Principais conclusões
- A procura de competências verdes está a crescer em toda a economia, incluindo no setor público.
- A procura de competências verdes no governo estende-se a uma série de departamentos e funções, incluindo aqueles que não são tradicionalmente associados à ação climática.
- Você pode moldar o futuro da ação climática no governo respondendo à Pesquisa Global de Habilidades Verdes do Governo da A Political.
As alterações climáticas são uma força transformadora que está a remodelar as nossas sociedades e economias.
A escala e a urgência do problema significam que há uma grande valorização das pessoas com ideias e competências para nos ajudar a enfrentá-lo.
O sector público tem a quarta maior procura de competências verdes de qualquer sector global. Para os funcionários públicos que procuram construir uma carreira impactante no governo, aprender como tornar a sua área de governo mais sustentável pode ser um excelente caminho.
A procura por competências verdes no governo está a crescer
A Organização das Nações Unidas para o Desenvolvimento Industrial define competências verdes como “os conhecimentos, capacidades, valores e atitudes necessários para viver, desenvolver e apoiar uma sociedade sustentável e eficiente em termos de recursos”.
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Veja o setor de energia, por exemplo. Até 2030, as nossas sociedades terão de construir um grande número de novos parques eólicos, painéis solares, centrais hidroeléctricas e estações de carregamento de veículos electrónicos para reduzir as emissões de carbono. Mas quem, exatamente, deve construí-los? Um estudo de setembro de 2023 realizado pelo Boston Consulting Group prevê que haverá uma escassez global de 7 milhões de trabalhadores para concluir estes projetos, o que levará a atrasos na nossa transição verde e potencialmente se traduzirá num aumento da temperatura de 0,1°C.
E no governo?
No ano passado, o LinkedIn analisou dados de 800 milhões de perfis de utilizadores e inúmeras ofertas de emprego na sua plataforma para procurar tendências sobre a forma como as alterações climáticas estão a afetar o mercado de trabalho.
Descobriram que o sector público tem o quarto nível mais elevado de intensidade de competências verdes de qualquer sector global .
Isto significa que uma percentagem mais elevada de empregos no governo exige competências verdes do que a maioria das outras indústrias. A intensidade é mais elevada na Austrália, Suécia, Holanda, Reino Unido e Estados Unidos.
O estudo do LinkedIn também mostra que a procura por competências verdes está a crescer. Entre 2015 e 2021, a percentagem de trabalhadores (no LinkedIn) com competências verdes cresceu 40%, para 13% no total. É uma tendência global e é uma tendência crescente.
Curiosamente, não são apenas os sectores e empregos que as pessoas tradicionalmente associam à sustentabilidade onde isto está a acontecer; desempenha várias funções em diferentes setores, incluindo o governo.
Os funcionários públicos podem desenvolver competências verdes na sua área de governo
Para compreender os impulsionadores desta tendência e pensar sobre como poderá surgir nos próximos anos, precisamos de dar um passo atrás e ter uma visão mais ampla possível do que está a acontecer.
Pense nas inúmeras vertentes de trabalho envolvidas nas missões gémeas de mitigação e adaptação às alterações climáticas. Significa refazer os nossos sistemas energéticos e terrestres; modernizar a extensa infra-estrutura urbana nas nossas maiores cidades; modernizar o setor manufatureiro; e, talvez de forma mais complexa, adaptar as nossas sociedades e os meios de subsistência das pessoas a esta mudança.
Em suma, abrange tudo.
Quando olhamos para o desafio desta perspectiva, duas coisas se tornam aparentes.
- Em primeiro lugar, o governo tem de desempenhar um papel de liderança na coordenação das várias vertentes de acção necessárias para resolver o problema.
- E segundo, este trabalho é maior do que qualquer departamento ou especialidade profissional.
Nos Estados Unidos, por exemplo, o Departamento de Defesa está a aproveitar o seu orçamento anual de 1,8 biliões de dólares e o seu parque de formação de vários milhões de hectares para tomar medidas relativamente às alterações climáticas. Os soldados americanos estão agora a aprender sobre as alterações climáticas e o ambientalismo.
O conhecimento e as competências que podem permitir a ação climática não são apenas exclusividade de cientistas altamente especializados que trabalham nos ministérios do clima. À medida que chegam os dados do nosso inquérito Global Government Green Skills , constatamos que os funcionários públicos de vários departamentos e funções pretendem desenvolver competências essenciais para os ajudar a agir.
O gráfico abaixo foi retirado de um estudo de 2020 da Associação de Governo Local do Reino Unido. Eles perguntaram a 90 líderes climáticos provinciais quais competências verdes eram mais procuradas nas suas organizações. As competências priorizadas pelos participantes — como aquisições, tomada de decisões conscientes sobre o clima e comunicações — poderiam ser relevantes em vários cargos e ministérios.
Onde começar?
Os funcionários públicos podem sentir-se impotentes quando pensam nas alterações climáticas. Quer seja a escala e a urgência assustadoras ou a forma como podem alinhar o seu trabalho diário com as prioridades estratégicas.
Dada a dimensão e a interligação do desafio, é importante reconhecer que nenhum governo isolado — muito menos um departamento, equipa ou indivíduo — pode enfrentá-lo.
No entanto, o inverso também é verdadeiro. A escala e a interligação do desafio significam que precisaremos que todos os governos, departamentos e equipas se envolvam e desempenhem o seu papel. Desde decisores políticos centrais que concebem estratégias nacionais de emissões líquidas zero até gestores de resíduos municipais que tomam decisões de aquisição sobre a sua frota de veículos de recolha.
Limitar-se à sua área específica de governo, pensar na interação das alterações climáticas com o seu trabalho e nos conhecimentos e competências que precisa de desenvolver para gerir estes desafios pode ser um bom ponto de partida para reformular a sua perspetiva.
Na COP28, em novembro, o A Political estará em Dubai apresentando esse caso aos governos globais. Iremos instá-los a capacitar todos os funcionários públicos para agirem em relação às alterações climáticas, desenvolvendo os seus conhecimentos e competências.
Você pode nos ajudar a defender esse argumento dedicando cinco minutos para preencher nossa Pesquisa Global de Habilidades Verdes no Governo . Compartilharemos os resultados com você em dezembro.
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(Crédito da imagem: Unsplash)
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