La COP26 n'a pas livré un ensemble d'accords pour maintenir l'augmentation de la température mondiale en dessous de 1,5 ℃. Cela entraînera une foule de nouveaux problèmes pour la société. Les fonctionnaires constituent une ligne de front importante pour se préparer, réagir et faire face à ces nouveaux défis climatiques.
Au cours de la COP26, nous avons demandé à notre communauté mondiale de fonctionnaires ce qu'ils pensaient de l'action climatique au sein du gouvernement. Trois thèmes clés ont émergé.
Fonctionnaires :
- Veulent faire plus dans leurs rôles pour faire face à la crise climatique
- Je crois que leurs départements ** n'en font pas assez ** sur le climat
- Veulent plus de ressources, de formation et d'adhésion institutionnelle pour soutenir leurs efforts de lutte contre le changement climatique
Voici ce que nous avons trouvé :
Le tableau de bord climatique du gouvernement
Pensez-vous devoir agir sur le changement climatique dans votre rôle ?
Pensez-vous que votre ministère en fait assez pour lutter contre le changement climatique?
L'une de vos formations fournies par le gouvernement a-t-elle inclus la manière de réagir au changement climatique ?
Comment les fonctionnaires se renseignent sur le changement climatique
De quel soutien les fonctionnaires ont-ils besoin pour lutter contre le changement climatique?
Nous avons également demandé aux répondants de nous indiquer le plus grand obstacle à une réponse efficace aux changements climatiques dans leur ministère. Nous avons reçu des centaines de réponses, en voici une petite sélection :
Le plus gros obstacle à une réponse efficace au changement climatique dans votre département ?
*"Temps. Connaissance. Priorisation." "Priorisation du niveau administratif et exécutif." « Financement insuffisant de la part du gouvernement central » « Le ministère est de nature réactive, répond généralement aux problèmes liés au climat après coup » « Le manque de formation appropriée dans le secteur » « L'esprit de clocher institutionnel » « Politique » « L'adhésion des organisations. La plupart des agences gouvernementales ne semblent pas prendre la crise climatique au sérieux. Il n'y a eu aucune urgence." "Les gens pensent que seule l'équipe climatique devrait travailler sur le climat, plutôt que d'en comprendre la nature intersectionnelle." "Il y a une attitude 'Nous avons des poubelles de recyclage - c'est sûrement suffisant'." « Coopération au financement et à l'industrie » « Manque de réflexion commune » « Le temps n'est pas alloué dans notre travail » « Un manque de lien pour la haute direction entre le mandat du ministère et le changement climatique. » « Ne pas voir le lien entre le domaine du département et le changement climatique »
Vous pouvez voir toutes les réponses dans leur intégralité ici .
(Crédit d'image d'en-tête : Unsplash)
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