Briefing hebdomadaire: Digital Top 100; combler l'écart salarial; camp de cybersécurité

Bienvenue au briefing d'Apolitical pour la semaine du 6 août. Inscrivez-vous ici pour un e-mail hebdomadaire sur la façon dont les problèmes les plus urgents du monde sont traités.

Meilleures histoires

Le gouvernement numérique Top 100: les personnes les plus influentes dans la politique mondiale. S'appuyant sur les candidatures d'experts, Apolitical célèbre ceux qui réforment et réinventent la fonction publique - des leaders dans le domaine aux héros méconnus qui changent tranquillement l'appareil gouvernemental.
(Apolitique)

Les principales ONG affirment que des politiques fondées sur des preuves et une mise à l'échelle rapide étouffent l'innovation. Les praticiens de la prévention de la violence se sont regroupés pour repousser la précipitation des donateurs à répliquer. Selon eux, la mise à l'échelle sans d'abord comprendre le contexte culturel peut nuire.
(Apolitique)

Huit ans de politique d'immigration britannique pourraient être basés sur des données inexactes. La migration nette globale peut être surestimée par des dizaines de milliers de personnes, en raison de fausses enquêtes et d'une ambiguïté autour de la définition d'un migrant. Voici comment le Canada et l'Australie collectent de meilleures données.
(Apolitique)

Le lieu de travail n'a pas réussi à s'adapter aux besoins des mères et cela fait des ravages. Qu'elles choisissent de travailler ou de rester à la maison, de nombreuses femmes ressentent une culpabilité débilitante. Les réformes des employeurs - de l'offre de soins en cabinet à la prise de mesures pour mettre fin à la discrimination - pourraient aider.
(Apolitique)

Les politiciens et les fonctionnaires ne se font pas confiance - voici comment le Royaume-Uni prévoit d'y remédier. Un nouveau rapport parlementaire lève le voile sur la relation souvent dysfonctionnelle, un sujet rarement abordé publiquement. Une meilleure communication grâce à des contrôles réguliers et un coaching est la première étape.
(Apolitique)

Écriture par nos membres

J'ai dit que je travaillais dans l'innovation dans le secteur public. "N'est-ce pas un oxymore?", Répondit-il. Les fonctionnaires font de grandes choses, mais peu de gens les connaissent. Pour freiner le cynisme au sujet du travail du gouvernement, nous devons commencer à reconnaître - et à célébrer - les gens qui brisent le moule pour créer une meilleure valeur pour les citoyens.
(Sam Hannah-Rankin, directeur de l'innovation dans la fonction publique, Victoria, Australie)

Énergie, environnement et opportunités économiques

L'île de Samoa fonctionnera bientôt à 100% à partir d'énergies renouvelables, grâce à un partenariat public-privé. Le constructeur automobile américain Tesla a travaillé avec l'utilitaire local pour installer le stockage de la batterie et un système automatisé qui contrôle le réseau. Le changement prendra sept ans.
(CleanTechnica)

L'Égypte plantera un million d'arbres fruitiers dans les espaces publics. Le gouvernement espère que les citronniers, les orangers et les mandarines aideront à nourrir l'insécurité alimentaire et à lutter contre le changement climatique. Les arbres urbains réduisent les émissions et modèrent les températures élevées.
(Scène du Caire)

Les Pays-Bas ont construit un éco-village de haute technologie et autosuffisant. Le quartier sans voiture cultive sa propre nourriture, récupère l'eau et l'énergie et traite les déchets. Il utilisera l'intelligence artificielle pour gérer les services publics et la blockchain pour accepter les paiements.
(Fast Company)

Éducation et évolution des emplois

Les États-Unis espèrent remplir les emplois de cybersécurité avec un camp pour enfants. Parrainé par la National Security Agency, il enseigne aux jeunes de 13 à 19 ans les compétences STEM. Chaque année, 200 000 rôles de cybersécurité aux États-Unis ne sont pas remplis.
(Govtech)

Égalité des sexes

Le Royaume-Uni a publié six recommandations pour combler l'écart de rémunération entre hommes et femmes. Il suggère d'utiliser des tests de compétences dans le recrutement, d'encourager la négociation salariale et de nommer des groupes de travail sur la diversité. Les recommandations sont étayées par des recherches de l'équipe britannique Behavioral Insights.
(Gov.uk)

Des villes en évolution

Kuala Lumpur, en Malaisie, est la deuxième ville à adopter la plateforme de ville intelligente d'Alibaba. Le `` City Brain '' du conglomérat de commerce électronique extrait les données des routes, des flux vidéo et des médias sociaux, et utilise l'IA pour aider les gouvernements à mieux gérer le trafic. À Hangzhou, en Chine, elle a réduit la congestion de 15%.
(Techcrunch)

et enfin

Les fonctionnaires de l' Alaska travaillent sur des machines à écrire après une cyberattaque. Ils les utilisent - ainsi que du papier et du stylo à l'ancienne - pour rédiger des rapports et des reçus après qu'une infection par un ransomware a paralysé les réseaux. Le FBI travaille sur la récupération des fichiers perdus.
(BBC)

(Crédit photo: Pexels)