadas e deprimidas. (O guardião)

(Crédito da imagem: Pexels)