Os servidores públicos mudam de emprego com frequência. Você não precisa esperar até que esteja entre empregos para começar a entrevistar para sua próxima posição.

Para garantir que você está subindo, reunimos conselhos de especialistas em carreiras do governo do Reino Unido na comunidade apolítica. Se você não encontrar a pergunta que está procurando, faça-a no quadro de perguntas e respostas da Apolítica e um especialista poderá respondê-la.

Para mais detalhes e exemplos de sucesso da vida real, assista a esta breve palestra de Mahesh Nanda, Chefe de Engajamento Externo, Comércio Global e Investimento no Departamento de Comércio Internacional, que falou em um workshop sobre Dominar entrevistas no Serviço Civil do Reino Unido .

4 ingredientes inegociáveis de uma entrevista de sucesso

1. Prepare, prepare, prepare

Não há substituto para o trabalho duro. A diferença entre uma entrevista razoável e uma entrevista excelente é quase sempre a preparação adequada.

Antes de ir para uma entrevista, você precisa:

  • Saiba o que você vai dizer.
  • Pratique o que você vai dizer.
  • Descubra como você vai responder às perguntas.

Examine a descrição do trabalho de perto . Os entrevistadores tornarão óbvios quais tópicos, palavras-chave e comportamentos estão ouvindo.

2. Expanda seu aplicativo escrito

A inscrição por escrito é sobre ser convidado para a festa. A entrevista é o seu desempenho real.

Em sua inscrição escrita, você normalmente precisa espremer sua evidência em 250 palavras. Muitos detalhes são necessariamente deixados de fora. Sua entrevista é uma chance de adicionar cor, contexto e detalhes às informações que você já forneceu. Os entrevistadores não podem ler sua mente, então, a menos que você diga que fez algo, eles não podem lhe dar crédito por isso.

3. Pratique – especialmente se você for tímido

Se você estiver entrevistando pessoalmente (já faz um tempo), reserve um tempo para fazer uma entrevista simulada com um amigo. Escolha alguém que tenha experiência em processos de contratação no governo.

Se você estiver entrevistando online – grave você mesmo. Faça login na plataforma que você usará no dia, obtenha a configuração_ _corretamente e entregue suas respostas. Reproduza a gravação e, supondo que o som e a iluminação estejam bem, pergunte a si mesmo:

  • Estou fazendo sentido?
  • Eu perdi alguma coisa?
  • A história que estou contando segue o formato situação-tarefa-ação-resultado (STAR)?
  • O que posso mudar?

Se puder, envie a gravação para alguém que possa lhe dar feedback.

4. Adapte explicitamente suas respostas às perguntas

Não deixe espaço para ambiguidade. Se eles pedirem um comportamento ou habilidade específica, use as palavras que eles deram a você quando explicar como isso é relevante para sua experiência. Quando estiver se preparando, escreva as perguntas à mão e sublinhe as palavras-chave. Não há nada que o impeça de fazer o mesmo na entrevista em si.

Os entrevistadores também devem dizer quais comportamentos estão procurando – mesmo que não os peçam explicitamente (isso varia de departamento para departamento). Familiarize-se com os comportamentos que normalmente estão ligados ao tipo de função para a qual você está sendo entrevistado . Torne o mais fácil possível para os entrevistadores marcar todos os requisitos para a função.

Estes 4 ingredientes são apenas o ponto de partida. Há muito mais detalhes para cobrir antes de uma entrevista bem-sucedida. Se você tiver uma grande oportunidade chegando, leia nosso FAQ para entrevistas .

👋 Você pode criar um post como este! Compartilhe seus pensamentos com uma comunidade de servidores públicos. Saber mais

(Crédito da imagem: Unsplash)