Cet article d'opinion a été écrite par Brooke L et de la Pez Adrianna Maberry, co-fondateurs du projet Parité Lone Star.

Les femmes représentent 51% de la population des États-Unis - mais occupent seulement 20% des postes électifs à tous les niveaux de gouvernement.

Shirley Chisholm, la première femme afro-américaine élue au Congrès américain, nous a dit que si les femmes n'ont pas de siège à la table de décision, nous devons apporter notre propre chaise pliante. Les femmes se présentent en masse avec leurs chaises pliantes, mais aucun progrès n'a été fait à la table des dirigeants. Le vaste éventail des identités intersectionnelles des femmes est négligé dans les cadres législatifs. Au lieu de dire notre vérité, les femmes sont généralement réduites au silence et défendues par nos homologues masculins.

Mais pourquoi s'en soucier? Il peut sembler évident que c'est «injuste» lorsque les femmes et les hommes ne servent pas au même taux dans les élections, mais la disparité a-t-elle un impact sur la politique dans son ensemble?

Servir dans un poste élu donne à différentes voix l'occasion d'amplifier leurs avenants et leurs doléances concernant les politiques affectant nos droits et nos limitations. Lorsque les femmes représentent un pourcentage inférieur de titulaires de charge élus, nous sommes privés de notre droit d'exprimer nos réflexions sur des mesures législatives cruciales. Et nous ne sommes pas seulement limités aux «problèmes féminins» stéréotypés comme les droits à l'avortement et la réforme de l'éducation.

Il est essentiel que les femmes jouissent de conditions équitables pour défendre leurs opinions sur toutes les questions de politique. Plus les femmes exercent des fonctions égales auprès des hommes dans les fonctions électives, plus les femmes peuvent amplifier leur voix.

Des histoires qui comptent

Alors, que faisons-nous - encourager plus de femmes à se présenter aux élections? Les élections de 1992 ont vu une augmentation du nombre de candidatures féminines - à tel point que les observateurs l'ont qualifiée d' Année de la femme . Mais depuis lors, le nombre de femmes en poste a stagné de 20%.

Nous avons commencé à remarquer que peu d'approches pour élire les femmes dépassaient le niveau fédéral. De nombreux programmes que nous avons rencontrés n'ont pas adapté leurs tactiques à chaque État, mais ont plutôt introduit des pratiques standard à l'échelle nationale. Une nouvelle approche était nécessaire, qui s'attaquait aux obstacles localisés empêchant les femmes candidates de se présenter et de gagner.

Nous devons commencer par demander aux femmes des petites communautés d'ouvrir la voie à l'entrée d'autres femmes dans la sphère politique. En décembre 2017, nous avons décidé de commencer à combler ces lacunes grâce à la magie de la narration dans l'État que nous appelons le Texas.

Le Lone Star Parity Project est une publication en ligne non partisane dédiée au partage des histoires de femmes et de femmes dans la politique du Texas dans le but de découvrir des tendances et des outils utiles qui, une fois utilisés, peuvent éduquer le public sur la parité politique à tous les niveaux de gouvernement.

Nous maintenons deux composantes importantes: la recherche et les fonctionnalités. L'aspect Recherche fournit un emplacement unique pour les tendances et les modèles liés aux femmes élues à des postes, ainsi que des travaux qui aident à comprendre les influences sous-jacentes qui affectent les femmes et les femmes en politique.

Notre section Caractéristiques donne vie à nos recherches en rassemblant les histoires de celles qui sont actuellement impliquées dans le domaine politique du Texas et fournit des informations uniques pour illustrer le riche tissu des expériences des femmes.

En combinant ces deux facettes, le projet Lone Star Parity créera une plate-forme de données quantitatives et de conseils qualitatifs pour les femmes qui souhaitent se faire élire dans tous les coins du Texas avec des informations spécifiques adaptées à leur situation géographique.

Lorsque les femmes représentent un pourcentage inférieur de titulaires de charge élus, nous sommes privés de notre droit d'exprimer nos pensées

Au cours de nos 10 premiers mois de fonctionnement, le Lone Star Parity Project a partagé les histoires de plus de 50 femmes impliquées dans la politique du Texas, des étudiants activistes aux politiciens de carrière. Nous avons découvert des conseils qualitatifs remarquables de femmes expérimentées dans le domaine qui ne peuvent pas être extraites du seul calcul des chiffres.

Nous avons remarqué que les informations que nous recherchions sur les opérations quotidiennes de la campagne étaient étroitement liées à l'histoire de chaque candidat - nous rassemblions des informations inexploitées. Par exemple: lorsqu'une femme se présente à El Paso, ses conseils pour des campagnes réussies peuvent être radicalement différents de ceux que nous entendons à Dallas.

Amener plus de femmes à des postes électifs nécessite une plus grande diligence et des recherches dans le domaine; cela nécessite la collecte d'histoires de femmes en politique et l'extraction des principaux points de données spécifiques à chaque région du Texas.

Nous avons reconnu que cette combinaison de narration et de données a eu un impact faible mais puissant sur la sphère politique ici dans le Lone Star State - une approche qui peut et doit être reproduite dans chaque État et territoire du pays.

Grâce au pouvoir de la narration, nous découvrons des idées qui n'avaient jamais été partagées et qui peuvent aider davantage de femmes à se présenter et à remporter des sièges aux élections. Il est essentiel que les communautés individuelles commencent à exploiter les conseils qualitatifs des femmes sur le terrain et commencent à adopter des approches localisées pour obtenir plus de femmes élues - nous devons le faire. Lorsque nous humanisons nos candidats, nous humanisons leur message. - Brooke L de la Pez et Adrianna Maberry

Pour en savoir plus sur le projet Lone Star Parity, visitez-nous au www.lonestarparityproject.org ou envoyez-nous un courriel à info@lonestarparityproject.org .

(Crédit photo: Flickr / Jonathan Cutrer)