Briefing semanal: melhores de 2018

De todos nós da Apolitical, desejamos-lhe boas festas e um início de 2019 inspirador.

A missão da Apolitical é ajudar o governo a trabalhar melhor para os cidadãos em todos os lugares. No ano passado, expandimos as maneiras como fazemos isso - de cursos de formulação de políticas e webinars interativos a uma plataforma de rápido crescimento que oferece cada vez mais maneiras de nossos membros se envolverem.

Também escrevemos sobre centenas de políticas inovadoras e tornamos mais fácil do que nunca para os funcionários públicos compartilharem seu próprio trabalho. Nosso Manifesto de Serviço Público, que você pode ler abaixo, resume melhor: “Não reinvente a roda. Aprender com os erros. Compartilhe as lições. Comemore o sucesso. ”

Leia as histórias sobre nossas políticas e projetos favoritos de 2018. Obrigado por fazer parte do Apolitical e desejamos um feliz ano novo.

Melhores histórias

** [Música servidores públicos amo: As faixas que inspiraram 2018.](https://hs-3372289.t.hubspotemail.net/e2t/c/*W4fYxhr5gZy8CW59-WKV8_2zZq0/*W6rQGMW3g0w_lW7V8h_c7Ns9B70/5/f18dQhb0SbTS8YZwZwW5Vz3GQ2B9yk1VWw8ZG6BlzmCN5Cgxh0nQ9QqW8ZyPp-4chNdgW5nbqbW5mZjp5W8WlMrD1TxSXsVKzrQH25NVTSVYFjbf634p3GW6Q1-x924- 30RW6FqVLQ6qz0HVN1sqV9GSGJTlN5rbnnpssdW6N8vyBpZT8d1BN65kh-yW2Zf1N5y5jh-V8Zt-N1nj43nN01f-W1pNBPM4M2f0hW328h7y3_bFb5W96dt4S4r1QtRW3X0g0y6bp1cMVbq5fx4TKc2lW5wN8DG4THK0NW2B6fcm7fmh9cN2BlmjvFFscHW3LD84J7ZBXTgW4CTZ_x2zTT3dW4D2Qfx1qMVcQW4qXjdJ3zJnM9W5bQkWY8p6z6_W2hFCF98fQs0XW2_vJXc4CM8j9W5VHNN45v76vtW4WF6491bBvW3W408wWR11rnNbV4Vjhb6PxYZMW54GzFK8V2StGW4HzwDr6NyBH5W2L5Ghq5-XB4PW9fqlWh1FGH16W5ByVH_9ccv6vVgzFFm8t6zDTW2CFyPD4Q-5SVW4HzlZj6xK1Xy111) ** Pedimos servidores públicos em todo o mundo que as canções motivado e inspirado eles este ano - e dos Beatles' 'com uma pequena ajuda de meus amigos' para 'Venha Healing 'por Leonard Cohen, eles entregaram. Ouça a lista de reprodução no Spotify agora.

** ['Os servidores públicos servem ao povo, mas também são o povo': Leia o manifesto apolítico.](Https://hs-3372289.t.hubspotemail.net/e2t/c/W4fYxhr5gZy8CW59-WKV8_2zZq0/ W5jW - F44xrW9W7x8WL-1K7fgn0 / 5 / f18dQhb0S8308YXMyPW8S8tf-51FcdHN5s9DSvWrD0JN3MpzC4M99PZW1r6S9f3HtdkMW1sLq9B8tCp6zN8qB-mcRBdS5N5y5jh-V8Zt-N1nj43nN01f-W1pNBPM1QMkzxW64QZb68rvwMTW4DPlQ25RpkcdN3bqvN6RFkK4W5G18Kh3y9KYQW3dgtM75DKJ6FMWCBnsNfLRBW5KsM5Y8m2q-HW8dDKHv8qYB24N5L_pRJV6QxRVLFfQG5x4BhCW3DbTcQ3NT6qvN5wNn84W7wQkW42df4_5nfhJrW15ry945scDk3MSwW4RZrfJZW3SXTZB8wvGyHW6wydXJ7SPnSmW4M11334H_8kGW2Ms143230z75W6_kHkZ8l3k0BW2M0HRd8mhg5wW5GPmcB89TkFrW8SC8GV3fZpfkW9kVdV719rv5JW87lnvm4f1M0RMVs7V_VmqNcf7gNSDB02) ** Savvy, funcionários públicos orientado a missão são fundamentais se quisermos enfrentar maiores desafios de hoje. Queríamos compartilhar o que os anima pela manhã. Então, perguntamos à nossa comunidade global e criamos este, nosso manifesto.

** [Vote agora: Equipe Apolítica do Ano, um prêmio para a colaboração inovadora do setor público.](Https://hs-3372289.t.hubspotemail.net/e2t/c/*W4fYxhr5gZy8CW59-WKV8_2zZq0/*W4V5nBQ73kJYwN4Trh30Dr/NT f18dQhb0SmhY8Z9bb-N8kcvbWHbqG6W1yfnKS1PTXf-W7sR9j51vkZ1yW2WcQhk7lYsMdW2VtTt57z65WJW2Swkmh2Xw2YyW2GKgz02RgL5wW1S1BRH6JrDsyW58zYp91GmwJ3W7vPVHQ7w4nLlW2ZSLjD64QZb6W8rvsf65mZjbqW31H38059SFsZW52Ylfx3_8mplW9fgwMT4fdshGW2shhV64Qzg4SN4c_Qz2nQRQNW58tdCG2QxBbbW55FF5f2gjLGzVvLJ1W1HM3MKW7w3-g16B2BSWW7q3d_r4MLmxWW9dNVzc1j0TMwW1Cm16Z7Lz_PZW6fmR9-5nzc7RW6Xg3sW1x-2hbW7KRxwG3MYw73W1Q68w61MMh8vW25lQTL8n0TkvW8pCfQX26rPzHW968Vy64QDcJ_W1ttybL6kjxXMW8Kh17w1tj60yW3DgMZN2dtW2CW42D_bS96pPJnW4Pxhj53DlwBbW47R9B31HNyF80) ** Líderes obter os elogios, mas o trabalho em equipe é a alma do governo. Este prêmio reconhecerá uma equipe que incorpora os valores da Apolitical, colaborando com outras pessoas em um projeto inovador.

Principais relatórios apolíticos de 2018

[** Como ser um bom servidor público: as sete qualidades de que você precisa para ter sucesso. **](https://hs-3372289.t.hubspotemail.net/e2t/c/*W4fYxhr5gZy8CW59-WKV8_2zZq0/*W34mxQJ4bkQVHW35wqc_2z5dT0 / 5 / f18dQhb0Sq5C8YHsHMW8S8tf-51FcdHN5s9DSvWryw2N3Kr14WM99PZW1r6S9f3HtdkMW1sLq9B8tC2Y3W8sY2LY8rC6LJVQqMVM31HT6KW7rrLpj4h_dX7VKpqJ_8W5vXpW2L7Q2F5nZdNpW55R2wN2KWRXdW30PVhx7MN8HlW7HVgGB6b-DZVW96zQJh6QYfZZW1w_0Vm7c-Fb_W2mrK7m3SLYcbW47YlYy4bfcHbW47Xx4z3C8dd2W5-GNDd3VKVtLW6nGl9P4Z9PxDW4r1Pm71nq4bgW8QKpyr4sj3hVW2BcyM91mGWlYW8xRGVh1dyMTvW4L_Trd3fW1RPW5QqMJ35bt2qFW1K3PLV6PM-SjW1dZ56K3zwBTKW25BGv68rFTCDVQzXYX69J7jPW2Z_Dmr65c246W6cjVDB8RwxQ7N7YPqbvFG-4kM3Scr8QsyQWW178v6H6SSJNcN59xGLKVR6H2W4q1sj17b5-XSW1WwCB07r9w8xW5Wrs1s2w8xKKW5bN2796bjVFpW13sYNT8MjzJlW7Q85Z_9l8Yn7W3Bw6Pw6m1GKhW2D4BKZ73Q0vRV1-V314WW1k7102) Pedimos principais formuladores de políticas da Dinamarca para a África do Sul que habilidades e características provaram fundamental para seu sucesso. Do julgamento astuto ao senso de rebelião, aqui está o que eles disseram.

[** poder reprogramação: Audrey Tang é trazer a cultura hacker para o estado **.](Https://hs-3372289.t.hubspotemail.net/e2t/c/*W4fYxhr5gZy8CW59-WKV8_2zZq0/*N2KD9T6mLt9tW8wWNk94q7qNB0/5/f18dQhb0Sq5x8YZwJhW5Vz3GQ2B9yk1VWw8ZG6BlzmdN1Qt2G2LDpF1W8B- GRC8sz3ZKW1phmXg1nPLWQW8tzB-F3J4LT5W1r6tdt49zQTQW2_VCJR7Lp8R3W4cjswj4gYWrDW32SnZ92MDMhWW1BMjNx4KPVBhW6Qz6mK1x0wvzW3Cf4cq27TNDSW60-BxX6Jm6DkW1kjng36LkQgxW37rznd1ksTY4W70fl6p7PJ6bdW2gM1cw1V9rxsW5w8KG83gPWlhVC72nL1BqcjBW6tFWwt7zLV65W2NnQ5K4bQW_qW6c41H04lW4z8W7FtJ748Z0KTlW1yb4WF7sY8v4W1DbwMr2HnZggVwzjbV47nKcjW55GfWB50KB7QW4npvZk67PsySW8Ztnyq6y3cjZW7wBvJw59yW7SVzb2Wl5cvLt9W4-XZNG50fpLTW1P0dbM8P810pW5tb4RZ3HR_B2W8csLSq112nT1W5PWvGl5WRR3FW6tg14W2PD7NTW1Ngx1c51bnLcW7wXLkN8j_vPDW56fD9s1JHGDfW7FgVJl8hJwtwW5JQbrT1NwBMnF1MVsRjf02Mf1Sy9Sq03) Reimagining o papel de ministro como a de um moderador chatroom, Tang e G0V coletiva hacktivist estão sacudindo o governo de Taiwan com reformas radicais, democracia participativa e transparência intransigente.

[** O plano de sua equipe para eliminar a disparidade salarial entre homens e mulheres provavelmente não funcionará. **](https://hs-3372289.t.hubspotemail.net/e2t/c/*W4fYxhr5gZy8CW59-WKV8_2zZq0/*W1sxX5336WnhMW39wHnl5BY5Zs0/5 f18dQhb0SbTQ8YZwP1W5Vz3GQ2B9yk1VWw8ZG6BlzjTN1Nvw7TLDpF1W8B-GRC8sz3ZKW1phmXg1nPLWQW8tzB-F3J4LT5W1r6tdt49zQS1W8W2c9l5pXFrDVJp2714gYJ7nW8Wm9344h_hSWW54WHH31ShFrtW33FDlF558f0gN1BMxKhqCjCPW8TDrdr49fZG_W8Xl1cb2vQ8KYW4Bs6cn4y2t_KW8lwVXY8hS296W7bj1-t5gQtZxW2KQ2YY1Gj5Q3W67P5Q97bngBcW2hBQwB1MqhJKW7ldyjx608MB8W84rrl02vCpj-W7CRVKs6gG_STW1Wk4bz6vMCq8W1npFtp22cZFVW7brnrq1FrPgQW1sB2hb82yGySW5YW0kq7PyhRpW7q3pcg1X3hdcW1-26gC2gJXZRW29Lk7t1fttT-W1bTdNR760WKdW77dQG63bwBFyW5jg9t94PxC8jW448jft4przkQW4X6s-64s2-wWN4LTSn6215-pW1Jp46P6ZBfDpW4zmCs44Q5rS-N7s3hHGTkp8RW2JLJX_3X15r7M9Xfws7s2GRT7gRb1ZpvyY103) as estratégias mais utilizadas, como o treinamento de preconceito inconsciente, têm pouco efeito. Uma nova pesquisa da Behavioral Insights Team diz que os empregadores devem ser transparentes sobre as promoções, encorajar a licença-paternidade e deixar clara a faixa salarial para as funções.

[** 'Elaboração de políticas baseadas em evidências' - há espaço para ciência na política? **](https://hs-3372289.t.hubspotemail.net/e2t/c/*W4fYxhr5gZy8CW59-WKV8_2zZq0/*W3hjVwW55lr87W44R0t26kQZMS0/5 f18dQhb0SbTQ8YXNfKW8S8tf-51FcdHN5s9DSvWrrVFN3Kr14WM99PZW1r6S9f3HtdkMW1sLq9B8tC2Y3W8sY2LY8rC6LJVQqMVM31HWXJW1Sh_SN5lKwcJVHBRlV4f3-yJW5lpT0G6yBqL8W4hfnlX2MmXLJW30JL5j8WlRf_W8Tzg1S5nrHwhW4hhLr54f449RW4KvcnD8HbRxPW8j-gCZ55nSC9W1VJH714c2Rr9W7MtYb849z-4PN2MV0XLbm46hW7z2NMJ7vRb97N30T_rPdxWFhW3y9KYQ3dgtM7N5DKJ6FWCBnsVNfLRB5KsM5YW8m2q-H8dDKHvW8qYB245L_pRJMV6QxRLFfQGW5x4BhC3DbTcQW3NT6qv5wNn84VW7wQk42df4_W5nfhJr15ry94N5scDk3SwW4RVZrfJZ3SXTZBW8wvGyH6wydXJW7SPnSm4M1133W4H_8kG2Ms143W230z756_kHkZVLM-t137t_GbW1Ngx1c51bnLcW7wXLkN8j_vPDW56fD9s1JHGDfW7FgVJl8hJwtwW5JQbrT1NwBMnF1MVsRjSTJZf5Tt25l03) ao longo dos últimos 20 anos, uma filosofia de apenas fazer 'o que funciona' ganhou impulso no mundo desenvolvido. Ele orienta decisões sobre centenas de bilhões em fundos públicos e promete aplicar ciência e dados ao complicado negócio de governar. Mas "o que funciona" em si realmente funciona?

[** Nova Zelândia está tentando escrever leis como código de software. **](https://hs-3372289.t.hubspotemail.net/e2t/c/*W4fYxhr5gZy8CW59-WKV8_2zZq0/*W3Zbkc06rMbd6W39RL0m7Gkq5s0/5/f18dQhb0S66X6SyJVvW12LCrF5nbT5sW2hbDrm1tb8y_W2XclsX3QJMdYW7fLWCz2MqDWcW5Jd09l4cBbdZW1w0rKl6M632DW4NRqWr4SHXYGW5pF6RF22zTpjW7TkXkL6ZrsTLW4tz17V3tk1-qW7CZnDg65gF6xW668fQS4WWgwrW4CpX4j1pJcl8W2psm1J82ljdrW2- bky22XWFjSW6W1f812X-_P4N57GkMG300k4W3HlRG05_VdTqW2G4X1D52lNxgN5306l57ghsSW64hKz07x4BryW5n8cYP7MdMWXW1vTs3n9j9mVPW97DrWs4mg0fzN1YCnGLwhTpwW6dRzDb2n4-kLW4V13kb4HLW2HW3xL3sj2cY6j3W3sTmBW5l__x4W6v2vg91ZZBL_W8yF3ZM8mwXzFN7-_0PGrgTF8W3_xhkm31fQGwVqdXMB8LX37HW7nvjZx6G3lvKW6ZZ6t45K-0l6W84lcH639QPh1W2ZsWWN5lg5nZW3D2BJq6CsdBKW8ZnzDW8kLvcqW5fmxfs169l-4W6WSw153w8GyHW58ksyS3jckCMW17ymnG2PPtCR103) os cidadãos e do setor privado muitas vezes têm de contratar advogados para entender a política - e servidores públicos em si podem ter dificuldade em chegar a acordo sobre as implicações. Escrever leis como código pode torná-las mais claras.

[** Como Dinamarca perdeu sua MindLab: A história por dentro **.](Https://hs-3372289.t.hubspotemail.net/e2t/c/*W4fYxhr5gZy8CW59-WKV8_2zZq0/*W74pRqv2fwDDQW3cjrhJ4HFHSK0/5/f18dQhb0Sjv98X-fhGW5Vz3GQ2B9yk1VWw8ZG6BlznTN1NvXDvLDpF1W8B-GRC8sz3ZKW1phmXg1nPLWQW8tzB -F3J4LT5W1r6tdt49zQS9W8V2WtS31H6D_W55FcND8Tzbr2W1Vcjr34cjssYW4940Vv2MmXLhW1Wwd7D32pH1fW2NSXS08_dDryW4bH_qw2N33B5W3_t0gL32Gf2QW4dy9906Pkt_VW62_rT04MhPlCW5mKjF63kRBpzW57-WqM3H_PtyW2DzCtR1yB_7TW7jfCYR84P-8jW88KvXz5l4GC3N3-lTwfGGRCVW7P2gPs45CnGgW4lRxJY2FFTGYW2FsC8G92HFj3W53GNrz5dWq24Vr9JgG8DKxFsW94VZVv72d4XKW67QBkz7lnwc2W4pDVHV4PySBtW9l1S5G6Pc2MKW37P0d415hnZlW2-XwkM3hxBhGW4t8Pq969znMJN6GQSVgWDM00W2vD6Wb3M-3WJW48vZBM2B64hZVTRQMG8vJ92zW47S-0Y7wt2HdMVMPVbVrLq8VStj6Z39GZgM0) diretores Ex dar entrevistas exclusivas sobre como uma mudança rápida nas prioridades políticas encerrar mais famoso laboratório de inovação do mundo. Eles discutem o que poderia ter salvado o MindLab e o legado que ele deixou.

[** No ano passado, 80 londrinos foram mortalmente esfaqueados. Em Glasgow, ninguém foi. **](https://hs-3372289.t.hubspotemail.net/e2t/c/*W4fYxhr5gZy8CW59-WKV8_2zZq0/*F4BqNqwNCfZN8QGqKLNj03l0/5/f18dQhb0SbTH8X-ft7W5Vz3GQ2B9yk1VWw8ZG6Blzm0N5zh-NRnQ9QqW8ZyPp-4chNdgW5nbqbW5mZjp5W8WlMrD1TxSXsVKzrQH25NVVcW51RWPg5th-gNW6Q8PHb26n-wLW96dHFN7d7pz9W24X7Cp6RH7jyW3KBSqv8xd4cLW973Gqk95TRVhW5tXTkh1nrCGwW96zRPS6bT6L3W8RRjRD5CkvplW6vYDb47v70tSW4RYYVx3s1XjFW51G4Sn4yc3CKW3sSDqD5kmcLGW2Jb9P56QM_PDW4_bn8k5TyWywW38fBk73PF8p6W3FpkYX2MQh1xW42sZpJ4_Plz_W3dWCGy2V96BBW6N- q6l2xHzkPW6c-KNp5r2n1ZW3T4Jt_3W5J6MW4ypSXF4ktHnVW2vYZLY2mLwzSW4TXYy34ZlKpFW6p0MKL1hp1z7VcZLWR86l2_MN8RSH8Pt7txsW8T7bln4pYSs8VFhtQ-8j1VZYW8zWyHZ7j9CfpW28CdzF6DSzB-W4GRNHp5BqZBGW6fRk9r2-zyFjw1NsfDK4BQf2R2VJL02) Mais de uma década, o ex- 'capital assassinato da Europa Ocidental' desmantelou gangues, oferecendo punições draconianas para os infratores e livremente oferecendo-lhes ajuda para sair de ambientes violentos.

[** primeiro primeiro-ministro do sexo feminino da Austrália sobre sexismo local de trabalho e de liderança como uma mulher. **](https://hs-3372289.t.hubspotemail.net/e2t/c/*W4fYxhr5gZy8CW59-WKV8_2zZq0/*W79wzDn2lNf9GW1X2nPp59c6x40/5/f18dQhb0S66X28_NrPT3jsR2H3QRVVyQZRj2wHWLCN3h01GW_pNnzW2Bp13R1KvWkNW8H1ZbM6P5cn1VLwZ7m49g79FMk6TLQHwZ_RW2Tm3df5c9_cJW8CPkFG6hf5lXW5dm_sj8zZNmNW98xTZS1XxJTBW33kGY977fvh6W2vjgpc67QK2SN3Rv -5YwK67-N6vdwb14tq6zW5TbW5Q2lk752W1RxJP011G2RsW95sH5b2GMZVdV3vspl3C0zCHVp8Xds2RjmQhW5sCPjB52Gz81W3gLYt14P5V38W1Qp6HN1WCjGmW3ngXGq24gfwgW8r8sS_7r0SGLN5hsq55ggrlrW6JwddR3rqxhSW73QRr055BfWTW3ZBppp3H3CMrW5Bj7cm1R84WtN8V_s-WzpsQdW1wFTwR6WryT6W5d4d5V2Lz8vtW8F8Mz984YybYW50_GSR6SGCdyW1QrVgd5wDjPqN7R_bZsWGthGW54WqjM3TYwLyW6JcdQl4yp-RBW8mf3yH976DLBW8xT2P_8XnPzLW7dFvsC8Dg6VDW7CfxRK6lTJQNW99gySM3dJJyr102) em uma entrevista exclusiva, Julia Gillard diz apolítica sobre as críticas 'louco' que ela enfrentou e por que ela é otimista sobre mais mulheres que alcançam o topo.

[** Projete seu departamento como um cientista comportamental. **](https://hs-3372289.t.hubspotemail.net/e2t/c/*W4fYxhr5gZy8CW59-WKV8_2zZq0/*W1rNzHF1kmYLVW30HYQ25gCz1L0/5/f18dQhb0SbTY8YZwCyW5Vz3GQ2B9yk1VWw8ZG6BlzkdN5Cgxh0nQ9QqW8ZyPp-4chNdgW5nbqbW5mZjp5W8WlMrD1TxSXsVKzrQH25NVTDW973GnN96LxhLW7cVJhG6R82gNW2xFxtw2YggMyW6pR0cJ1V4z8BW2-fcv_1jqTvVW1v4Zc53lMWyQW5rzBPq7GPrcBW7mHBdY52BvfdW3Lqnm_8q5FTlW68tQ2F32p-C3W4cMd6z7nwG0kW2lVjNs3X0g0yN6bp1cMbq5fxW4TKc2l5wN8DGW4THK0N2B6fcmW7fmh9c2BlmjvVFFscH3LD84JW7ZBXTg4CTZ_xW2zTT3d4D2QfxW1qMVcQ4qXjdJW3zJnM95bQkWYW8p6z6_2hFCF9W8fQs0X2_vJXcW4CM8j95VHNN4W5v76vt4WF649W1bBvW3408wWRN11rnNb4VjhbW6PxYZM54GzFKN8V2StGJq6zfW5w_X2W7mt3V -W1YvKxb70DbV4W8n3qlq6yVkX4W9lD8n32lT-cnW6VClHV8v3v1FW1MWhN-1MKdd8f4yzHF811) Faça os chefes falarem por último, deixe os funcionários bagunçarem e encoraje bate-papos mais frios. Essas e outras mudanças simples e de baixo custo podem ajudar os funcionários públicos a serem mais felizes e produtivos.

[** Como aumentar o impacto social: o desafio do século 21. **](https://hs-3372289.t.hubspotemail.net/e2t/c/*W4fYxhr5gZy8CW59-WKV8_2zZq0/*W3jH5hr352FrNW43b5n-6zQkNM0/5 / f18dQhb0S5fm8YHtcbW8S8tf-51FcdHN5s9DSvWrM1YN3MpzC4M99PZW1r6S9f3HtdkMW1sLq9B8tC2Y3W8sY2LY8rC6LJVQqMVM31HT6KW7rrLpj4hX_hdW6bW0SL6Rx13GW5CYK6g5DjCk3W7lVDPg61SSZmW7dDxTN7mWsnXW7dzcsS51vDDWW1bwwwg5rC5Q6W3lCkqw8zMc8SW96dt4S4r1QtRW3X0g0y6bp1cMVbq5fx4TKc2lW5wN8DG4THK0NW2B6fcm7fmh9cN2BlmjvFFscHW3LD84J7ZBXTgW4CTZ_x2zTT3dW4D2Qfx1qMVcQW4qXjdJ3zJnM9W5bQkWY8p6z6_W2hFCF98fQs0XW2_vJXc4CM8j9W5VHNN45v76vtW4WF6491bBvW3W408wWR11rnNbV4Vjhb6PxYZMW54GzFK8V2StGW2lMQMD6DGpGmW2L5Ghq5-XB4PW9fqlWh1FGH16W5ByVH_9ccv6vVgzFFm8t6zDTW2CFyPD4Q-5SVW4Hzl_V7Rbm2C111) Todos os anos, as pessoas encontrar melhores soluções para os problemas do mundo - mas nós ainda não estão espalhando o que funciona. Melhorar a escala de projetos sociais pode fazer uma diferença maior do que qualquer número de novas ideias inteligentes.

[** Solidão pode matá-lo - mas é o trabalho do governo para resolvê-lo **?](Https://hs-3372289.t.hubspotemail.net/e2t/c/*W4fYxhr5gZy8CW59-WKV8_2zZq0/*W1zh75N8bjvYDW6Svr1s91yW4t0/5/f18dQhb0S66W6_rzZBV1vjlV63GmnQW4FlwJL19gGCGW3sfVrg4g -SXPW5y3xZ-4b7BLSW5SF3dN7Mdcn7W6l7Rc89h8_ZCW19YZ6D5QPn9YW3RwVj93QjbG0W3j3yFj4DJjVwW7qjm312D1ySQW3jjxFJ5l5s2BW2R9WMq2Z-X6QV7-YMm1kRc37W1WmY-H68hHHYW1hD7LT1g4MvKN12XdyBwXtvnN1MZtxM2lxYdN4HCQ-zxxn4fN12FmfZhS4jZVSqNPt8PzGnzW8qLmQz1_-L2HVqSzLp6PkdnyW3cCSyt2ZZpLTVVNqT82-xxxMW64Y-vG5_P_l9W3pxvpb6t2BBjW4RwcVj6j9j_cW82C1rm7q-YWWW14gfCk6BN4F5W7bGkLJ64F5r9W1tVjzS1xmmvqW34Gf3w30chWGW4X8QZr2LG8t7W7wJxXx4F3kyZW44z8hn3Bxsj-W2Rfc491r2nj4W7L4nfw1jnY6PW3yXCPN2N5DW4W7Pcpz58PnV_VW6RrJ5t78F2S_W5S0Jlc8ZfXyGW9gJPJ46WkJGrW3JWthL3k5h3Vf3JhCkl04) da Dinamarca cabeleireiros recrutamento para farejar clientes isolados a nomeação de um ministro para a solidão do Reino Unido, aqui está como os países estão começando a abordar esta iminente crise de saúde pública.

[** prefeito Um alemão enfrentou um ataque de faca para fazer refugiados vindos. **](https://hs-3372289.t.hubspotemail.net/e2t/c/*W4fYxhr5gZy8CW59-WKV8_2zZq0/*W6m1vKB3BkXqMW74ZJhB5tv9xh0/5/f18dQhb0S65P6_rVWdTy8WV1vZVHsW8g8SZR1fQS4QN6HwhTs3t5dqN3mvZ8blzXVMW7VYdM28Kl_XyW7cbR3b14hn0XW4NRqWr4SHXYGW5pFdsF2CCbb5W8Rt9TQ8Qr5HqVbjGKF8ZMdL4W42Q60t7y1LYPW70_ZLN2N2zY_W56-GpZ54y5JdW45xrs55CHCS3W78PyKx54JY5MW5GV1x12d61bMW4P -jKq7WlfkhN1DQRLJ9b8pRVjGsw28kVc61W71Tpjr5VJlxZV7qrFh6wqXQ-W495snq30wJ4TW3VWmTS3NnF-jW5hrSF83MnrdhW1z3ZZL5bFK21N5WZ5CTy8_dgW8LkJX64Y8F-vW7CxpPd3YDr3WW7K14DK5HL9gfW88J0kZ6XLxL5W7Q5xdX6FTX3sW5g2FQL3kZ73HW1CtBYd1bxhJJW5wNVgw8wyz2zW6XDcQk8WW5R_W4yy5ZQ6JnNLZW5lK-3830CRMjW3CDpX484kVVhW35xGCs5DkdxQW3G4Tby74rypHW7jgZ4B9gDgKwW5Qc7Bz6ZCjr4W1lMfff169DBCW5_P4299bTBQ2f1-GzCm11) Depois de um assaltante de direita esculpida uma ferida de 15 centímetros em seu pescoço, Andreas Hollstein redobrou os esforços de integração. A chave, ele descobriu, é trazer os habitantes locais para o processo.

Principais textos dos nossos membros em 2018

** Eu disse que trabalho com inovação no setor público. "Isso não é um oxímoro?" ele respondeu. ** Civil os servos estão fazendo grandes coisas, mas poucas pessoas sabem sobre eles. Para conter o cinismo sobre o trabalho do governo, temos que começar a reconhecer - e celebrar - as pessoas quebrando o molde para criar melhor valor para os cidadãos.

[** Dez anos depois: Onde está a inovação do setor público dirigido **?](Https://hs-3372289.t.hubspotemail.net/e2t/c/*W4fYxhr5gZy8CW59-WKV8_2zZq0/*W5HCw488LGhgXW6-HhVH10cV7Y0/5/f18dQhb0Sjvg8XJ8xjW8S8tf- 51FcdHN5s9DSvWrJdhN3MpzC4M99PZW1r6S9f3HtdkMW1sLq9B8tC2Y3W8sY2LY8rC6LJVQqMVM31J5pNW30TPvD1VJWXSW2L7Q2F5nZdNpW5nDXWh4fh014W8V2LNr6Dcf3JW2_YSD833GhqZW2MTPSp8W2c9WW32CQ2l8jxMNSW1Vx3Vl2xqTTrW328h7y3_lZWmW2Py40L1BqcjBW6tFWwt7zLV65W2NnQ5K4bQW_qW6c41H04lW4z8W7FtJ748Z0KTlW1yb4WF7sY8v4W1DbwMr2HnZggVwzjbV47nKcjW55GfWB50KB7QW4npvZk67PsySW8Ztnyq6y3cjZW7wBvJw59yW7SVzb2Wl5cvLt9W4-XZNG50fpLTW1P0dbM8P810pW5tb4RZ3HR_B2W8csLSq112nT1W5PWvGl5WS2GyW5QyKJ46Vg8M2V215-p1Jp46PW6ZBfDp4zmCs4W4Q5rS-7s3hHGVTkp8R2JLJX_N3X15r79XfwsM7s2GR1zDc6f71q6lx03) as organizações públicas estão sendo chamados como nunca antes para oferecer respostas relevantes para as preocupações dos cidadãos. Essas mudanças podem tornar a inovação do setor público mais profunda e sustentável.

[** Essas 10 etapas da política podem devolver às crianças a liberdade de brincar. **](https://hs-3372289.t.hubspotemail.net/e2t/c/*W4fYxhr5gZy8CW59-WKV8_2zZq0/*V3Bncc66tcXFVF-CB0817VNW0/5/ f18dQhb0Sjv88XZ2hLW7PZxGV6ghkRDVWs4R057JFX0W5r8vwP3mm42mVS9hCC5vLFkDW8rChdm8BTlBpW5r9szb8tjgd6V3vL2b8ZwhJlVXvw7Y1kKf-bW5ybPPW8B-nqCW8r3ZrL8rCWZGW62Swwg8tBFmFW1kJSzc5y5jh-VV8Zt-1nj43nVN01f-1pNBPMW4M2f0h328h7yW3_khN26cH2VGW8tzC3F8q-1tWW6b-vF067h1zcMQC5z2PC2cVN3jTmknRs92qM_kd_C-5k3qVWhFtJ2xBfx-W5BljLx3Q0Fj3N98jf7SWnBh-W9920zK5D38DtW8nxhZq4VJx - W28ZwRx5tb4z3W94C45t4XY2BnW2xXSYy95RV4FW4YqB3f3lfcGTVWjhR34Rj6NhW6BzJrn45Ly2MVkwRN48l0pzFW1MkMNf7lZwtwV11znk7KsNTgW1wlbN35cs-_cW92gHPC6vJ8TJW3x4B1Z8LzbWYW16f67l5LczP7N17p0QRtJCL4V3_BX77pT63p111) Há crescente preocupação pública que o entretenimento sedentário, baseado em tela substituiu jogo do mundo real para as crianças. De ruas para pedestres à construção de parques infantis de aventura, essas soluções podem mudar o comportamento.

[** Como a primeira mulher presidente da África, acredito que nossos futuros líderes devem ser mulheres. **](https://hs-3372289.t.hubspotemail.net/e2t/c/*W4fYxhr5gZy8CW59-WKV8_2zZq0/*W21gWqv6nmbN2W2yQf_f8Mpsg50/5/ f18dQhb0S65P2dYTs8N12NLMGFzjjTW8bd3QF1z4_pJW3lfCL45V4CdgW7d8Pvy65w9ChW8MsbLd7J0DrrW2nVcR41ytDGlW8Bs8kP4fM9sTN7YMPDZ8vj35W89T_bB4nsSVdVZMljC33P-0zW7MXB2h1zPsxZW1z7HYg7GHv5cW2KhJWk27hskvW8bng7l6TfF4hW56MjqT7kw6Y-VRZjZ-5hqXBcW8n5CCh2nBmlPN2wNQ164yfbnW8PGwnx70VY0XN6dqdtbrc3SdW19bFPk5vjJmxW5C87Gw5Tm0B7W2qLT2g56LN0sW2QW01j4mBpTTW8dkDfW72dkd3W8CcFqP5Vcfw0W3XWqHT87LSDkW1-nj5726QcD8W41PwFd5LYGCDW3ZymMh62BbscVqC5pL5F3z5NW8WB2Qh7rqc8tW3tQMsw6NMJw1W5MGxP83wzWs6W42CLRL79vHx1W7vhl8754p2bQW5t7f5r6H2yp8W7zX-0G8z5TCyW2F-gj25S7HqxW2tJTHJ84CHf9W4377-36Jnp1bW8hS5q-938jKNW4HrHrM8LyXsgW2vmJNC6dKP-kW2rRn9C4nN-VT0) o continente está indo na direção certa, diz o ex-líder da Libéria Ellen Johnson Sirleaf - mas a África não vai realmente mudar até parar excluindo mulheres e meninas da liderança.

** Behavioral ciência pode ajudar os governos integrar melhor os imigrantes. ** Estabelecer-se um novo país requer uma compreensão de regras e costumes complexos, geralmente em um idioma estrangeiro. Aqui estão três maneiras pelas quais os países podem facilitar, desde o envio de prompts de texto até o fornecimento de serviços de tradução.

Melhores recursos de 2018 para servidores públicos

[** Aprenda a contar a sua história política com o curso on-line gratuito de apolítica. **](https://hs-3372289.t.hubspotemail.net/e2t/c/*W4fYxhr5gZy8CW59-WKV8_2zZq0/*W2Jf-ST8PZ0rmMDcmBC2y6lg0/5/f18dQhb0SmhZ8XJ9SqW8S8tf -51FcdHN5s9DSvWrzc1N3MpzC4M99PZW1r6S9f3HtdkMW1sLq9B8tC2WBW8l2hcs61mJNYW8r4KPF8n13JWN3HrVY3KV0ThW549MBN2MTPSpW8W2c9W32CQ2lW8jxMNS1Vx3W4W3CPQ_B5D8zFFN3wr0qJBdfChW8W1JLS2KSC-4W8gjY6L8WBKbVW56sy_82NhXFJW7KysV92t55l5V4XjtV6yMD8MW2cNwyW11RFrvW3n8DvZ4dq4VZW2rXFR-752cSmW49bNyP7vcLp0W1D7SVR30gpGrW5ZZP7j2SjDSbW31ylTB8hXDhdW6xtm_b1fl-9SV7H0nJ1FVG2dW2gjyTt4lBZ6FVZ_kGb1NFfl4W8P4m4T5164-hW3Q1c805yd5qsW9cy8jP50k3x8W12qcjc33vrQSW28Wr2W87wHW8W6h8Wt19kc_ZDW790fvg3lZsDXW5bbDYK4Pv86fV5XYyh1Y6vqJ102) políticos de hoje precisa saber como levar as pessoas interessadas em seu trabalho - o que nem sempre é fácil. Nossa aula introdutória de 15 minutos vai te ensinar como ser um escritor e apresentador atraente.

[** As habilidades de que você precisa para os empregos públicos de amanhã: 100 maneiras de aprender gratuitamente. **](https://hs-3372289.t.hubspotemail.net/e2t/c/*W4fYxhr5gZy8CW59-WKV8_2zZq0/*VWCvgh2x -G6-W5fDbbT5DXrjM0 / 5 / f18dQhb0S5fh8X-dSZW5Vz3GQ2B9yk1VWw8ZG6BlzkWN1Qtt6HLDpF1W8B-GRC8sz3ZKW1phmXg1nPLWQW8tzB-F3J4LT5W1r6tdt49zQW7W8X1nY78TmQjBW2KX05R5p5YRmW6yBcsz53bh6lW54Sz452MznrNW567bYV5lKvt_N5420y5JVPYMW2m231L1x4lQBW6G8-Rx9dGZLlVFZ86z8QKpyrW4sj3hV2BcyM9W1mGWlY8xRGVhW1dyMTv4L_TrdW3fW1RP5QqMJ3W5bt2qF1K3PLVW6PM-Sj1dZ56KW3zwBTK25BGv6N8rFTCDQzXYXW69J7jP2Z_DmrW65c2466cjVDBW8RwxQ77YPqbvMFG-4k3Scr8VQsyQW178v6HW6SSJNc59xGLKVVR6H24q1sj1W7b5-XS1WwCB0W7r9w9Y4C-W4tN3xxDzQJhjZWW5HLBP77gV6PBVVpmtw3plWH7W5Xsk3F7bjCG9W20w-BV3y19vMN3wMXFC1Mym0f1Ndxxs03) Quer ser um comunicador mais competente, ou desenvolver seus dados e capacidades digitais? A Apolitical compilou os melhores recursos online para ajudá-lo a aprimorar as habilidades de que os funcionários públicos modernos precisam.

[** atlas governo digitais da apolítico:. Melhores guias e recursos do mundo **](https://hs-3372289.t.hubspotemail.net/e2t/c/*W4fYxhr5gZy8CW59-WKV8_2zZq0/*W7n0YFJ1zw15fN1zcQkR5ZS3s0/5/f18dQhb0SbTV8YZwP1W5Vz3GQ2B9yk1VWw8ZG6BlznPN5Cgxh0nQ9QqW8ZyPp-4chNdgW5nbqbW5mZjp5W8WlMrD1TxSXsVKzrQH25NVTSVYFj7B5DHR33W50MVrm964m89W4s9nCk1nrSZ7W25xv4b1bJxSqW5YSHDH85klPqVJd2Tj9dqNBBW7b9mLB5Zh65zW7JCxJK3Ck -NHW5mNxsC7h3t7FW2gM1cw1V9rxsW5w8KG83gPWlhVC72nL1zT8HJW3YnMJk2_1rp5W3ZQ23F8vr5SsN62nYmHW2CZWW105LJ65HGtycW30y6Xm3_df84W3C6K4Y3jPm7JW8Lp2w041P4K2W3T-BKm3SZ-ZHW5PWwkV2Z_GtjVGmyKp8dDkgPW14ZLjq3tFml7W5z4s2X37tPwhW5C5hCx8Mq6jtW2YCsMX5QR_kXW228cJg53NYtcW4PLwTV7pHS6nW1Ck4dZ1L2cZTW7PgRRW5wl8BvVWDM002vD6WbW3M-3WJ48vZBMN2B64hZTRQMGW8vJ92z47S-0YN7wt2HdVMPVbVVrLq895w8-xf3X6Vls04) Existem centenas de ferramentas de governo eletrônico livremente disponíveis, mas não há um lugar para o acesso a todos - até agora. Com esta coleção, você terá tudo que precisa para lançar uma revolução digital em seu próprio departamento.

[** lista de leitura para os inovadores do governo:. 12 livros e relatórios essenciais **](https://hs-3372289.t.hubspotemail.net/e2t/c/*W4fYxhr5gZy8CW59-WKV8_2zZq0/*W4zZJ8L6504RkN6Gn2PY1ltmw0/5/f18dQhb0S66W6tQXW_T_GYc65zB5fW2Kcmps1lhtmQN6f_gSJyDgGMW30nzJk8jlqQyW7BnJlT4sBMFXW384FlX4crcLLW2p4gQ52vPz5SW33lSHp1WFGs7W8Dx4kt1CL4JVW77Q6dr4bJBvvN5PV2968fT8TVC2VH4544sBsVcgCB86KfzjNW8wQQ0H3yrCB1W2F7kdJ7bmkRjF4bXphqqTk3W4JvYhs4HV8PtW336Qz38dbxXbV3KQGP6rRT6FW3DJfjb403GGGW1CYST18GJ_jHW6hBm8n4jgKBbVKDXm14s2fM7W5QHpxb5-n7MJW3z -4xT2jW1VmW64sl1D60rfz2W7Ycc_q800JzmW75Rbb37RFT0dW3n2wwL4jX27xW1HNRLm6BNbfwW62KjXp65rh8kW5qnCfV5rvdR-W7RGF2p6s1CDdVw3CRr3Y1rrHW1YfRkQ7bHX3sW7rJsV1774m20W3fXNpw7gSWM0W3HwkSy2VzzvqW75ZsJS5wfjWBW7hbwqz1LtdnhW4R8MBh4yCx0-W997XQM1-HNYNW6-l2SM5dLcTbW2s6Kw55dTZtSf46-8mz04) Habilidades como o pensamento criativo ea experimentação não fazem parte da formação do funcionário média, mas estão se tornando fundamental para seu sucesso. Aqui está o que você deve ler para aprender como inovar no governo.

E finalmente

[** 'Escolas florestais', onde as crianças brincam com serras e facas, estão crescendo em toda a Europa. **](https://hs-3372289.t.hubspotemail.net/e2t/c/*W4fYxhr5gZy8CW59-WKV8_2zZq0/*W3NKkLT4nwtcmW4bk8jS / 5 / f18dQhb0Sjvm8XKYW9W5Vz3GQ2B9yk1VWw8ZG6BlzjFN5Cgxh0nQ9QqW8ZyPp-4chNdgW5nbqbW5mZjp5W8WlMrD1TxSXsVKzrQH25NVTDW50lYSm4sgpMkW61SS-k95D9rmW69_nb63V568tW7b_l7h25G6BhW6Qh7j_6b-D-9W7d0gPJ4rXZsJW7dF4v91nrCGwW96zRPS6bT6L3W8RRjRD5CkvplW6vYDb47v70tSW4RYYVx3s1XjFW51G4Sn4yc3CKW3sSDqD5kmcLGW2Jb9P56QM_PDW4_bn8k5TyWywW38fBk73PF8p6W3FpkYX2MQh1xW42sZpJ4_Plz_W3dWCGy2V96BBW6N-q6l2xHzkPW6c-KNp5r2n1ZW3T4Jt_3W5J6MW4ypSXF4ktHnVW2vYZLY2mLwzSW4TXYy34ZlKpFW6p0MKL1hp1z7VcZLWR86l2_MN8RSH8Pt7txsW8T7bmF8b5bSlW5mRgWy3S0t3BW4H6xTN7q_wjDW3MGcqn9j7WmyW4LK3mB4s3mWQW7G038H3wPByYW3wqsqb5HqbhF111) Cerca de 2.000 jardins de infância ao ar livre só na Alemanha dar às crianças ferramentas reais para jogar e coisas construir fora. Os defensores dizem que as crianças acabam "melhor socialmente, mais criativas, mais inovadoras e mais felizes".