Este post foi escrito por Mandar Apte, Diretor, Cities4Peace - uma iniciativa estratégica de construção da paz da Associação Internacional de Valores Humanos (IAHV) e da Fundação Arte de Viver.
- O problema: O problema de Chipre continua sem solução após muitas tentativas de solução política.
- Por que é importante: o trauma da guerra que aconteceu há 50 anos ainda perdura nos corações e mentes dos cipriotas em ambos os lados da divisão.
- A solução: Agentes de mudança comunitários são cruciais para o desenvolvimento de soluções de paz, pois eles entendem intimamente os desafios locais, já que grande parte de seu trabalho é no nível de base.
A Força de Manutenção da Paz das Nações Unidas em Chipre (UNFICYP) foi criada pelo Conselho de Segurança da ONU em 1964 para evitar mais combates entre as comunidades cipriota grega e cipriota turca.
Na ausência de uma solução política para o problema de Chipre, a UNFICYP permaneceu na ilha para supervisionar as linhas de cessar-fogo, manter uma zona tampão e realizar atividades humanitárias para melhorar a coesão social entre as duas comunidades. Houve muitas tentativas de negociar um acordo de paz entre os dois lados, mas o problema de Chipre continua sem solução.
Intervenção de consolidação da paz Cities4Peace em Chipre
Saltar vídeoC4P IAHV Cyprus Peacebuilding from Mandar Apte on Vimeo.
A construção da paz não precisa apenas de uma abordagem disciplinada, processos estruturados e estruturas, mas, em sua essência, também requer indivíduos inspirados, comprometidos e dispostos a implementar maneiras ousadas e inovadoras de promover a paz e a harmonia social. No entanto, muitas vezes os envolvidos na concepção de programas de consolidação da paz ignoram o bem-estar e as necessidades socioemocionais dos pacificadores (ou seja, os líderes comunitários e agentes de mudança) e também sua necessidade de construir sua capacidade de liderança e inovação para a construção da paz .
Agentes de mudança comunitários são cruciais para o desenvolvimento de soluções holísticas de paz, pois entendem intimamente os desafios locais, uma vez que grande parte de seu trabalho é no nível de base. Eles são um recurso fundamental para manter comunidades e bairros seguros e pacíficos.
Com o objetivo de melhorar a coesão social e o entendimento entre as comunidades cipriota turca e cipriota grega, a UNFICYP patrocinou o programa Cities4Peace Mindful Leadership para capacitar agentes de mudança comunitários das comunidades cipriota turca e grega para melhorar seu bem-estar mental e desenvolver sua capacidade de liderança promover a paz e a harmonia social na ilha.
Agentes de mudança comunitários são cruciais para o desenvolvimento de soluções holísticas de paz, pois entendem intimamente os desafios locais, uma vez que grande parte de seu trabalho é no nível de base.
O projeto foi implementado em estreita colaboração com uma organização local bicomunal de mulheres, Hands Across the Divide (HAD). De março a junho de 2022, a equipe Cities4Peace personalizou e ministrou dois workshops de construção da paz com a participação de vinte mulheres líderes de ambos os lados do conflito. Os participantes foram selecionados com base na diversidade de sua experiência, formação profissional e, mais importante, seu desejo de fazer parte da solução, tornando-se uma ponte confiável para os cipriotas na ilha.
O programa de treinamento SKY Mindful Leadership consistiu na prática de respiração e meditação SKY baseada em evidências para desenvolver a resiliência interior e melhorar o bem-estar mental. Além disso, por meio de discussões interativas e processos de grupo, o programa permitiu que os participantes desenvolvessem o pensamento sistêmico e construíssem redes confiáveis. O programa de treinamento concentrou-se em equipar os participantes com ferramentas e estratégias baseadas em evidências para melhorar seu bem-estar mental, reduzir seu trauma, aumentar sua resiliência e desenvolver habilidades socioemocionais intensificadas, a fim de projetar soluções inovadoras para superar as situações desafiadoras que podem se desenrolar durante o trabalho de construção da paz na comunidade.
Paz em ação
Como parte do treinamento, os participantes foram incentivados a projetar e executar um projeto de paz que usaria a sabedoria que adquiriram no workshop e faria a diferença para outras pessoas na ilha. Aqui estão alguns exemplos dos projetos de paz e o impacto que foi feito:
“Foi uma honra hospedar uma discussão em podcast de vídeo entre quatro mães (duas de cada lado). Compartilhamos histórias que ouvimos como filhas e mães e percebemos que temos que curar nossos traumas para seguir em frente. Acredito que mulheres e mães podem desempenhar um grande papel na promoção da paz em Chipre.”
- Eleni Antoniou, Apresentadora, Podcast Mães pela Paz
Assista ao vídeo completo:
Saltar vídeo“Reuni 15 músicos das comunidades cipriota grega e turca para recriar a música dos Beatles 'All You Need Is Love'. Todos apoiaram a ideia e gostaram da experiência. Acredito sinceramente que a música pode ajudar a transcender nossas fronteiras e nos unir no espírito de amor e paz.”
- Melina Demetriou, planejadora de eventos
Assista ao videoclipe:
Saltar vídeoFazendo a diferença
Recebemos um feedback muito positivo de todos os 20 participantes sobre a eficácia das práticas de meditação da respiração SKY - e seus benefícios para o desenvolvimento pessoal e profissional. Foi animador saber que muitos participantes experimentaram um senso de solidariedade (depois do treinamento) entre eles, com amizades e colaborações se formando organicamente e muitos exemplos de como eles estão apoiando os projetos de paz uns dos outros.
Através deste projeto, os participantes reafirmaram nossa teoria de mudança de que capacitar líderes comunitários e agentes de mudança com ferramentas de bem-estar mental pode desempenhar um papel muito importante no processo de construção da paz. Ao fornecer a essas partes interessadas ferramentas baseadas em meditação e estruturas de pensamento sistêmico, elas se tornam capacitadas para gerenciar seu bem-estar, bem como projetar estratégias mais inovadoras, impactantes e eficazes para aprofundar sua missão e objetivos de construção da paz.
Em todo o mundo, e especialmente em regiões de conflito, o estresse e a ansiedade estão atingindo níveis sem precedentes e ameaçando a saúde mental e o bem-estar de nossa sociedade global. Esperamos que nosso trabalho inspire agências, organizações e doadores relevantes da ONU interessados na redução da violência e na construção da paz para implementarprogramas como o nosso que se concentram nas necessidades internas de desenvolvimento dos agentes de mudança. Ao integrar o desenvolvimento holístico de líderes comunitários e agentes de mudança, podemos capacitá-los a desenvolver soluções sustentáveis de paz em suas comunidades e bairros.
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(Crédito da imagem: Datingjungle, Unsplash)
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