Cet article est rédigé par Ahmed Nadhir Omar, directeur du comté pour la santé, gouvernement du comté de Garissa, Kenya.

  • Le problème : les hauts fonctionnaires jouent un rôle essentiel dans la maximisation des avantages sociétaux des services gouvernementaux. Malgré leur dévouement à l’excellence, ils sont confrontés à des défis tels que des environnements de travail toxiques et des pressions politiques. Malheureusement, leurs efforts louables reçoivent souvent peu de reconnaissance, des cas d’appropriation du crédit par les supérieurs et, potentiellement, une atteinte à leur réputation.
  • Pourquoi c’est important : Les conséquences des défis, comme le manque de reconnaissance, peuvent avoir un impact sur le moral et étouffer l’efficacité du service public. Malgré ces défis, vous devez rester engagé pour le bien commun ; il est crucial d’exceller dans la fonction publique.
  • La solution : rester concentré sur ce qui est important et être cohérent dans son dévouement à ses fonctions. Utiliser toutes leurs expériences comme leçons pour une amélioration continue. Présenter les réalisations grâce à leur travail assidu, en utilisant les évaluations de performances, en tirant parti des réseaux, en s'engageant dans le mentorat et en investissant dans les compétences techniques et sociales.

En tant que haut fonctionnaire, vos dirigeants, patrons et collaborateurs proches ne reconnaissent pas toujours vos efforts, même lorsque vous excellez face aux défis. Ils peuvent s’attribuer le mérite de vos succès et même ternir votre réputation.

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Malgré ces défis, si vous restez persévérant dans votre engagement en faveur du bien commun, la reconnaissance peut venir de sources inattendues, au moment où vous l’anticiperez le moins. Ne visez pas la reconnaissance ; maintenez simplement un engagement ferme envers vos convictions, vos valeurs et vos responsabilités en tant que fonctionnaire . Laissez l’assurance d’être du bon côté de l’histoire vous inspirer.

Présentez vos réalisations

Votre résilience et votre dévouement au devoir devraient vous permettre de poursuivre votre visibilité. Renforcez votre rôle et vos contributions en mettant en valeur vos réalisations. Cela peut être réalisé grâce à un travail assidu, en utilisant des évaluations de performance, en tirant parti des réseaux internes et en faisant preuve d'ingéniosité dans les engagements internes et externes avec le public et d'autres parties prenantes .

Investissez dans vos compétences techniques et sociales pour devenir une référence incontournable. Tenez-vous au courant des dernières tendances et technologies et démontrez votre capacité et votre efficacité dans votre domaine. Améliorez continuellement vos compétences relationnelles.

Le temps révélera la vérité sur votre valeur d’une manière écrasante qu’il est difficile d’ignorer ou de dissimuler.

Exceller dans les deux domaines vous positionne en tant que contributeur individuel compétent, mais également en tant que joueur d'équipe collaboratif et collègue accessible. Cette combinaison d'expertise fait de vous un atout inestimable en tant que point de référence et un fonctionnaire de confiance tant à l'interne que par le public. La synergie de ces compétences accroît le respect de votre sens technique et de votre capacité à connecter, comprendre et fournir des solutions efficaces. À mesure que vous parvenez à atteindre cet objectif et à le développer, maintenez le bien commun et l’excellente fonction publique comme votre force motrice.

Un voyage au long cours

Restez concentré et soyez cohérent dans votre conscience . Le temps révélera la vérité sur votre valeur d’une manière écrasante qu’il est difficile d’ignorer ou de dissimuler. Même les collègues qui vous ont déjà sapé reconnaîtront ouvertement vos contributions. Soyez conscient de leurs éloges, ils pourraient être motivés par des programmes égoïstes visant à maintenir le crédit et la pertinence. Ne vous laissez pas distraire par la conscience de ces motivations, cela ouvre la porte à l’influence dangereuse du cynisme.

Au fil du temps, vos efforts, votre concentration, votre résilience et votre dévouement porteront leurs fruits. Gérez la reconnaissance avec humilité. Soyez fier de vous, pas orgueilleux, et exprimez votre gratitude sans vous sentir autorisé. Plus important encore, apprenez de vos expériences pour devenir un meilleur fonctionnaire et utilisez les leçons comme carburant pour votre cheminement vers votre vision.

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(Crédit image : Unsplash)

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