Amenez votre équipe et vous-même au niveau supérieur et atteignez vos objectifs avec le suivi des compétences d'équipe d'Apolitical. C'est un outil simple et rapide que vous pouvez partager avec votre équipe ou vos collègues pour les aider à déterminer les compétences qu'ils pourraient développer. Vous ne dirigez pas une équipe? Utilisez vous-même le tracker pour pérenniser votre carrière en développant des compétences clés.

Le court quiz vous montrera les compétences clés que vous pourriez développer le plus, ainsi qu'un guide sur la façon de le faire et des ressources que vous pouvez utiliser pour les développer davantage et gagner une nouvelle confiance.

Répondre au questionnaire devrait prendre cinq à dix minutes.

Le tracker est basé sur les compétences qui comptent le plus pour les gouvernements du XXIe siècle. Nous avons mené deux enquêtes à grande échelle sur les besoins d'apprentissage au sein du gouvernement et avons demandé à nos membres quels sujets leur seraient les plus utiles. Nous avons ajouté des détails lors d'entrevues avec des fonctionnaires de divers horizons.

Nous avons identifié six compétences clés qui sont importantes maintenant et qui deviendront plus précieuses à mesure que le gouvernement s'adaptera au changement technologique et à la transformation rapide de la société.

  • Gestion du changement
  • Compétences numériques
  • Réflexion stratégique
  • Compétences en données
  • L'écriture
  • Leadership

Ce quiz s'adresse exclusivement aux fonctionnaires et aux décideurs. En tant que tel, il n'est disponible que pour les membres vérifiés d'Apolitical.

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