O governo do Reino Unido fundou a Parceria de Economia Inclusiva (IEP), reunindo dezenas de líderes empresariais e da sociedade civil para encontrar e dimensionar as soluções mais eficazes para difíceis questões sociais e econômicas.

O IEP é liderado por um grupo consultivo de 14 CEOs que defendem a causa em suas próprias organizações, incluindo National Grid, Nationwide, O2, TechUK, NCVO e Big Lottery Fund. Do lado do governo, o Gabinete do Governo e o Departamento de Digital, Cultura, Mídia e Esporte estão liderando o caminho.

“A Parceria de Economia Inclusiva representa uma nova forma de governo, empresas e sociedade civil trabalharem juntos para tentar resolver questões sociais complexas. Ele alavanca o poder de convocação do governo para focar a energia e as redes de negócios e da sociedade civil ”, disse Shevaun Haviland, Diretor Adjunto de Parcerias de Negócios no Gabinete do Governo.

O grupo abordará três questões que afetam especialmente as pessoas de baixa e média renda: inclusão e capacidade financeira, saúde mental e a transição para o trabalho.

No Reino Unido, 10 milhões de trabalhadores estão com dificuldades financeiras. Todos os anos, uma em cada quatro pessoas sofre de problemas de saúde mental. E os jovens no Reino Unido têm 2,5 vezes menos probabilidade de estar empregados do que a população em idade ativa.

São questões sistêmicas que se perpetuam. Quanto mais tempo alguém leva para entrar no trabalho, mais difícil se torna. Alguém com dificuldades financeiras tem mais probabilidade de entrar em uma situação de inadimplência. E os problemas de saúde mental, quando deixados sozinhos, podem se tornar doenças mentais.

Mas, ao reunir os setores, o IEP será capaz de fazer várias intervenções combinadas em diferentes pontos do ciclo - e esperançosamente quebrá-lo.

“Ao encontrar soluções que tenham impacto e trabalhar em conjunto para ajudá-las a crescer, esperamos poder ajudar mais famílias de baixa e média renda no Reino Unido”, disse Haviland.

Há três rodadas de workshops, e a primeira foi realizada em setembro de 2017. Cada sessão se baseou na experiência coletiva dos parceiros para diagnosticar os problemas de maior prioridade e imaginar quais soluções já estão fazendo a diferença.

“O primeiro conjunto de workshops foi focado em alinhar os membros em torno dos desafios que estamos trabalhando juntos para enfrentar e discutir os tipos de soluções que existem”, disse Haviland.

Essas soluções vêm em muitas formas. Eles podem ser produtos, serviços, programas ou padrões de prática e podem ser fornecidos por muitos tipos de organização, desde negócios e empreendimentos sociais a instituições de caridade e grupos comunitários.

Porém, é crucial que sejam soluções que não exijam mudanças na política governamental para serem escalonadas.

O governo do Reino Unido, junto com seus parceiros da Nesta, uma fundação de inovação, lançou uma chamada aberta que organizações com soluções podem se inscrever até 3 de novembro de 2017.

As organizações cujas soluções foram levantadas nos workshops serão incentivadas a se inscrever, mas o processo está aberto a todos - e os parceiros foram solicitados a divulgar por meio de suas redes.

Mais dois workshops estão programados para este ano. Nestes, as organizações escolhidas na chamada aberta serão trazidas para discutir sua solução e como podem trabalhar com os parceiros para expandi-la.

Os parceiros ajudarão oferecendo acesso às suas redes, ajudando-os a acessar novos mercados e compartilhando a experiência estratégica, de marketing e operacional que possuem.

Após uma fase de testes de janeiro a março de 2018, os planos de escalonamento serão executados e os resultados serão monitorados nos próximos anos. O IEP se reunirá pelo menos duas vezes por ano durante um período de três a cinco anos.

(Crédito da imagem: Pexels / sem revestimento)