Este post é escrito por María Sofía Muratore, Mestre em Desenvolvimento e Cooperação Internacional pela Universidade de Comillas.
- O problema: O sistema econômico deve acabar com as barreiras existentes para pessoas com deficiência.
- Por que é importante: Mais de 3,4 bilhões de pessoas compõem o grupo de deficientes , contribuindo para um mercado emergente de US$ 2 trilhões em renda disponível anual.
- A solução: Investir e co-criar os setores privado e financeiro em busca de uma maior inclusão de pessoas com deficiência .
O setor privado é desafiado a trabalhar na redução da lacuna em termos de deficiência e na construção de economias mais equitativas.
As pessoas com deficiência são frequentemente excluídas do sistema económico. Isso se deve ao fato de não possuírem produtos ou serviços financeiros que atendam às suas demandas. No entanto, a International Finance Corporation (IFC, 2022) estabelece que apesar de ser o grupo de menor renda, estima-se que 1.850 milhões de pessoas com deficiência tenham uma renda disponível anual de US$ 1,9 trilhão .
É altamente significativo mencionar que mais de 15% da população mundial tem uma deficiência. Portanto, esse grupo constitui um mercado emergente de quase dois trilhões de dólares em renda disponível anual, e um mercado potencial de mais de 3,4 bilhões de pessoas quando incluídos familiares e cuidadores (IFC, 2022). É por isso que o setor público deve incentivar os investidores internacionais a apostarem em empresas que respondam às necessidades deste grupo. De fato, o setor público os considera essenciais para estabelecer economias mais sólidas e diversificadas.
Como fechar as lacunas econômicas em pessoas com deficiência?
O setor privado é desafiado a trabalhar na redução da lacuna em termos de deficiência e na construção de economias mais equitativas.
Em primeiro lugar, devem ser criadas oportunidades de trabalho para este grupo. A possibilidade de acesso a um emprego formal os vincula diretamente ao sistema financeiro regular. No entanto, barreiras físicas e institucionais muitas vezes impedem o acesso a empregos. Por isso, é preciso não apenas estimular as contratações, mas também pensar em programas estruturantes que favoreçam o desenvolvimento de pessoas com deficiência na instituição. Além disso, uma pesquisa da Accenture (2018) estima que as empresas norte-americanas que lideram a inclusão de pessoas com deficiência desfrutam de receitas 28% mais altas e margens de lucro 30% mais altas do que seus pares .
Por outro lado, os serviços financeiros costumam ser limitados para pessoas com deficiência, pois os principais problemas residem na inacessibilidade dos produtos bancários, na escassa criação de instrumentos financeiros para o seu desenvolvimento, como o microcrédito, e na falta de educação financeira para o setor. Portanto, é imperativo criar um sistema financeiro mais inclusivo .
Que ações específicas o setor público deve tomar para promover um sistema financeiro mais inclusivo em termos de deficiência?
Em primeiro lugar, é pertinente destacar que para criar iniciativas e programas políticos que respondam ao desenvolvimento sistêmico do acesso financeiro, deve-se estabelecer uma avaliação e análise da situação particular do país ou região em questão.
Por sua vez, deve ser estabelecido um sistema de indicadores específico nesta área, e assim responder à recolha de dados segregados por sexo e características socioeconómicas, uma vez que o objetivo é estabelecer ações concretas que aludem às necessidades existentes ou que sejam funcionais para a futuro próximo.
Por outro lado, devem criar incentivos para as empresas ou grupos de investimento que apostam nestas iniciativas. Assim, destaca-se a possibilidade de estabelecer políticas monetárias em favor de empresas geradoras de empregos para pessoas com deficiência; ou cuja finalidade é criar ou fornecer um produto em busca de equidade e inclusão.
Além disso, devem ser estabelecidos espaços de encontro e troca de boas práticas dos diferentes atores: público, privado (com ênfase no setor financeiro e empresarial), terceiro setor, entidades internacionais e academia. Com o desejo de que possam dialogar, discutir necessidades e possíveis mecanismos de ação. Entre as possibilidades, destaca-se a promoção de alianças, fóruns, redes e ferramentas ou iniciativas de capacitação na temática.
Por fim, o setor público deve trabalhar para conscientizar e comunicar sobre o impacto desse tipo de investimento e a criação de novos produtos financeiros para estimular uma mudança no sistema econômico em busca da inclusão.
Por que é importante que o Estado trabalhe em conjunto com o setor privado para encontrar uma solução?
Além de dados precisos e necessidades específicas do mercado, a falta de garantias em relação à igualdade de acesso ao emprego e serviços financeiros para todas as pessoas viola os direitos humanos universais. Nesse contexto, a ausência de tratamento da discriminação e exclusão pode custar a algumas economias até sete por cento do PIB, razão pela qual é valioso buscar uma economia mais inclusiva.
👋 Você pode criar um post como este! Compartilhe seus pensamentos com uma comunidade de servidores públicos. Saber mais
(Crédito da imagem: Unsplash)
Certifique-se de partilhar as suas próprias ideias com o autor ao deixar um comentário abaixo

Inicie sessão ou registe-se para continuar a conversa