Uma nova plataforma da web está eliminando o preconceito das contratações governamentais, usando ciência comportamental [e aprendizado de máquina](https://apolitical.co/solution_article/machine-learning-model-can-rate-thousands-pensions-risk-one- dia /) para ajudar os recrutadores a encontrar candidatos com base no talento, independentemente de gênero, etnia ou qualquer outro histórico. Dos candidatos aprovados escolhidos por meio da plataforma "Aplicada" até o momento, 60% não teriam sido contratados por meio de um processo de recrutamento tradicional. É o primeiro empreendimento de tecnologia da Behavioral Insights Team do Reino Unido - a primeira unidade "nudge" do mundo - e tem clientes governamentais no Reino Unido, Austrália e Cingapura.

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