AI ma ogromny potencjał, jeśli chodzi o usprawnienie procesów i działań administracji publicznej. Żeby go wykorzystać, liderzy muszą przygotować swoje organizacje na AI.
Sercem administracji publicznej gotowej na AI są pracownicy gotowi na AI. W organizacjach, które używają AI skutecznie i odpowiedzialnie, urzędnicy muszą czuć się pewnie, bezpiecznie i mieć wiedzę o tej technologii. Potrzebują odpowiedniego nastawienia, umiejętności, wskazówek i kultury innowacji, żeby zacząć eksperymentować z przypadkami użycia, które mają znaczenie.
Ten kurs przedstawi pierwsze kroki, które możesz podjąć jako urzędnik wyższego szczebla, aby zbudować ludzkie i kulturowe podstawy dla wdrożenia AI. Bez tych warunków nie będzie możliwe wykorzystanie pełnego potencjału tej technologii.
Po ukończeniu tego kursu będziesz potrafił:
Opisać strategiczną wartość AI dla działań administracji publicznej oraz znaczenie pracowników gotowych na AI dla maksymalizacji tej wartości.
Określić strategie budowania kadry pracowniczej, która czuje się bezpiecznie, pewnie i jest dobrze poinformowana na temat sztucznej inteligencji.
Zastosować strategie sprzyjające tworzeniu kultury pracy, która akceptuje AI, innowacje i eksperymenty.
Określić indywidualny plan rozpoczęcia rozwoju kadry pracowniczej gotowej do pracy z wykorzystaniem AI.