História da carreira: como se destacar como economista júnior

Qual é a sensação de um dia em seus sapatos? E quais são as principais habilidades que podem fazer ou destruir uma carreira em sua área?

Apolitical pediu a um grupo diversificado de servidores públicos para compartilhar sua história de carreira com nossos leitores. Neste artigo, Kevin John explica por que ser capaz de influenciar o futuro de um país e a vida de outros cidadãos está entre os maiores privilégios de ser um servidor público.

Qual é o seu papel no governo e como você gasta seu tempo em um dia de trabalho padrão?

Atualmente sou economista júnior no Tesouro de Sua Majestade do Reino Unido, para onde ingressei em setembro de 2019. Tive a sorte de começar minha carreira no ambiente de escritório, o que me permitiu fazer networking e estabelecer uma rotina diária para meu trabalho.

No momento, meu dia de trabalho padrão começa às 9h e termina às 17h30, mas no período que antecedeu os eventos fiscais (como Spending Review 2020), as horas ficaram um pouco loucas. Uma revisão de gastos é o processo do governo do Reino Unido para definir os limites de gastos que os departamentos obtêm a cada ano. Áreas como Saúde e Previdência Social viram aumentos nos fundos disponíveis por razões óbvias. Essencialmente, é um exercício que garante que os recursos estão sendo usados de uma maneira sustentável e eficaz .

A melhor parte do meu trabalho é ter acesso fácil aos melhores e mais renomados profissionais do país em suas respectivas áreas.

Eu tendo a limpar minhas ações do fluxo de trabalho e e-mails pela manhã, pois isso é quando normalmente está calmo. Depois do almoço, as reuniões começarão a assumir o calendário, mas somos muito bons como departamento em equilibrar nossas necessidades de bem-estar. As reuniões variam de participantes e conteúdo, de conselheiros políticos e funcionários seniores à entrega de políticas de baixo nível com a equipe. A rotina de trabalho em casa foi difícil no início, mas à medida que a infraestrutura de TI começou a implantar software aprimorado, a cooperação virtual se tornou uma segunda natureza. Eu ficaria feliz em continuar uma abordagem mista para trabalhar em um ambiente pós-pandemia.

Em sua opinião, quais são as habilidades mais importantes que alguém precisa para se destacar em sua área?

Ser capaz de colaborar de forma eficiente e se adaptar a diferentes estilos de trabalho, eu acho, são habilidades muito importantes para dominar o mais cedo possível.

Isso inclui saber quem trabalha em quê e garantir que você tenha as pessoas adequadas nas reuniões que possam tratar de diferentes questões. O serviço público é um grande empregador que defendeu formas de trabalho flexíveis antes de 2020. Dito isso, foi definitivamente um choque cultural para meu departamento passar para um meio virtual.

De muitas maneiras, ele melhorou o fluxo de informações, porque deu a mais pessoas a capacidade de participar de reuniões críticas. No entanto, também cria problemas de segurança. O escopo do trabalho realizado no governo é sensível por natureza, e há muitos "atores" que adorariam ter acesso a ele. Os documentos simplesmente não são tão seguros em seu laptop, em comparação a estar em um ambiente controlado onde o acesso é monitorado. Se você se familiarizar com essas coisas cedo, certamente notará uma mudança na qualidade e na velocidade com que entrega seu trabalho.

Qual é a sua parte favorita do seu trabalho? O que você mudaria se pudesse brandir uma varinha mágica?

A melhor parte do meu trabalho é ter acesso fácil aos melhores e mais renomados profissionais do país em suas respectivas áreas. Certamente tenho a sorte de estar em um ambiente onde a curiosidade é estimulada e isso tem me permitido interagir com as diferentes profissões que o funcionalismo público tem a oferecer.

Isso inclui análises e políticas, até as comunicações públicas. Os altos funcionários estão sempre dispostos a falar sobre qualquer coisa e sempre dizem que isso proporciona uma ótima pausa para o dia. Acho que eles também se divertem fornecendo conselhos de qualidade e estimulando futuros talentos.

Eu adoraria ver uma Tesouraria mais diversificada, e esta é uma prioridade para a equipe executiva que dirige o departamento

Eu adoraria ver uma Tesouraria mais diversificada e isso é uma prioridade para a equipe executiva que dirige o departamento. A representação nos níveis mais altos do serviço público está muito abaixo de onde deveria estar. No entanto, isso ainda levará tempo, pois você terá que atrair aqueles que anteriormente não teriam se candidatado a um cargo no governo e, em seguida, ajudar e patrocinar esse talento até as posições de topo. Acho que, ao fazer isso, entregaríamos uma política que impactasse e refletisse em todos em cada canto do país.

Que conselho você daria a jovens funcionários públicos interessados em uma carreira em sua área?

Abrace sua curiosidade! Se você ingressar no serviço público ou em qualquer empregador em um regime administrado, isso não o impede de ser pró-ativo em relação ao seu desenvolvimento e objetivos de carreira. Fale com outras pessoas que trabalham em áreas de seu interesse e descubra como você pode se envolver. Embora exista uma hierarquia em muitas empresas, isso certamente não se estende a conversas pessoais. Na verdade, é encorajado e altamente recomendado para pessoas no início de suas carreiras.

Fazer sua própria pesquisa nesses diferentes campos também é extremamente benéfico, à medida que você desenvolve e avalia sua própria compreensão de como o trabalho se encaixa no quadro geral. Você está apenas a uma busca no Google de informações ilimitadas, de ler as experiências de outras pessoas ou publicações do governo sobre previsões econômicas. Isso sem dúvida ajudará a encontrar um caminho de carreira que o intriga e interessa, ao mesmo tempo que liberta o seu potencial. – Kevin John

_ (Crédito da imagem: Unsplash) _