De nous tous chez Apolitical, nous vous souhaitons de joyeuses fêtes et un début inspirant pour 2019.
La mission d'Apolitical est d'aider le gouvernement à mieux travailler pour les citoyens du monde entier. Au cours de la dernière année, nous avons élargi nos façons de procéder - des cours d'élaboration de politiques et des webinaires interactifs à une plate-forme à croissance rapide qui offre toujours plus de moyens à nos membres de s'impliquer.
Nous avons également écrit sur des centaines de politiques innovantes et rendu plus facile que jamais pour les fonctionnaires de partager leur propre travail. Notre Manifeste de la fonction publique, que vous pouvez lire ci-dessous, le résume le mieux: «Ne réinventez pas la roue. Apprendre de ses erreurs. Partagez les leçons. Célébrez le succès. "
Lisez la suite pour des histoires sur nos politiques et projets favoris de 2018. Merci de faire partie d'Apolitical et nous vous souhaitons une bonne année.
Meilleures histoires
Les fonctionnaires aiment la musique: les morceaux qui ont inspiré 2018. Nous avons demandé aux fonctionnaires du monde entier quelles chansons les ont motivés et inspirés cette année - et des Beatles «With a Little Help From My Friends» à «Come Healing» de Leonard Cohen. , ils ont livré. Écoutez la playlist sur Spotify maintenant.
«Les fonctionnaires servent le peuple, mais ils sont aussi le peuple»: lire le manifeste apolitique. Des fonctionnaires avisés et axés sur la mission sont essentiels si nous voulons relever les plus grands défis d'aujourd'hui. Nous voulions partager ce qui les réveille le matin. Nous avons donc demandé à notre communauté mondiale et créé ceci, notre manifeste.
Votez maintenant: Équipe de l'année d'Apolitical, un prix pour la collaboration innovante du secteur public. Les dirigeants obtiennent les félicitations, mais le travail d'équipe est l'élément vital du gouvernement. Ce prix récompensera une équipe qui incarne les valeurs d'Apolitical en collaborant avec d'autres sur un projet innovant.
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Meilleurs rapports apolitiques de 2018
Comment être un bon fonctionnaire: les sept qualités dont vous aurez besoin pour réussir. Nous avons demandé aux principaux décideurs politiques du Danemark à l'Afrique du Sud quelles compétences et caractéristiques se sont révélées essentielles à leur succès. Du jugement avisé au sentiment de rébellion, voici ce qu'ils ont dit.
Pouvoir de reprogrammation: Audrey Tang apporte la culture des hackers à l'État. Réimaginant le rôle de ministre comme celui de modérateur de chatroom, Tang et le collectif hacktiviste g0v bousculent le gouvernement de Taiwan avec des réformes radicales, une démocratie participative et une transparence sans compromis.
Le plan de votre équipe pour combler l'écart de rémunération entre les sexes ne fonctionnera probablement pas. Les stratégies les plus utilisées, comme la formation sur les biais inconscients, ont peu d'effet. De nouvelles recherches de l'équipe Behavioral Insights indiquent que les employeurs devraient être transparents sur les promotions, encourager les congés de paternité et clarifier la fourchette des salaires pour les postes.
«Élaboration de politiques fondées sur des preuves» - y a-t-il une place pour la science en politique? Au cours des 20 dernières années, une philosophie consistant simplement à faire «ce qui fonctionne» a pris de l'ampleur dans le monde développé. Il guide les décisions concernant des centaines de milliards de dollars de fonds publics et promet d'appliquer la science et les données aux affaires désordonnées de la gouvernance. Mais «ce qui fonctionne» fonctionne-t-il réellement?
La Nouvelle-Zélande essaie d'écrire des lois sous forme de code logiciel. Les citoyens et le secteur privé doivent souvent embaucher des avocats pour comprendre la politique - et les fonctionnaires eux-mêmes peuvent avoir du mal à s'entendre sur les implications. Écrire des lois sous forme de code pourrait les rendre plus claires.
Comment le Danemark a perdu son MindLab: l'histoire intérieure. D'anciens directeurs donnent des interviews exclusives sur la façon dont un changement rapide des priorités politiques a fermé le laboratoire d'innovation le plus célèbre du monde. Ils discutent de ce qui aurait pu sauver MindLab et de l'héritage qu'il laisse.
L'année dernière, 80 Londoniens ont été mortellement poignardés. À Glasgow, personne ne l'était. En une décennie, l'ancienne «capitale du meurtre en Europe occidentale» a démantelé les gangs en offrant des sanctions draconiennes aux contrevenants et en leur offrant gratuitement de l'aide pour sortir d'un environnement violent.
Première femme Premier ministre australienne sur le sexisme au travail et le rôle de chef de file en tant que femme. Dans une interview exclusive, Julia Gillard raconte à Apolitical les critiques `` folles '' auxquelles elle a été confrontée et pourquoi elle est optimiste quant à l'augmentation du nombre de femmes au sommet.
Concevez votre département comme un spécialiste du comportement. Faites en sorte que les patrons parlent en dernier, laissez les employés être salissants et encouragez les discussions sur les refroidisseurs d'eau. Ces changements et d'autres changements simples et peu coûteux peuvent aider les fonctionnaires à être plus heureux et plus productifs.
Comment intensifier l'impact social: le défi du 21e siècle. Chaque année, les gens trouvent de meilleures solutions aux problèmes du monde - mais nous ne diffusons toujours pas ce qui fonctionne. S'améliorer dans l'extension des projets sociaux pourrait faire une plus grande différence que n'importe quel nombre de nouvelles idées intelligentes.
La solitude peut vous tuer - mais est-ce le travail du gouvernement de le résoudre? Du Danemark qui recrute des coiffeurs pour flairer des clients isolés à la nomination britannique d'un ministre de la solitude, voici comment les pays commencent à faire face à cette crise de santé publique imminente.
Un maire allemand a fait face à une attaque au couteau pour avoir accueilli les réfugiés. Après qu'un assaillant de droite s'est blessé au cou une blessure de 15 centimètres, Andreas Hollstein a redoublé d'efforts d'intégration. La clé, a-t-il constaté, est de faire participer les habitants au processus.
DEVIS DE LA SEMAINE "Nous, les personnes travaillant dans la fonction publique, savons que les défis ne sont pas résolus par une seule personne, une seule équipe ou un seul pays. Nous savons que les défis sont résolus en construisant des ponts, pas des barrières" —Le Manifeste Apolitique |
Meilleurs écrits de nos membres en 2018
J'ai dit que je travaillais dans l'innovation dans le secteur public. "N'est-ce pas un oxymore?", Répondit-il. Les fonctionnaires font de grandes choses, mais peu de gens les connaissent. Pour freiner le cynisme au sujet du travail du gouvernement, nous devons commencer à reconnaître - et à célébrer - les gens qui brisent le moule pour créer une meilleure valeur pour les citoyens.
Dix ans plus tard: où va l'innovation dans le secteur public? Les organisations publiques sont appelées comme jamais auparavant à apporter des réponses pertinentes aux préoccupations des citoyens. Ces changements pourraient rendre l'innovation dans le secteur public plus profonde et plus durable.
Ces 10 mesures politiques pourraient redonner aux enfants la liberté de jouer. Le public est de plus en plus préoccupé par le fait que le divertissement sédentaire sur écran a remplacé le jeu réel pour les enfants. De la rue piétonne à la construction de terrains de jeux d'aventure, ces solutions peuvent changer les comportements.
En tant que première femme présidente d'Afrique, je crois que nos futurs dirigeants doivent être des femmes. Le continent est dirigé dans la bonne direction, a déclaré l'ancienne dirigeante du Libéria Ellen Johnson Sirleaf - mais l'Afrique ne changera vraiment que si elle cesse d'exclure les femmes et les filles du leadership.
La science du comportement peut aider les gouvernements à mieux intégrer les migrants. S'installer dans un nouveau pays nécessite une compréhension des règles et coutumes complexes, souvent dans une langue étrangère. Voici trois façons dont les pays peuvent faciliter la tâche, de l'envoi de messages texte à la fourniture de services de traduction.
Meilleures ressources pour les fonctionnaires 2018
Apprenez à raconter votre politique avec le cours en ligne gratuit d'Apolitical. Les décideurs politiques d'aujourd'hui doivent savoir comment intéresser les gens à leur travail - ce qui n'est pas toujours facile. Notre cours d'introduction de 15 minutes vous apprendra comment être un écrivain et un présentateur convaincant.
Les compétences dont vous avez besoin pour les emplois du gouvernement de demain: 100 façons d'apprendre gratuitement. Vous voulez être un communicateur plus compétent ou développer vos données et vos capacités numériques? Apolitical a compilé les meilleures ressources en ligne pour vous aider à perfectionner les compétences dont les fonctionnaires modernes ont besoin.
Atlas du gouvernement numérique d'Apolitical: les meilleurs guides et ressources du monde. Il existe des centaines d'outils d'e-gouvernement disponibles gratuitement, mais aucun endroit unique pour y accéder tous - jusqu'à présent. Avec cette collection, vous aurez tout ce dont vous avez besoin pour lancer une révolution numérique dans votre propre département.
Liste de lecture pour les innovateurs gouvernementaux: 12 livres et rapports essentiels. Des compétences telles que la pensée créative et l'expérimentation ne font pas partie de la formation du fonctionnaire moyen, mais deviennent essentielles à sa réussite. Voici ce que vous devriez lire pour apprendre à innover au gouvernement.
et enfin
Les «écoles forestières», où les enfants jouent avec des scies et des couteaux, sont en plein essor en Europe. Rien qu'en Allemagne, quelque 2000 jardins d'enfants extérieurs donnent aux enfants de vrais outils pour jouer et construire des choses à l'extérieur. Les partisans disent que les enfants finissent «mieux socialement, plus créatifs, plus innovants et plus heureux».
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