_ ** Este artigo foi escrito por Stephen Clarke, Analista Econômico Sênior da Resolution Foundation. Para mais informações como essa, consulte nosso feed de notícias governo digital. ** _

No final de março, o ONS detalhou as ocupações no Reino Unido com maior risco de serem automatizadas.

Eles concluíram que, em média, 46% dos empregos estavam em risco. No entanto, esse número mascarou grandes diferenças entre as ocupações. Apenas 18% dos empregos de médico são considerados vulneráveis à automação, enquanto 73% dos empregos de garçom estão.

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Em um artigo anterior da Apolitical Robbie Tilleard e Johannes Lohmann chamaram a atenção para o fato de que ao redor metade dos empregos públicos nacionais (e uma parcela semelhante dos empregos públicos locais) estão em risco.

Isso significa que um em cada dois funcionários públicos pode ser redundante no futuro?

** Empregos sob pressão **

Pode parecer estranho que tenha havido tanta discussão sobre automação e os empregos em risco de tecnologias como [inteligência artificial](https://apolitical.co/solution_article/hospitals-are-using-ai-to-slash-wait -vezes-e-resolva-escassez-médico /) e robótica, ao mesmo tempo que o Reino Unido tem um nível recorde de empregos e o desemprego está no mínimo de 44 anos.

Ao mesmo tempo, a produtividade estagnou por uma década - os números mais recentes mostram que a produção por hora trabalhada caiu pelo terceiro trimestre consecutivo no início de 2019, a primeira vez que isso aconteceu desde 2013. Você pode estar justificado em pensar que precisamos de um pouco mais de inteligência artificial e mais alguns robôs.

Em alguns aspectos, o público parece concordar. A grande maioria das pessoas que responderam a uma [pesquisa YouGov realizada para a Fabian Society and Community](https://www.theguardian.com/business/2018/aug/06/more-than-6m-workers-fear- sendo substituído-por-máquinas-relatóriohttps: /www.hrmagazine.co.uk/article-details/workers-fear-losing-their-jobs-to-ai) afirmaram que não achavam que seu trabalho estava ameaçado por automação. No entanto, havia uma minoria preocupada - 37% achavam que a automação teria um efeito negativo em seus empregos e 23% achavam que seus empregos desapareceriam completamente.

** O declínio de secretárias e agentes de viagens **

Algumas dessas pessoas provavelmente ocupam as ocupações de maior risco. Alguns podem até já ter tido um vislumbre da tecnologia que poderia substituí-los - [como o pessoal da companhia aérea avisou que a tecnologia de auto-embarque pode em breve tornar seu trabalho obsoleto](https://apolitical.co/solution_article/your-job-will -em breve-seja-automatizado-agora-trabalhe mais /). Portanto, em vez de focar nas estimativas do número de empregos em risco no futuro (especialmente dada a gama de estimativas lá fora), devemos fazer mais para entender quais empregos foram substituídos ao longo do tempo e o que isso pode nos dizer sobre o futuro.

** Também precisamos lembrar que não é apenas a tecnologia que pode mudar o mundo do trabalho **

Pesquisa recente da Resolution Foundation analisou a mudança ocupacional nos últimos quatro décadas. Ele descobriu que, embora as décadas de 1980 e 1990 tenham visto algo como a criação de um mercado de trabalho de "ampulheta" - onde as ocupações de baixa e alta remuneração cresceram, mas as de média remuneração diminuíram - as últimas duas décadas foram caracterizadas principalmente por melhorias ocupacionais, com maior papéis remunerados responsáveis pela maioria dos novos empregos criados.

Isso não quer dizer que algumas ocupações não tenham sido dispensadas pela tecnologia - hoje há muito menos trabalhadores da linha de montagem, secretárias e agentes de viagens. Mas a perda de tais atividades foi mais do que compensada por um aumento em outras funções, a maioria das quais com remuneração mais elevada.

** Menos olhar para o futuro, mais suporte **

Alguns sugeriram que o futuro pode ser diferente e que os avanços na tecnologia significam que muitos papéis mais bem pagos e qualificados logo estarão sob ameaça: [os sistemas de IA agora podem diagnosticar câncer de pulmão e coração com mais precisão do que os médicos](https: //futurism.com/ai-diagnose-heart-disease-lung-cancer-more-accurately-doctors).

No entanto, dados recentes sugerem notavelmente pouca mudança; a maioria das mesmas ocupações que se expandiram ou contraíram entre 2001 e 2007 ainda estão se expandindo ou diminuindo nos últimos anos. Além disso, parece que são os mesmos trabalhadores que são suscetíveis de serem afetados; trabalhadores com níveis mais altos de educação ainda têm muito menos probabilidade de estar em uma ocupação em declínio.

O que isso significa é que talvez devêssemos olhar menos para o futuro e mais para apoiar aqueles grupos que a história nos diz que serão os mais afetados pela mudança tecnológica.

Os empregadores do setor público e privado precisam fazer mais para aumentar as habilidades de pessoal menos qualificado. Como argumentam Tilleard e Lohmann, os empregadores precisam incluir os trabalhadores nas decisões sobre tecnologia, não apenas impô-la a eles.

Eles estão certos em argumentar que, como um grande empregador, o governo deve estabelecer o padrão. Mas o governo também pode ajudar, direcionando mais recursos para os jovens que não vão à universidade.

** Políticas eliminam mais empregos do que robôs **

Também precisamos lembrar que não é apenas a tecnologia que pode mudar o mundo do trabalho.

Os trabalhadores estão correndo mais riscos do que no passado - o fim da negociação coletiva significa que mais pessoas são responsáveis por negociar seus próprios salários, enquanto o declínio nas pensões de benefício definido significa que os riscos de poupança são suportados pela força de trabalho e pelo estado de bem-estar oferece menos seguro contra desemprego do que costumava.

A mudança tecnológica não é uma força inevitável e as políticas públicas podem definir como isso afeta o mercado de trabalho. Se você quiser um lembrete salutar disso, vale lembrar que o emprego no setor público foi reduzido em mais de um milhão na última década - por causa da política governamental, não do surgimento dos robôs. - Stephen Clarke

_ (Crédito da foto: Unsplash) _