Qual foi o melhor conselho que você já recebeu? Que dicas você gostaria de saber antes? Como isso o ajudou em sua jornada profissional?

Falamos com membros da comunidade Apolitical para compartilhar seus três principais conselhos de carreira conosco. Neste artigo, Rebecka Sheffield explica por que é importante ser pragmático em seu papel como consultor sênior de política de serviço digital.

Qual é a sua função atual e como você gasta seu tempo em um dia normal?

Sou consultor sênior de políticas do Ontario Digital Service. Isso envolve pesquisa e análise de tópicos relevantes para o governo digital, incluindo padrões de serviço digital e tecnologias de dados. Com base em minhas descobertas, aconselho o governo sobre como criar melhores produtos, serviços e programas digitais e de dados.

O que você fez antes de assumir essa função?

Trabalhei com os Arquivos de Ontário como consultor de políticas. Antes disso, fui professor assistente na Escola de Biblioteconomia e Ciência da Informação da Simmons University.

Em sua opinião, quais são as habilidades mais importantes de que alguém precisa para se destacar em sua área?

O trabalho político envolve a análise crítica de uma gama de produtos de informação e uma redação clara e concisa. Você precisa se sentir confortável para apresentar as descobertas e recomendar opções para uma variedade de grupos de partes interessadas. Tudo é trabalho em equipe na política, e ter experiência em construir consenso e liderar do meio também é uma vantagem. E, claro, a habilidade mais importante em política é saber quando você fez seu melhor trabalho e é hora de passar para o próximo projeto.

Qual é a sua parte favorita do seu trabalho?

Eu adoro ver um projeto de política se concretizando. Muito trabalho na política passa despercebido ou acaba resumido em um breve slide deck ou caso de negócios. Mas saber que você teve um pequeno papel em fazer algo acontecer é muito gratificante. E ajuda se você tiver colegas incríveis que podem compartilhar esse momento.

Que conselho você daria a jovens funcionários públicos interessados em seguir carreira em sua área?

Existem dois tipos de pessoas em políticas, generalistas e especialistas no assunto. Os generalistas são capazes de 'fazer' políticas em quase todos os ambientes porque entendem como as políticas são feitas e podem orientar outras pessoas nesse processo. Os especialistas no assunto passarão anos em uma especialização e podem fornecer conhecimento profundo sobre um determinado campo ou área de interesse. Uma boa política precisa desses dois tipos de pessoas. Pense em como você deseja proceder e procure pessoas que já tenham essas funções. Marque entrevistas informativas ou dias de acompanhamento de empregos para aprender mais sobre o que eles fazem e como o fazem. Essa também é uma ótima maneira de conhecer seus futuros colegas!

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(Crédito da imagem: Unsplash)

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