Falar sobre robôs no mercado de trabalho geralmente se concentra em suas capacidades de destruição de empregos (ou a falta deles). Mas na Finlândia, o governo está construindo um bot que pode não apenas ajudá-lo a conseguir um novo emprego, mas também avisá-lo se sua função atual estiver destinada ao esquecimento.

Olli-Pekka Heinonen, diretor-geral da Agência Nacional de Educação da Finlândia, disse ao Apolitical que seu governo está se preparando para testar uma nova ferramenta destinada a manter os cidadãos no trabalho durante períodos de turbulência no mercado de trabalho. Ele usará um algoritmo para prever quando as habilidades dos usuários provavelmente ficarão desatualizadas e sugerir caminhos para empregos mais sustentáveis.

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Se funcionar, a ferramenta pode ajudar a sustentar o futuro dos 2,5 milhões de trabalhadores da Finlândia. A OCDE alertado em um relatório recente que 14% dos empregos do mundo desenvolvido estavam em alto risco de automação, com outros 32% definidos para mudanças significativas. À medida que as mudanças tecnológicas e a globalização continuam a remodelar o mundo do trabalho, a plataforma pode ajudar os países a administrar transições imprevisíveis sem que os trabalhadores caiam no desemprego.

Este serviço de habilidades acabará por formar apenas uma parte de um projeto mais amplo, denominado Aurora, uma plataforma online que conectará serviços digitais executados pelos setores público e privado. Os cidadãos poderão eventualmente pedir soluções para seus problemas em uma série de áreas da vida que vão além do emprego, da saúde ao divórcio.

Por enquanto, as habilidades são o foco, e cerca de 40 organizações dos setores público e privado já estão envolvidas. A Finlândia já mantém registros detalhados dos níveis de habilidade de seus cidadãos - seu histórico em educação e treinamento adicional. E em colaboração com parceiros sociais e empregadores, o governo já tem informações sobre quais habilidades estão sendo demandadas atualmente, e algumas projeções de como essas demandas podem mudar no futuro. A educação de adultos é popular e amplamente disponível na Finlândia.

A plataforma usará algoritmos para reunir tudo isso. Os usuários poderão ver qualquer queda esperada na demanda pelas habilidades que possuem. Eles receberão orientação sobre quais habilidades novas ou atualizadas devem desenvolver e onde podem ir adquiri-las.

De acordo com Aleksi Kopponen, um consultor especial do ministério das finanças da Finlândia que está trabalhando no projeto, os detalhes exatos da tecnologia que estará no centro da plataforma ainda precisam ser finalizados.

Outra versão da plataforma, um aplicativo móvel, é voltada para jovens que pensam no futuro após o ensino médio. Os usuários respondem a perguntas sobre em quais áreas gostariam de trabalhar e seu desempenho atual. Eles podem então ver quais opções podem se abrir para eles se melhorarem um pouco suas notas.

Os planos da Finlândia estão em seus estágios iniciais. Mas se eles conseguirem preparar os adultos para o mundo do trabalho em mudança antes mesmo que as mudanças ocorram, isso pode ajudar a evitar uma catástrofe.

(Crédito da foto: Flickr / PEO ACWA)

Josh Lowe Josh.Lowe@apolitical.co