Trabalhar no governo pode ser intenso. Infelizmente, muitos funcionários públicos enfrentam o esgotamento.

Queríamos entender por que esse é o caso, então fizemos uma pergunta à comunidade apolítica: por que o esgotamento é um problema tão grande no governo agora?

Aqui está o que a comunidade tinha a dizer

“O pessoal existente tem que fazer dois trabalhos” – Max

O congelamento do recrutamento significa que as vagas são deixadas vagas e os funcionários estão assumindo funções adicionais. Enquanto isso, os líderes seniores estão felizes em economizar em seus orçamentos, mas não estão dispostos a cortar nenhum trabalho.

“Não há preocupação com o bem-estar da pessoa” – Carleen

O governo está sempre procurando cortar orçamentos, muitas vezes sacrificando recursos humanos no processo. Isso deixa uma pessoa assumindo a carga de trabalho de duas ou três pessoas, sem se preocupar com seu bem-estar . As pessoas estão chegando cedo, pulando o almoço ou comendo em suas mesas e depois saindo do trabalho tarde para garantir que as metas de seu departamento sejam atingidas. Essa abnegação leva ao esgotamento, enquanto os líderes são elogiados por economizar nos gastos do governo.

“A sua profissão deixa de ser motivo de alegria” – Christodoulos

As consequências do burnout afetam o indivíduo, o setor público, a economia e a produção. A última década levou a congelamentos e cortes de contratações. Como resultado, as pessoas que trabalham no setor público geralmente sentem frustração, fadiga mental, exaustão emocional e baixa satisfação no trabalho. A sua profissão deixa de ser fonte de alegria, criação, ação e desenvolvimento das suas competências pessoais, mas é um local de expressão da sua indiferença, da sua frieza e do padrão de cumprimento do seu dever, chegando muitas vezes à manifestação de sentimento negativo para com os cidadãos, seus colegas, mas também para si mesmos.

“Preciso ter um contraste completo na função cerebral” – Andrea

Encontrar interesse em outras áreas pode ajudar a neutralizar o esgotamento. Veja a jardinagem, por exemplo; manter-se ativo fora do trabalho, ver o crescimento, a renovação e as lâmpadas frescas pode ser revigorante e fundamentado - exatamente o que você precisa.

“Eu testemunhei amigos e colegas esgotados em enfermagem, serviço social e ensino” – Hayley

É importante enquadrar esses tipos de perguntas com cuidado e ser específico. Indiscutivelmente, o esgotamento é mais visível em trabalhadores do setor público da linha de frente, como enfermeiras, assistentes sociais e professores, em comparação com trabalhadores de escritório. Claro, as experiências variam.

“Funcionários públicos não dançam tango o suficiente!” – Isabel

As pessoas que têm alto desempenho sem se esgotar, têm um “mundo oposto” fora do trabalho – uma atividade ou hobby que as coloca em um estado que é o oposto direto da mentalidade que elas têm no trabalho. "Danço durante duas horas à noite, estou no meu coração, movo o meu corpo, estou absorto. O meu cérebro desliga-se, descansa e recupera. No dia seguinte, no trabalho, sinto-me recarregado."

Leia mais neste artigo que Elizabeth referenciou.

O que você acha que contribui para o esgotamento no governo? Participe da discussão abaixo.