Um programa de treinamento específico para o setor, denominado WorkAdvance US, aumentou o rendimento médio anual dos trabalhadores subempregados em quase US $ 2.000. O programa é marcado pela comunicação com as indústrias locais para identificar habilidades que estão em alta demanda. É oferecido treinamento específico, com ênfase na construção de carreira. O programa foi testado em um ensaio de controle randomizado em quatro locais nos Estados Unidos. Aumentos foram observados na frequência e conclusão do treinamento, bem como nos ganhos, horas e benefícios do trabalho - embora houvesse uma variação substancial entre os locais.
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