La semaine dernière, la nouvelle agence suédoise pour l'égalité des sexes a invité des ministres de l'égalité du monde entier à Stockholm pour une conférence. Mais les ministres n'étaient pas réunis pour parler, comme d'habitude, des femmes. Ils étaient là pour parler des hommes.

La directrice de la nouvelle agence, Lena Ag, dirige un effectif de 50 personnes. Leur tâche consistera à examiner l'efficacité des politiques de genre actuelles du pays - grâce à une analyse rigoureuse et basée sur les données - et à rassembler une multitude d'initiatives disparates en une égalité des sexes cohérente. stratégie.

Il ne s'agit pas de mettre en œuvre de nouveaux projets ou de rédiger de nouvelles politiques, mais de permettre aux autres ministères gouvernementaux d'être plus scientifiques et fondés sur des données probantes dans leur programmation. "Nous sommes censés être le centre de connaissances et de données sur l'égalité des sexes pour les décideurs", a déclaré Ag.

"C'est presque banal à dire, mais l'égalité des sexes ne concerne pas seulement les femmes et les conditions de vie des femmes"

Parallèlement aux objectifs de la politique nationale de la Suède en matière d'égalité des sexes - égalité économique, santé, sécurité et pouvoir des femmes - la première question prioritaire de l'agence fournira plus de données et d'analyses sur la manière d'impliquer plus d'hommes dans la lutte pour l'égalité des sexes.

"C'est presque banal à dire, mais l'égalité des sexes ne concerne pas seulement les femmes et les conditions de vie des femmes", a déclaré Ag.

Cela signifie tester de nouvelles interventions telles que des cours sur le consentement et les relations pour les garçons dans les écoles, des programmes pour inciter davantage d'hommes à des professions comme la garde d'enfants, ou une formation parentale pour encourager les hommes à être des pères plus actifs. Le besoin de l'évaluation scientifique que l'agence de genre fournira est particulièrement pressant autour d'interventions comme celles-ci, dont beaucoup sont assez nouvelles et manquent de preuves.

"Nous devons parler du privilège des hommes, du pouvoir des hommes et de la façon dont il est utilisé"

Mais les plans de l'agence pour une concentration précoce sur les hommes sont également controversés. Certaines organisations de défense des droits des femmes, comme la Coalition des féministes pour le changement social, craignent que les femmes dirigeantes, militantes et victimes soient de plus en plus marginalisées. Le mouvement pour l'égalité des sexes a été, jusqu'à présent, l'un des rares espaces où les femmes ont incontestablement été au centre.

«C'est un dilemme évident», a admis Ag, «je viens du mouvement des droits des femmes et sans cela - au niveau mondial et ici au niveau national - nous n'aurions jamais réalisé ce que nous avons aujourd'hui», a-t-elle déclaré.

Mais, a-t-elle fait valoir, il y a une limite à jusqu'où le mouvement pour l'égalité des sexes peut aller s'il n'implique pas ceux qui sont au sommet de la hiérarchie.

«Maintenant, nous devons faire un autre pas en avant. Et pour ce faire, nous devons faire venir des hommes. Le mouvement #Metoo a mis cela en évidence auprès du public. Nous devons parler du privilège des hommes, du pouvoir des hommes et de la façon dont il est utilisé », a déclaré Ag.

(Crédit photo: Flickr / chuddlesworth)

Odette Chalaby
odette.chalaby@apolitical.co