Por que isso importa

Pelo quarto ano consecutivo, a Apolítica está celebrando equipes inovadoras e inovadoras que estão mudando o jogo por meio de nossos Prêmios de Equipe de Serviço Público do Ano. Este foi um ano desafiador, e os servidores públicos foram pressionados a serem mais criativos, inovadores e atenciosos do que nunca – e queremos celebrar seu trabalho.

Como os finalistas foram selecionados

Recebemos indicações de equipes de todo o mundo. Em seguida, analisamos cada indicação individualmente e um painel de juízes da Apolítica decidiu uma lista restrita de equipes para cada categoria. Vencedores e vice-campeões foram então selecionados com base em votos de servidores públicos de todo o mundo. Você pode ver todas as categorias de equipes nomeadas aqui .

Vencedora

Iniciativa de Treinamento em Alfabetização de Dados no Statistics Canada

A equipe por trás da Data Literacy Training Initiative trabalhou em colaboração com a Apolítica para criar um curso de treinamento de 7 semanas ensinando aos servidores públicos canadenses habilidades fundamentais de alfabetização de dados. Este curso é o primeiro desse tipo e foi realizado por mais de 5.000 públicos de centenas de organizações governamentais até agora, com 95% dos alunos concordando que suas habilidades de dados melhoraram como resultado. O curso será realizado pela terceira vez em 2022, então fique atento a este espaço!

Vice-campeão

Observa, Escritório de Estudos e Estatística, Ministério da Ciência, Chile

Observa é uma plataforma que reúne dados e informações sobre as capacidades e a produção do Chile em ciência, tecnologia, conhecimento e inovação. A plataforma permite que organizações de todo o governo compartilhem informações e fortalece as abordagens de pesquisa. Em setembro, a plataforma coletou informações de 28.000 projetos que receberam fundos públicos de várias organizações. Essas informações estão sendo usadas para criar políticas baseadas em evidências que oferecem melhores resultados para os cidadãos.

Finalistas

Unidade de Ação Disciplinar, New South Wales (NSW) Fair Trading, Austrália

A Unidade de Ação Disciplinar (DAU) da NSW Fair Trading tem impulsionado uma jornada de transformação digital para tornar seus processos internos o mais transparentes e integrados possível. Até agora, a equipe migrou os dados e informações de mais de 800 casos desde 2015. Usando painéis ao vivo e automações personalizadas, um único funcionário agora pode coletar estatísticas em menos de 10 minutos, algo que costumava levar 2 membros da equipe mais de 4 horas! A DAU tem sido pioneira nessas tecnologias revolucionárias dentro do departamento e agora é mais capaz do que nunca de fornecer uma ampla gama de resultados positivos para os clientes.

Portal de Contratação Aberta, Governo do Condado de Makueni, Quênia

O condado de Makueni, no sudeste do Quênia, é o primeiro governo do país a implementar uma plataforma de aquisição de dados abertos . Hoje, o número de processos de contratação pública publicados na plataforma é de 628, com um valor total de cerca de US$ 23,5 milhões. A plataforma tem ajudado a combater a corrupção e a economizar em compras públicas. Também permite que as organizações da sociedade civil monitorem facilmente os gastos. Os dados foram usados por um grupo de defesa para identificar 34 projetos atrasados e investigações imediatas por parte do governo.

Divisão de Coleta e Ingestão do Escritório de Estatísticas Nacionais (ONS) para o Censo 2021, Reino Unido

As equipes de Serviços Digitais e Tecnologia do ONS entregaram com sucesso um censo digital pela primeira vez em 2021. A equipe criou uma experiência online focada no respondente para mais de 22 milhões de cidadãos. Cerca de 89% das famílias completaram o censo online, superando substancialmente a meta de 75%. O uso da arquitetura em nuvem permitiu que a equipe se expandisse para atender à alta demanda. No Dia do Censo, o site estava recebendo pouco menos de meio milhão de submissões do censo por hora no pico.