AIは、政府の業務プロセスと運営を大幅に向上させる巨大な可能性を秘めています。この可能性を解き放つためには、リーダーが組織をAIに対応できるよう準備する必要があります。
AI対応型政府の核心は、AI対応型の人材です。AIを効果的かつ責任を持って活用する組織では、公務員が技術に対して自信を持ち、安全かつ情報に基づいた判断ができる必要があります。彼らは、影響力のある活用事例を実験し始めるための態度、スキル、指導、そして革新的な文化を身につける必要があります。
このコースでは、上級公務員として、AI導入のための人的・文化的基盤を築くための最初のステップを明確にします。これらの条件が整わなければ、技術の潜在能力を最大限に引き出すことはできません。
このコース修了時、あなたは以下のことができるようになります：
政府の業務におけるAIの戦略的価値を説明し、その価値を最大化するためのAI対応人材の重要性を理解する。
AIを活用する際に安全で自信を持ち、情報に基づいた判断ができる人材を育成するための戦略を特定する。
AI、イノベーション、実験を歓迎する職場文化を育むための戦略を適用する。
AI対応人材の育成を開始するための個人別の計画を策定する。