História da carreira: Como se destacar como CIO

Qual é a sensação de um dia em seus sapatos? E quais são as principais habilidades que podem fazer ou destruir uma carreira em sua área?

A Apolitical pediu a um grupo diversificado de servidores públicos que nos contasse sua história de carreira. Neste artigo, o Dr. Noam Koriat explica por que ser capaz de influenciar o futuro de um país e a vida de outros cidadãos é um dos maiores privilégios de ser um servidor público

Qual é o seu papel no governo e como você gasta seu tempo em um dia de trabalho padrão?

Sou diretor sênior de tecnologias e informações digitais (CIO) do Ministério do Turismo de Israel. Minha principal responsabilidade é criar e aproveitar o núcleo digital que consiste em sistemas de informação e tecnologias digitais para habilitar e facilitar os objetivos do ministério.

Nossas atividades abrangem globalmente três continentes, Ásia, Europa e América, e lidamos com [ambientes] diversificados (https://apolitical.co/en/solution_article/weekly-briefing-how-to-find-out-what-citizens -want) e soluções - internas e externas, no local e na nuvem, como sites, aplicativos, aprendizagem online, e-commerce, XRM, desenvolvimento de software, segurança da informação e [cibersegurança](https://apolitical.co/ pt / solution_article / singapore-digital-native), etc. Além disso, usamos [código aberto](https://apolitical.co/en/solution_article/to-turn-the-open-data-revolution-from-idea -to-realidade-que-precisamos-mais-evidências) e aplicar a metodologia Ágil para gerenciamento de projetos.

Em sua opinião, quais são as habilidades mais importantes que alguém precisa para se destacar em sua área?

Liderança - IS e digital não são mais apenas infraestruturas de suporte ou unidades de serviço. Na maioria das organizações, eles se tornam o núcleo do negócio e, portanto, os executivos neste domínio devem se transformar e assumir a liderança.

Capacidade de execução - em um ambiente de mudança exponencial, os recursos de execução rápida e ágil são essenciais para permanecerem relevantes.

Habilidades interpessoais - um executivo de SI e digital é um parceiro tecnológico da diretoria executiva completa e, como o digital agora faz parte de qualquer processo de negócios, a parceria é necessária para o sucesso.

Fluente em idioma nativo digital - o idioma das gerações Y e Z, o idioma de nossa nova história de negócios.

Qual é a sua parte favorita do seu trabalho? O que você mudaria se pudesse brandir uma varinha mágica?

A parte mais empolgante do meu trabalho é encontrar as soluções certas e projetar novos processos transformados digitalmente que atendam às necessidades do meu cliente. Por exemplo, no evento corona atual, aplicamos tecnologias de colaboração e aprendizagem à distância para ajudar nossos escritórios internacionais e administração de experiência em turismo a conduzir webinars e publicar conteúdo digital para a indústria.

O setor governamental tem uma regulamentação rígida em relação às compras e, claro, qualquer grau de liberdade que possamos ter pode nos ajudar a acelerar os processos.

Que conselho você daria a jovens funcionários públicos interessados em uma carreira em sua área?

Trabalhar no setor governamental consiste em muitos desafios e oportunidades que são inerentes às áreas de trabalho dos ministérios, como educação, economia, saúde, turismo e assim por diante. Poder influenciar o futuro do nosso país nesses campos e na vida dos cidadãos é um grande privilégio.

Mantenha a mente aberta e use a inovação aberta como uma ótima ferramenta para criar inovação e como um multiplicador de poder. - Noam Koriat

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(Crédito da imagem principal: Unsplash)