História da carreira: assessora técnica para violência contra a mulher

Qual é a sensação de um dia em seus sapatos? E quais são as principais habilidades que podem fazer ou destruir uma carreira em sua área?

Pedimos a um grupo diversificado de membros apolíticos que compartilhassem sua história de carreira conosco e as dicas que eles têm para servidores públicos juniores. Neste artigo, Henriette Jansen explica por que é importante permanecer curiosa e interessada em seu papel como assessora técnica para violência contra mulheres.

Qual é a sua função atual e como você gasta seu tempo em um dia normal?

Eu me aposentei este ano. Minha função mais recente foi 'Assessora Técnica de Pesquisa e Dados sobre Violência contra Mulheres' no Fundo de População das Nações Unidas (UNFPA), Escritório Regional da Ásia e do Pacífico (APRO) em Bangkok.

Durante esse tempo, iniciei a iniciativa kNOwVAWdata, que é uma parceria entre o UNFPA / APRO e o DFAT australiano que visa fortalecer a coleta de dados sobre violência contra as mulheres (VAW) e habilidades de alfabetização de dados na Ásia e no Pacífico. Meus dias nunca mais foram os mesmos.

Viajei muito (em particular antes da pandemia de Covid-19), freqüentemente para apoiar ou treinar equipes de pesquisa nacionais ou para trabalhar com outras organizações no estabelecimento de padrões no campo de medição da violência contra as mulheres. Durante a pandemia, tivemos que mudar de marcha e nos tornamos líderes em violência ética contra as mulheres. A coleta de dados agregou valor e priorizou a segurança das mulheres.

O que você fez antes de assumir essa função?

Fiz muitas coisas, principalmente na área de saúde pública e epidemiologia, com agências internacionais, governos e ONGs em todo o mundo. Antes de trabalhar com violência contra mulheres, trabalhei por seis anos no Ministério da Saúde, Departamento de Planejamento e Estatística de Zanzibar. O trabalho envolveu apoiar e melhorar o sistema de informação de saúde, supervisionando a coleta de dados de rotina nas unidades de saúde e produzindo relatórios trimestrais. Além disso, trabalhamos em pesquisas de saúde - junto com outros departamentos - e promovemos o uso de dados para o planejamento de saúde.

Em sua opinião, quais são as habilidades mais importantes de que alguém precisa para se destacar em sua área?

Eu acho que é muito importante ter as habilidades técnicas certas, mas é pelo menos tão importante ter as habilidades sociais certas em termos de comunicação, sensibilidade cultural e trabalho com equipes. Realisticamente, ser capaz de se destacar realmente ajuda se você tiver um ambiente de trabalho favorável.

Qual é a sua parte favorita do seu trabalho?

Eu gosto muito das conexões com pessoas de várias origens. Gosto especialmente de treinar pesquisadores e entrevistadores e testemunhar os processos transformadores que a participação na pesquisa sobre violência contra as mulheres tem sobre as pessoas. Outra parte favorita é ajudar a fazer os produtores de dados e usuários entenderem a história por trás dos dados que coletaram, para que possam desenvolver políticas específicas ao contexto significativas e eficazes.

Que conselho você daria a novos servidores públicos interessados em uma carreira em sua área?

Continue se educando, continue ouvindo, fique curioso e interessado. Não reinvente a roda, mas aprenda com os outros. Trabalhe com integridade e padrões éticos. Fique entusiasmado em ver oportunidades de fazer parte de um movimento global que pode fazer a diferença.

Quer compartilhar sua própria história de carreira com a comunidade apolítica? Use este formulário para nos informar sobre seu trabalho.

(Crédito da imagem: Unsplash)