_Este artigo foi escrito por Amy-Willard Cross, fundadora da Gender Fair. _

As certificações podem criar mudanças reais – muitas vezes são criadas por várias ONGs ou organizações sem fins lucrativos. Pense em Comércio Justo, LEED, Certificação Marine Steward. Quando apoiados pelos governos, podem ter força real e uma política fiscal por trás deles.

Em julho de 2022, a Itália lançou o Sistema Italiano de Certificação de Igualdade de Gênero. Faz parte de um plano nacional de recuperação e resiliência (PRNR) elaborado com o apoio da UE.

O mercado não corrigirá as desigualdades e as mudanças induzidas pela crise, mas os governos podem tentar. Em Itália, a participação das mulheres na força de trabalho é 18% inferior à dos homens – um aumento que poderia ser um bom remédio para o PIB. Pelos cálculos do governo, aumentaria o PIB em 11%. A Itália também ocupa o 13º lugar na UE em termos de género. O “NRRP visa reparar os danos económicos e sociais, contribuindo para resolver as fraquezas estruturais da economia italiana e para reduzir as disparidades territoriais, geracionais e de género .” Para promover uma mudança real para a igualdade de género no país, também ajuda que alguém seja responsável pelo domínio da igualdade, com um ministro italiano em funções para a Igualdade de Oportunidades e a Família.

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Uma certificação aspiracional

A certificação avalia as empresas em:

  • cultura e estratégia
  • governança
  • processos de gestão de recursos humanos (RH)
  • oportunidades de crescimento
  • inclusão de mulheres nos negócios
  • igualdade salarial entre homens e mulheres
  • proteção parental
  • equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Em vez de um bastão, o programa de certificação de género da Itália continua a ser uma aspiração. Tal como a Gender Fair, a certificação permite que as organizações estabeleçam e monitorizem metas específicas de melhoria, bem como demonstrem ter atingido um determinado nível. A certificação também fornece:

Para voltar ao crescimento, o país precisa de energias femininas e o governo escolheu a direção para dar esperança e confiança à Itália.

  • Um benefício incorporado: as empresas com a certificação recebem uma classificação mais elevada nos concursos e uma isenção parcial do imposto de segurança social (máximo de 50.000 euros por ano).
  • Orçamento real: 10 milhões de euros, incluindo 5,5 milhões de euros para assistência técnica e custos subsidiados para startups e pequenas, médias e micro empresas.
  • Metas: que 1.800 empresas recebam a certificação até 2026.
  • Momentum: há um ano, a OCDE informou que 50 empresas iniciaram o processo de certificação e 200 receberam cotações.

Diversos órgãos foram credenciados para fazer a certificação, e ter um terceiro como parte do processo aumenta sua objetividade e credibilidade.

As icônicas marcas italianas Lamborghini e Olivetti obtiveram a certificação. Assim como Poste Italiane , Arthur Little e Societe Generale , entre muitos outros.

Expansão pela Europa – mas e os EUA?

A ministra italiana da Igualdade de Oportunidades e da Família, Elena Bonetti, disse :

“Damos mais um passo importante para apoiar as empresas e incentivar esse caminho de empoderamento das mulheres que, como governo, optamos por empreender para promover o seu trabalho e carreira. É uma escolha clara, que permitirá mudar o aspecto das empresas e que permitirá libertar talentos e competências que ainda hoje em grande parte não são expressos. Para voltar ao crescimento, o país precisa de energias femininas e o governo escolheu a direção para dar esperança e confiança à Itália.”

A certificação irá em breve expandir-se por toda a Europa. Na mesma linha, a Austrália exige que as empresas apresentem relatórios sobre o Scorecard de igualdade de género no local de trabalho. As empresas do Reino Unido devem apresentar relatórios sobre as disparidades salariais - que mostrem quanto as mulheres ganham em geral, e não comparar as mulheres vice-presidentes com os homens vice-presidentes.

Por que não podemos ter isso também nos EUA? Apoio governamental para locais de trabalho com igualdade de género apoiado por políticas e orçamentos? Se você estiver nos Estados Unidos, pode começar avaliando sua empresa ou organização quanto à justiça de gênero. Depois escreva ao seu congressista ou ao presidente, sugerindo que sigamos o exemplo da Itália.

Saiba mais sobre a certificação para igualdade de gênero neste vídeo:

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(Crédito da imagem: Unsplash )

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