Em todo o mundo, mais de uma em cada três mulheres são vítimas de violência sexual ou doméstica violência em algum momento de suas vidas. De longe, os mais comuns perpetradores desta violência são homens. Globalmente, 38% dos assassinatos de mulheres são cometidos por um parceiro do sexo masculino.

A violência masculina contra as mulheres está ligada à violência contra as crianças de formas profundas e perigosas. Abuso infantil e violência doméstica frequentemente co-ocorrem. Crianças que viram suas mães serem vítimas de violência praticada por parceiros masculinos têm risco aumentado de se tornarem perpetradores ou vítimas quando adultos . E ambos estão enraizados no poder masculino e na desigualdade de gênero.

Na Suécia, por exemplo, pesquisas nacionais mostraram que homens jovens que concordam com afirmações estereotipadas sobre papéis de gênero têm maior risco de usar violência.

“Muitas vezes vemos a violência contra as mulheres ou a violência contra as crianças como a doença, mas realmente é mais importante vê-la como um sintoma de desigualdade de gênero. Obviamente, queremos responsabilizar os homens, mas para a prevenção primária, trata-se de poder e gênero ”, disse Gary Barker, CEO e presidente da Promundo, uma instituição de caridade dedicada a engajar homens em prevenção da violência e combate à desigualdade, no recente End Violence Summit em Estocolmo.

Isso, poucos negariam. Mas se o reconhecimento da importância do poder masculino na violência deve implicar um enfoque nas atitudes e comportamentos de homens e meninos no trabalho de prevenção tornou-se um debate altamente controverso. Os homens, os principais perpetradores da violência contra mulheres e meninas, devem ser alvos de financiamento e programação? Ou os esforços devem se concentrar no empoderamento das vítimas?

"Para mim, é extremamente importante que as mulheres e meninas sejam centradas e capazes de liderar os esforços para lidar com a violência contra elas", disse Jeanne Ward , uma especialista em violência baseada em gênero que faz parte do comitê coordenador da Coalizão de Feministas pela Mudança Social (COFEM).

“A comunidade de engajamento de homens às vezes ultrapassou organizações e ativistas de direitos das mulheres bem estabelecidas - minando a liderança desses grupos em vez de apoiá-los, e nem sempre ouvindo as preocupações em relação à programação de engajamento de homens”, disse Ward.

“E, há uma preocupação crescente de que os esforços dos homens envolvam a comunidade para chamar a atenção para as necessidades de homens e meninos que sofrem violência, embora muito importantes, podem minar - e em alguns casos até competir com - os esforços para lidar com a violência contra as mulheres e meninas tanto em nível prático quanto teórico ”, acrescentou.

Programas que enfocam o envolvimento dos homens estão se tornando cada vez mais centrais na agenda política internacional, embora a base de evidências para esse tipo de trabalho [continue limitada](http://www.svri.org/sites/default/files/attachments/2016 -03-21 / menandboys.pdf). MenEngage, uma aliança de ONGs que trabalha com homens e meninos para promover a igualdade de gênero, acaba de anunciar planos para assinar um Memorando de Entendimento (MoU) estratégico global com ONU Mulheres, uma colaboração notável que indica a tendência.

COFEM argumenta que uma ênfase nos homens mina o objetivo mais amplo de reverter o domínio masculino e o hierarquia de gênero, e tira o poder das mulheres e meninas que, até agora, lideraram esforços para prevenir a violência contra elas. Se o objetivo é desfazer o poder masculino, então as mulheres deveriam liderar, e as mulheres e meninas deveriam ser o foco principal da programação, dizem eles.

Uma das [preocupações] do COFEM (http://raisingvoices.org/wp-content/uploads/2013/03/Paper-1-COFEM.final_.sept2017.pdf) é que organizações como Promundo e MenEngage estão aparecendo independentemente de grupos de direitos das mulheres estabelecidos, que eles acreditam reduzir a responsabilidade para com as mulheres e crianças afetadas, bem como criar competição por financiamento.

O COFEM, criado em 2017, conta agora com mais de 100 membros, muitos dos quais optam por permanecer confidenciais; Apolitical foi informado de que falar contra os programas masculinos pode representar o risco de reação de doadores e grandes organizações internacionais.

“Ele nasceu de uma preocupação compartilhada entre colegas que trabalham em espaços de desenvolvimento e humanitários sobre a crescente reação contra a organização feminista contra a violência contra as mulheres e a necessidade de encontrar um lugar para apoio mútuo e ação”, disse Ward.

Mas Barker, do Promundo, discorda da percepção de que o trabalho que envolve homens está tirando dinheiro:

“Não há milhões, muito menos bilhões, indo para o trabalho dos homens envolventes. E eu acho que, em comparação com algumas das grandes manchetes em torno do empoderamento econômico das mulheres, há uma redução geral do financiamento de prevenção. Não tenho certeza se podemos simplesmente fazer a ligação de que os homens engajados trabalham é o que está tirando fundos. Outras ONGs internacionais estão roubando os fundos ou os fundos estão acabando em geral? ” ele disse.

“Os homens se engajam no trabalho deve ser principalmente um complemento: estamos mais interessados nas coisas que fazem parceria com as iniciativas existentes de direitos das mulheres. Não devemos criar toda essa nova linha de programação e infraestrutura que precisa ser sustentada ”, acrescentou.

Mas o COFEM e outros ainda se preocupam. Engajar os homens está na moda hoje: o MoU estratégico global proposto entre MenEngage e a ONU Mulheres é algo com que a maioria dos grupos de direitos das mulheres só poderia sonhar, e grandes agências de desenvolvimento e ONGs internacionais estão colocando cada vez mais importância na necessidade de incorporar os homens.

“Sabemos que às vezes podemos entrar em um espaço e um doador dirá:‘ Ah, eu financiei aquele grupo que faz microcrédito feminino, mas vocês são a coisa nova ’. Não quero dizer que isso nunca aconteça, então temos que ser cautelosos ”, disse Barker.

“Mas somos uma ONG com um orçamento de $ 5-6 milhões por ano, e 40-50% disso vai para organizações locais. A maioria dos grupos em campo também são muito pequenos ”, acrescentou.

É claro que a tensão é exacerbada - e parcialmente causada por - um contexto em que a prevenção da violência de forma mais ampla é cronicamente subfinanciada. Uma revisão do IRC de cinco recursos de emergência [descobriu que em 2013](https://www.icrc.org/en/international-review/article/its-not-about-gender-binary-its-about-gender-hierarchy- responder-deixar ir), os programas de violência com base no gênero receberam menos de 1–2% do financiamento solicitado. O relatório Counting Pennies encontrou o de $ 174 bilhões de desenvolvimento oficial total assistência em 2015, menos de 0,6% foi alocado para acabar com a violência contra crianças.

No entanto, se as divergências organizacionais sobre a liderança, estrutura e centralidade dos homens no trabalho puderem ser superadas, as evidências estão começando a mostrar que as intervenções transformadoras de gênero que envolvem os homens podem ter um impacto poderoso.

O programa SASA! em Uganda envolve grupos comunitários - homens e mulheres - em discussões sobre o idioma de poder, gênero e violência. Isso levou a uma redução de 52% na violência praticada pelo parceiro físico contra as mulheres e em 64% a menos de crianças testemunhando a violência praticada pelo parceiro em casa.

Programas de parentalidade como MenCare + mostraram que é possível transformar as atitudes dos homens em relação à desigualdade de gênero na família por meio de oficinas e aconselhamento que envolver mulheres e homens juntos. [Um fator de violência materna](https://promundoglobal.org/wp-content/uploads/2014/12/Violence-against-young-children-what-does-gender-have-to-do-with-it .pdf) contra as crianças é o fardo e o estresse indevidos que resultam de fazer [três vezes mais](https://www.theguardian.com/global-development-professionals-network/2015/jun/16/fathers-can- seja-os-cuidadores-também-é-hora-de-terminarmos a revolução) de cuidar como pais.

“Temos evidências em termos do que funciona para prevenir a violência contra mulheres e crianças, então agora é realmente uma questão de vontade política e investimento”, disse Daniela Ligiero, CEO da [Together for Girls](https: //www. togetherforgirls.org/), uma parceria público-privada da ONU, do setor privado e de governos, incluindo o Canadá.

“O problema de financiamento existe até mesmo nos países da OCDE. Pense em tudo o que ensinamos nossos filhos nas escolas - e não abordamos nenhuma dessas questões em torno da violência e gênero. Estamos começando a abordar isso, por exemplo, com faculdades nos Estados Unidos que examinam a agressão sexual e como ela é ruim. Mas, ainda hoje, não investimos nem nos países mais ricos na prevenção da violência ”, afirmou.

O que está claro é que o poder masculino e a desigualdade de gênero, como causas básicas da violência, devem ser fundamentais para o movimento para preveni-la.

A questão é como, em um contexto de poder desigual, envolver os homens de uma forma que não acabe mantendo as próprias hierarquias que se pretendem desfeitas.

(Crédito da imagem: relevant)