Victoria, en Australie, s'attaque aux inégalités dans le secteur de la technologie en employant neuf femmes designers, programmeurs et experts en expérience utilisateur dans un programme gouvernemental d'innovation très réussi. Le programme est petit, mais a une grande visibilité publique en raison de son cadre politique et du succès d'un cycle précédent. Par conséquent, les participants sont considérés comme des modèles importants. Le programme a deux objectifs: réduire les barrières entre les sexes en augmentant la représentation des femmes dans les technologies et améliorer la prestation des services publics grâce à l'innovation.

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