Este artigo foi escrito por Jonathan Craft, professor associado da Universidade de Toronto e diretor fundador da Policy Ready (abre em nova guia) , e Zachary Spicer, diretor de pesquisa e divulgação do Instituto de Administração Pública do Canadá.


O governo digital tornou-se uma mercadoria quente. Todo mundo quer, mesmo que não haja consenso sobre o que exatamente é ou como fazê-lo bem.

Uma característica emergente da governança contemporânea, as unidades governamentais digitais (abre em nova guia) estão surgindo em todo o Canadá e em todo o mundo. Eles estão sendo encarregados de corrigir programas e serviços de baixo desempenho ou projetar e fornecer novos. No momento, não sabemos muito sobre se e como o digital está servindo ao governo, ou o que pode ser feito para ajudar a garantir que ele esteja sendo colocado a serviço do interesse público.

O governo digital envolve mais do que apenas introduzir tecnologia nas operações do governo. Pelo contrário, é um movimento de reforma global. O governo digital busca incorporar novas formas de pensar, organizar e trabalhar no setor público, a fim de modernizar e melhorar sua capacidade de resolver problemas públicos. A abordagem favorece metodologias ágeis, plataforma e princípios colaborativos, e coloca os usuários no centro do design (abre em nova guia) com foco na melhoria dos serviços prestados a pessoas reais.

A promessa do governo digital é significativa e os benefícios potenciais são amplamente defendidos em muitos círculos de serviço público no Canadá e no exterior. Os benefícios são eficiência econômica, serviços aprimorados e satisfação do cidadão com o governo e um governo mais ágil e moderno.

No entanto, não existe uma fórmula de governo digital universal. Várias administrações adotam abordagens sob medida que geralmente são sustentadas por um conjunto de princípios e métodos gerais, como “manuais” digitais e padrões de serviço. Eles fornecem orientação essencial sobre o conjunto geral de ingredientes, mas muitas vezes deixam mais do que ampla discrição para as equipes e unidades digitais interpretá-los e aplicá-los como acharem adequado.

Além disso, não há consenso sobre como avaliar os esforços do governo digital e a necessidade de mais evidências. Simplesmente não sabemos o suficiente sobre seu impacto e efeitos.

Por onde começar no digital

Estamos, portanto, em um momento crítico. É o momento certo para começar a investigar como as iniciativas de governo digital funcionam na prática, onde falham ou são bem-sucedidas e como podem melhorar.

A Policy Ready (abre em nova guia) e o Instituto de Administração Pública do Canadá (abre em nova guia) estão se associando para lidar com essas questões importantes. Temos o prazer de lançar nossa nova série de estudos de caso de governo digital. Ele traçará o perfil das iniciativas de governo digital em todas as três ordens de governo no Canadá e selecionará casos internacionais. Estes apresentarão exames aprofundados sobre uma série de questões de governo digital, como grandes iniciativas de transformação; reformulações de programas e serviços governamentais; o estabelecimento e operação de unidades de governo digital; e examinar as práticas, culturas e impactos do governo digital.

Mudar para o digital pode ser um processo frustrante para muitos funcionários públicos.

No final deste mês, lançaremos nosso primeiro estudo de caso de acesso aberto. É preciso um mergulho profundo no redesenho de 2016 do Programa de Assistência Estudantil (OSAP) de Ontário (abre em nova guia) . Esta foi uma iniciativa emblemática do governo de Ontário na época e envolveu as primeiras tentativas de aplicar as técnicas e o pensamento do governo digital. O caso revela alguns dos principais desafios que são comuns entre os governos que estão começando no espaço do governo digital. Também mostra o poder das equipes interdisciplinares, a importância do serviço público sustentado e da liderança política e novas técnicas para informar como os problemas políticos estão sendo definidos e abordados.

Seguir-se-ão outros casos que exploram uma variedade de tópicos, incluindo: gestão de desempenho do governo digital, pilotos e experiências de experimentação, redesenho de programas e serviços, federalismo e engajamento do cidadão na era digital, política inclusiva (abre em nova guia) e desenho de programas e cultura burocrática e formas digitais de trabalhando.

Compartilhe seu projeto digital

Mas isso também é uma chamada à ação. Estamos convidando outras pessoas nos círculos governamentais, acadêmicos e privados e não governamentais para se juntarem a nós. Queremos fazer parceria e colaborar (abre em nova guia) com aqueles que trabalham na linha de frente do governo digital.

Quais são os casos que precisam ser examinados? Como esta série pode ser melhor utilizada para ajudar a entender e promover o trabalho do governo digital? Nosso objetivo é estimular o diálogo sobre o que está acontecendo no campo, mas também ajudar a gerar e compartilhar as melhores práticas. Por favor, entre em contato (abre em nova guia) conosco se você tiver sugestões ou ideias.

Mudar para o digital pode ser um processo frustrante para muitos funcionários públicos. Você não apenas se depara com um cenário tecnológico em constante mudança, mas também precisa estar disposto a adotar transformações em suas políticas e práticas de entrega de programas e, talvez, até mesmo em sua cultura organizacional. Você precisa pensar e ver os problemas de forma diferente e aceitar que muitos aspectos do seu papel vão mudar. Mais importante ainda, os servidores públicos precisam reconhecer o valor da avaliação do trabalho do governo digital.

Dados os investimentos significativos e o trabalho que está sendo feito no governo digital, precisamos fazer um balanço adequado de como ele está funcionando e como pode ser aproveitado para mudanças positivas.


👋 Você pode escrever um artigo como este! Compartilhe suas ideias com uma comunidade de servidores públicos. Saber mais (abre em nova guia)

(Crédito da imagem: Unsplash)


Certifique-se de partilhar as suas próprias ideias com o autor ao deixar um comentário abaixo