La résilience est la capacité de résister à des défis futurs inconnus. Personne ne peut voir l'avenir. Nous pouvons cependant prédire les comportements dont nous aurons besoin pour surmonter les défis que l’avenir nous réserve. À en juger par les dernières années, ces défis seront nombreux et rapides.

Quels comportements faut-il travailler pour devenir plus résilient ? Comment avez-vous réagi à la pression actuelle ? Avez-vous besoin de devenir plus audacieux et plus expérimental, ou devez-vous investir dans vos compétences en collaboration ?

Nous nous sommes appuyés sur des conversations avec des fonctionnaires comme vous pour comprendre à quels défis ils sont confrontés et comment ils y réagissent. Nous avons également ouvert les archives apolitiques pour comprendre comment les carrières dans la fonction publique évoluent et les approches que vous pouvez adopter pour pérenniser votre carrière.

Répondez à notre nouveau quiz pour évaluer comment vous réagissez aux pressions actuelles. En fonction de votre réponse, nous vous suggérerons le comportement sur lequel vous devriez vous concentrer pour vous préparer au futur. Il y a une chose dont nous sommes sûrs : il y aura des revers, peu importe où vous travaillez. Sur quoi devez-vous travailler pour être sûr de vous relever et de réessayer ?

La réponse que vous obtiendrez ne sera pas une prescription parfaite, mais elle vous aidera à vous montrer une direction dans laquelle vous pouvez vous appuyer pour rendre votre carrière plus résiliente.

💬 Quels ont été vos résultats ? Partagez dans la section commentaires ci-dessous et faites-nous savoir si vous êtes d’accord.

(Crédit photo : Unsplash)

N'oubliez pas de partager vos propres réflexions avec l'auteur en laissant un commentaire ci-dessous