Estes relatórios são de autoria da ALIGN e seus parceiros.

Nomes de relatórios

Quem escreveu esses relatórios?

ALIGN é uma plataforma digital emblemática e um programa de trabalho da equipe de Igualdade de Gênero e Inclusão Social de um think tank líder em assuntos globais, ODI . A ALIGN apoiou organizações parceiras na Nigéria, Nepal, Peru e Zimbabué para realizar pesquisas de ponta sobre como as normas influenciam o envolvimento político das mulheres a nível comunitário, municipal e estatal. Os estudos cobrem uma vasta gama de tópicos, desde as experiências das mulheres com deficiência no Zimbabué até às narrativas dos meios de comunicação social sobre mulheres em cargos nomeados em agências estatais nigerianas. Juntos, preenchem uma lacuna na nossa compreensão das semelhanças e diferenças entre normas em contextos políticos locais e nacionais.

Melhor cotação

“Ser mulher às vezes é uma maldição porque você tem muitas limitações para cumprir seus deveres, e isso faz com que a comunidade tenha menos consideração por você.”

– Village Head in Zimbabwe, Relatório TechVillage de Tracey Muradzikwa e Prince Madziwa, 2023

Principais conclusões:

  • As leis são úteis na promoção da igualdade de género na governação local , mas não são suficientes para abordar normas discriminatórias: leis e políticas, tais como quotas, foram introduzidas para aumentar a participação política das mulheres, mas sem a sua plena implementação, recursos de apoio e campanhas de sensibilização , entre outras ações, não estão a atingir o seu objetivo.
  • Os homens podem fazer ou destruir as carreiras políticas das mulheres, seja por serem colegas de apoio, parceiros, pais, etc., ou por inibirem colegas que perpetuam a violência contra as mulheres online e dentro das suas instituições. Envolver os homens em posições de poder é, portanto, crucial para a mudança das normas na política.
  • As normas discriminatórias de género na educação e no emprego exacerbam a exclusão política, impedindo as mulheres de obterem os níveis de educação mais elevados, muitas vezes esperados para cargos de liderança (especialmente para candidatas do sexo feminino) e empregos bem remunerados necessários para financiar uma campanha bem-sucedida para cargos públicos. A melhoria do envolvimento político está, portanto, interligada com a transformação noutros sectores da sociedade.

O que há nesses relatórios?

As normas de género – regras e expectativas informais e implícitas sobre como os homens e as mulheres devem comportar-se – estão infundidas nos nossos sistemas e instituições políticas. Fazem parte de conjuntos mais amplos de normas sociais, como as ligadas à raça e à classe, e conduzem frequentemente à exclusão das mulheres de posições políticas de poder e de tomada de decisão.

Cada uma destas séries de sete relatórios oferece informações valiosas sobre o contexto sociopolítico dos países estudados, incluindo os seus sistemas políticos e estruturas de governação local. Descrevem as experiências das mulheres e das minorias dentro destas estruturas, tais como as chefias tradicionais no Zimbabué. Os relatórios adoptam um conjunto diversificado de métodos, desde entrevistas com mulheres vereadoras no Nepal, até à análise de contas X (Twitter) e Facebook de políticos no Peru e no Zimbabué.

Os relatórios são únicos na representação de experiências de mulheres que são frequentemente excluídas da investigação. Documentam estratégias que mantêm o poder nas mãos dos privilegiados – sobretudo homens – através da mobilização de normas prejudiciais. Embora as normas difiram com base nas estruturas de poder num determinado contexto, muitas estão ligadas aos corpos das mulheres e às expectativas dos papéis sexuais e reprodutivos. Por exemplo, as mulheres jovens tendem a ser consideradas promíscuas e adormecidas para assumir os papéis. As mulheres políticas com filhos são desacreditadas por não serem boas mães ou por serem velhas demais para terem mais alguma coisa a oferecer. Compreender estas normas, e como são transformadas em armas, é um primeiro passo crucial para abordar a injustiça de género.

Por que você deveria ler este relatório?

Os relatórios oferecem recomendações aos governos, doadores e organizações da sociedade civil sobre como as normas e as barreiras estruturais podem ser abordadas para aumentar o envolvimento das mulheres na política e, em última análise, contribuir para a equidade de género e o fortalecimento democrático. As acções sugeridas vão desde a melhoria da implementação de quadros jurídicos até campanhas de sensibilização e formação em meios de comunicação social, até programas comunitários que visam preconceitos de género sobre o potencial das mulheres para liderar como chefes, vereadoras e membros de legislaturas ou executivos.

Para quem são esses relatórios?

Os funcionários públicos e os políticos encontrarão aqui histórias que podem ressoar com as suas próprias experiências noutras partes do mundo, bem como inspiração para o activismo e as mudanças que podem provocar nas suas próprias instituições. Os relatórios também oferecem evidências para os intervenientes da sociedade civil interessados ​​em programar para apoiar a igualdade de género na governação local. Por último, os académicos interessados ​​neste campo podem encontrar tópicos de investigação futura que sejam relevantes para os profissionais e estudos de caso de países do chamado Sul global que são frequentemente subinvestigados.

🔗 Leia os relatórios completos aqui. 🔗

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(Crédito da imagem: Unsplash)

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