Esta peça foi escrita por Mikkel Barslund, Mattia Di Salvo e Nadzeya Laurentsyeva do Center for European Policy Studies. Ele também aparece em nosso feed de notícias de refugiados e migração. Você pode ler o estudo mais longo aqui .
Cerca de 1,6 milhão de refugiados obtiveram asilo na Europa de 2014 a 2017. Muitos provavelmente permanecerão na Europa, pelo menos a curto e médio prazo. Mais de um milhão estão em idade produtiva e podem potencialmente ingressar no mercado de trabalho no país receptor.
Em relação à população de cada Estado-Membro da UE, o recente afluxo de refugiados não parece tão chocante. Mesmo na Suécia, que aceitou o maior número de requerentes de asilo em termos relativos durante 2014-17, a proporção de refugiados em idade ativa reconhecidos na população empregada é apenas ligeiramente superior a 2%. A média europeia é de 0,5%.
Em geral, no nível macro, o impacto dos refugiados sobre os salários ou a taxa de desemprego nos países de acolhimento não será economicamente significativo. O que tem sido menos notado, no entanto, é que as coortes de refugiados recentes têm sido amplamente homogêneas: os homens jovens pouco qualificados representam [mais de um terço](https://www.oecd-ilibrary.org/social-issues-migration- health / international-migration-outlook-2018_migr_outlook-2018-en) de todas as chegadas à UE.
Isso significa que o “choque dos refugiados” está concentrado principalmente em um grupo da população. Na Suécia, por exemplo, o número de homens jovens pouco qualificados reconhecidos como refugiados em 2014-17 constitui cerca de 20% dos empregados do mesmo sexo, escolaridade e faixa etária. O número para a Alemanha é de cerca de 12%.
"Refugiado, choque" dentro de um grupo de população (sexo, idade e educação) na Alemanha e na Suécia. Você pode explorar dados de outros Estados-Membros usando estes gráficos interativos. _Fonte: _ Inquérito IAB-BAMF-SOEP, amostra de refugiados de 2016, Eurostat
O choque dos refugiados veio somar-se aos desafios existentes que os indivíduos pouco qualificados enfrentam nos mercados de trabalho da UE e à incerteza sobre as suas futuras perspetivas de emprego devido à concorrência das importações de países com baixos salários e às constantes mudanças tecnológicas.
Alto desemprego para homens pouco qualificados e mercados de trabalho segmentados
Os jovens pouco qualificados enfrentam elevadas taxas de desemprego na UE. Em 2017, a taxa de desemprego para este grupo populacional era de 18,9%, contra 7,8% em média para todos os que tinham entre 15 e 64 anos.
Mesmo na Alemanha, com uma taxa de desemprego manchete de 3,8%, os jovens pouco qualificados enfrentavam uma taxa de desemprego de 13,1%.
E as indústrias que empregam predominantemente homens - como manufatura e construção - respondem por cerca de metade do total de empregos masculinos pouco qualificados na Alemanha e por mais de 40% na Suécia. Juntamente com a possível segmentação ao longo da idade e da experiência, a competição por empregos entre homens jovens pouco qualificados tende a se tornar mais intensa como resultado do influxo de refugiados.
Cada vez mais, as pessoas afetadas pela chegada de jovens pouco qualificados são provavelmente os próprios imigrantes de “ontem”. Na Suécia, quase um em cada cinco empregados, jovens pouco qualificados são estrangeiros, e o número tem aumentado rapidamente nos últimos anos, mesmo antes do influxo de refugiados. O mesmo padrão pode ser observado em muitos outros países da UE, com parte do aumento sendo devido à maior mobilidade dentro da UE
Trabalhadores do sexo masculino pouco qualificados de NMS (novos estados membros) -Países da UE na Alemanha e na Suécia (15-34 anos). Você pode explorar dados de outros Estados-Membros usando estes gráficos interativos . Fonte: Eurostat
** O futuro dos empregos de baixa qualificação **
Nos últimos anos, o número de empregos pouco qualificados em relação ao emprego total na UE tem diminuiu. Embora esta tendência também possa ser consistente com a diminuição da oferta e não da procura de trabalhadores pouco qualificados, os dados mostram que na UE15 a taxa de emprego dos trabalhadores pouco qualificados diminuiu ao mesmo tempo.
A Alemanha é uma exceção notável à tendência geral, enquanto na Suécia a taxa de emprego dos menos qualificados diminuiu cerca de 10 pontos percentuais nos últimos 15 anos, especialmente para os trabalhadores mais jovens.
** Remédios conhecidos: educação e treinamento vocacional **
Resultados recentes mostram que os nacionais de países terceiros têm maior probabilidade de estar empregados em ocupações com alto potencial de automação. Eles também são menos propensos a acessar treinamento profissional e são mais propensos a estar empregados nos contratos a termo, o que aumenta o risco de os contratos não serem renovados em caso de choques económicos e tecnológicos.
Atualizar sua educação e habilidades, portanto, parece ser o caminho óbvio a seguir. O treinamento e a atualização de habilidades - bem como a promoção do reconhecimento das habilidades existentes - é uma prescrição de política padrão bem conhecida que é o foco das políticas de integração em muitos países. Ainda assim, é importante ser realista quanto ao tempo necessário para a aquisição de novas habilidades e, portanto, uma integração bem-sucedida.
Não reconhecer suas preocupações corre o risco de abrir espaço para o sentimento anti-imigrante
Essas mesmas prescrições de política - treinamento e atualização de habilidades - se aplicam a imigrantes com baixa qualificação, bem como à população nativa de baixa qualificação. Os jovens pouco qualificados nos Estados-Membros da UE constituem um grupo particularmente vulnerável. Nos próximos anos, eles podem enfrentar mais concorrência direta no mercado de trabalho do que é revelado pelas estatísticas médias nacionais, dada a composição do recente fluxo de refugiados de um lado e sua luta atual por uma posição no mercado de trabalho do outro .
Mesmo que este grupo represente uma pequena minoria no eleitorado, não atender ou reconhecer suas preocupações corre o risco de fermentar o descontentamento e dar lugar ao sentimento anti-imigrante. A busca por uma melhor inclusão desse grupo populacional na economia deve ser acompanhada de esforços para integrar os recém-chegados. [](#_ ftnref1) — Mikkel Barslund, Mattia Di Salvo e Nadzeya Laurentsyeva
(Crédito da imagem: Pexels)
Inicie sessão ou registe-se para continuar a conversa