MODELO: Matriz de habilidades essenciais

Embora as competências e conhecimentos técnicos sejam importantes para o sucesso em qualquer função, as competências essenciais (ou “soft”) são cruciais para os funcionários públicos no século XXI.

As habilidades neste modelo foram selecionadas com base em extensas pesquisas e entrevistas com membros da Comunidade Apolítica.

Este modelo não se destina a servir como uma lista abrangente de todas as habilidades e competências necessárias para que os funcionários públicos se destaquem. Em vez disso, oferece um conjunto básico de habilidades e competências que todos os servidores públicos podem aplicar e podem ajudar a identificar quaisquer lacunas nas quais sua equipe possa trabalhar.

Figura 1: Competências essenciais do século XXI para funcionários públicos.

Baixe nosso modelo de matriz de habilidades essenciais .

Se você quiser ler mais sobre este tópico, adoramos estes artigos de nossa comunidade apolítica:

• 5 hábitos para funcionários públicos altamente eficazes
• 6 qualidades que os líderes do serviço público precisam no século 21

Se quiser entender mais sobre o desempenho de sua equipe, você pode usar nossa ferramenta de avaliação Características de equipes altamente eficazes' . Ou, para entender o desempenho da sua colaboração, consulte nossa ferramenta de avaliação Características de colaborações altamente eficazes .

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(Crédito da imagem: Unsplash)