História da carreira: como se destacar como diretor de orçamento

Qual é a sensação de um dia em seus sapatos? E quais são as principais habilidades que podem fazer ou destruir uma carreira em sua área?

Pedimos a um grupo diversificado de funcionários públicos que nos contasse sua história de carreira. Neste artigo, Daniel Ramos explica por que o prestígio e o tamanho do seu salário não deveriam estar no topo da sua lista ao escolher seu primeiro emprego.

Qual é o seu papel no governo e como você gasta seu tempo em um dia de trabalho padrão?

Sou vice-diretor de orçamento do departamento de orçamento e pesquisa gerencial do departamento de finanças da cidade de Baltimore. Em qualquer dia, estou trabalhando com dois orçamentos. No orçamento do ano corrente, estou ajudando as agências a formular estratégias sobre como maximizar seu capital financeiro e humano para atingir seus objetivos. Para o orçamento do próximo ano, estou trabalhando em iniciativas como a consolidação do call center 911 da cidade ou uma estratégia de monetização imobiliária.

Em sua opinião, quais são as habilidades mais importantes que alguém precisa para se destacar em sua área?

Eu acho que para ter uma função como essa, você tem que se sentir confortável com um alto grau de incerteza.

Todos os dias, há um milhão de pequenas decisões a serem tomadas, e nenhum grande sistema para fornecer as informações de que você precisa. Você precisa usar as melhores informações que puder obter e ser decisivo na sua tomada de decisão. E, acima de tudo, acho que as pessoas precisam ser autoconscientes o suficiente para entender as implicações de suas decisões e as barreiras humanas para a mudança.

Qual é a sua parte favorita do seu trabalho? O que você mudaria se pudesse usar uma varinha mágica?

Adoro estar no nexo das [finanças] da cidade (https://apolitical.co/en/solution_article/five-questions-commissioning-impact-bonds), operações, [política](https://apolitical.co/ pt / solution_article / comunic-data-try-storytelling) e política. Acho que é uma das poucas funções na cidade que dá a você uma visão de 10.000 pés das operações atuais da cidade e da trajetória futura. Se eu pudesse mudar alguma coisa, seria acabar com o cinismo das pessoas dentro e ao redor do governo municipal. Embora tenhamos mais desafios do que a maioria, existem bolsões de trabalho realmente forte e inovador sendo feitos para melhorar a vida dos residentes comuns.

Que conselho você daria a jovens funcionários públicos interessados em uma carreira em sua área?

Aceite empregos que lhe dêem responsabilidades reais. A maioria das pessoas se concentra no título e na remuneração, mas minha experiência mostra que é muito mais importante deixar cada trabalho com um portfólio de realizações. Meus três primeiros empregos profissionais foram para funções que nunca existiram antes, então havia muito risco de fracasso, mas também oportunidades de provar meu valor em ambientes de alto risco.

Independentemente de a função ser nova ou estabelecida, negocie as responsabilidades e prioridades do trabalho com seus empregadores antes de começar. - Daniel Ramos

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(Crédito da foto: Unsplash)