** Este artigo foi escrito por Pang Sze-Yunn, chefe da gestão de saúde da população da ASEAN Pacific na Royal Philips, e Yvonne Arivalagan, pesquisadora associada da Escola de Políticas Públicas Lee Kuan Yew. Foi republicado do Fórum Econômico Mundial. Para saber mais como este, consulte nosso setor principal de saúde e bem-estar. **

A mudança demográfica favoreceu o crescimento econômico em muitas regiões do mundo. Em países onde a população em idade ativa cresceu mais rapidamente do que o número de consumidores, a renda per capita aumentou. Este foi o primeiro dividendo demográfico.

No entanto, como é amplamente reconhecido, este primeiro dividendo é transitório porque à medida que as populações envelhecem, o tamanho da população não trabalhadora começa a crescer. Mesmo assim, as mesmas condições demográficas que estão produzindo o fim do primeiro dividendo demográfico podem render um segundo - o “dividendo da longevidade”.

Este segundo dividendo demográfico é caracterizado por uma acumulação de riqueza e poupança à medida que os indivíduos mais velhos poupam para consumo na velhice e investem no seu capital humano, especialmente em saúde e educação. O segundo bônus demográfico pode ser permanente ou autossustentável, à medida que a demanda por riqueza do ciclo de vida se estabiliza em um nível mais alto.

Todas as regiões do mundo podem colher os benefícios desse dividendo de longevidade. Se os países estiverem voltados para o futuro e agirem cedo, as oportunidades que o dividendo da longevidade oferece podem levar a uma maior produtividade ao longo da vida e a um aumento na renda nacional bruta.

Alguns países da Ásia, incluindo Cingapura e Japão, estão respondendo às mudanças demográficas e implementando políticas e soluções inovadoras projetadas para colher os benefícios do dividendo da longevidade.

** Singapura: aprendizagem ao longo da vida e “partilha de riscos” **

Cingapura é uma das sociedades que envelhece mais rapidamente no mundo, com uma expectativa de vida de cerca de 83 anos. O seu governo investiu significativamente em iniciativas de aprendizagem ao longo da vida para aumentar o potencial do capital humano da sociedade, bem como para promover o desenvolvimento pessoal e a integração social.

SkillsFuture, um programa nacional lançado em 2014, oferece a cada cingapuriano com 25 anos ou mais um crédito inicial de $ 500 que eles podem usar para frequentar cursos baseados em habilidades aprovados. Esse crédito não expira e o governo fornecerá recargas periódicas. O SkillsFuture também oferece programas de estudo e trabalho para fortalecer as interações entre a indústria e a academia para estudantes e profissionais em meio de carreira.

As universidades de Cingapura também apoiam seus graduados na aprendizagem ao longo da vida. Os ex-alunos da Universidade Nacional de Cingapura podem fazer cursos selecionados relevantes para o setor por até 20 anos a partir do momento da matrícula; a Universidade de Ciências Sociais de Cingapura também oferece créditos a ex-alunos para compensar taxas em cursos relacionados a habilidades emergentes.

Cingapura emprega outros mecanismos, como o agrupamento de riscos sociais. Os indivíduos tendem a ter grande dificuldade em cobrir o risco de longevidade, que inclui o risco de sobreviver aos seus recursos de aposentadoria e choques catastróficos de saúde. Contar apenas com os esforços individuais para financiar o consumo na velhice pode, portanto, acentuar as desigualdades de renda e riqueza na sociedade.

Para tanto, o esquema do Fundo de Previdência Complementar ao Longo da Vida para Idosos (CPF LIFE) oferece cobertura para as necessidades de renda de aposentadoria dos cingapurianos. É financiado por meio de contribuições mensais obrigatórias para a conta do CPF e fornece um pagamento mensal durante a velhice enquanto o segurado viver.

Outro esquema, MediShield Life, oferece cobertura vitalícia para despesas de hospitalização de Cingapura. É um plano de seguro básico saúde, financiado por meio de obrigatório prêmios anuais, o que ajuda a pagar grandes contas hospitalares e tratamentos ambulatoriais caros selecionados, como diálise e quimioterapia.

** Japão: Seguro de Assistência a Longo Prazo e inovação do setor **

O Japão é outro país asiático que envelhece rapidamente. Atualmente, cerca de 25% da população do Japão tem mais de 65 anos e isso aumentará para 40% até 2060. Essa mudança demográfica prejudicaria severamente o sistema de pensões estabelecido do Japão e o envelhecimento da [força de trabalho] do Japão (https://apolitical.co/en/solution_article/government-is-getting-old) já começou a desacelerar a economia japonesa.

O governo japonês adotou uma abordagem multifacetada para atender às necessidades da população japonesa e impulsionar o crescimento econômico. Em 2000, o Japão implementou um seguro abrangente de cuidados de longo prazo, conhecido como um dos seguros de saúde mais generosos e abrangentes do mundo. O seguro paga planos de cuidados elaborados profissionalmente e aprovados pelo governo que oferecem aos idosos uma escolha de diferentes modelos de cuidados, como morar em instalações de cuidados assistidos, cuidados domiciliares e assistência para compras de alimentos. O governo japonês continuou a melhorar os planos de atendimento em 2011, introduzindo mais modelos de atendimento que integram saúde , cuidados preventivos e cuidados de longo prazo.

Na frente econômica, o governo japonês também estimulou a criação da MedTech e das indústrias de cuidados com os idosos, aproveitando a vantagem histórica do Japão na fabricação industrial, design e atendimento ao cliente. Por exemplo, com a ajuda de financiamento estatal, as empresas japonesas agora estão investindo no design de robôs de cuidado, como Paro o selo robótico, ajudas mecânicas de cuidado para cuidadores e células regenerativas inovadoras terapias. Essas tecnologias emergentes não apenas produzirão produtos e serviços que atenderão às necessidades da população idosa do Japão e reduzirão o custo dos cuidados, mas o investimento do governo também poderá criar uma nova indústria de crescimento para o Japão.

** Considerando uma perspectiva de todo o governo e de longo prazo **

Cingapura e Japão estão fazendo a coisa certa ao olhar para o longo prazo e começar cedo. Como mostram os exemplos acima, o que os dois países também têm em comum é lidar com a questão de forma holística, de ângulos diferentes. Garantir que a futura população idosa tenha cobertura de seguro saúde suficiente protege o país de uma carga excessiva de saúde à medida que a população envelhece. Ambos os países também estão pensando no futuro sobre os empregos e o caráter da economia à medida que a população envelhece. A longevidade afetará todos os aspectos de uma nação. Os países precisam adotar uma abordagem governamental como um todo para garantir que estejam suficientemente preparados para colher os dividendos da longevidade. – Pang Sze-Yunn e Yvonne Arivalagan

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