Leadership pour un monde numérique dans la fonction publique : Leçon 1

Bienvenue à la leçon 1 de Leadership pour un monde numérique dans la fonction publique ! Dans ce camp d'entraînement par e-mail, vous découvrirez les 7 mentalités du leadership moderne pour la fonction publique. Vous découvrirez ce qu'ils sont, où vous en êtes dans votre parcours à travers les mentalités, et quelques conseils utiles et pratiques pour découvrir et développer vos propres capacités de leadership à l'ère numérique.

La transformation numérique ne concerne pas seulement la technologie, il s'agit de favoriser les systèmes humains internes et externes qui peuvent prospérer, être sains et sûrs et évoluer au rythme du monde qui nous entoure.

Dans la leçon 1, vous découvrirez les deux premiers états d'esprit : débutant et adaptatif.

1. Regardez une introduction aux deux premiers états d'esprit

Dans [cette vidéo](https://vimeo.com/618054045 « Vidéo de la leçon 1 : Esprits adaptatifs et débutants »), vous entendrez Mel Ross présenter les 7 états d'esprit du leadership moderne et expliquer les deux premiers états d'esprit : Numérique et débutant. (15 min)

2. Réfléchissez à votre propre expérience

Sur la base des brèves descriptions ci-dessus, où placeriez-vous actuellement votre propre maturité pour chaque état d'esprit ?

Natif numérique : - Niveau 1 : je suis conscient de l'état d'esprit natif numérique.

• Niveau 2 : Je comprends l'état d'esprit digital native. - Niveau 3 : je peux démontrer un état d'esprit natif numérique.
• Niveau 4 : j'incarne l'état d'esprit digital native.

Débutants :

• Niveau 1 : je connais l'état d'esprit du débutant.
• Niveau 2 : Je comprends l'état d'esprit du débutant.
• Niveau 3 : je peux démontrer l'état d'esprit d'un débutant.
• Niveau 4 : j'incarne l'état d'esprit du débutant.

Comment ces résultats vous font-ils sentir? Avez-vous remarqué que vous vous sentez peut-être mature dans un état d'esprit particulier, mais que vous êtes incapable de le prouver ou de le mettre en pratique dans votre environnement ou système actuel ? Cela peut souvent être le cas et montre à quel point il est important pour nous de renforcer la crédibilité et la réputation de notre marque grâce à un travail sur l'identité et l'état d'esprit - afin que nous puissions être mieux vus et entendus.

3. Utilisez les suggestions et les articles ci-dessous pour vous aider à développer et à entretenir votre état d'esprit Digital Native et Beginner's Mindset

Niveaux natifs numériques 1 & 2:

Apprendre : Lire [Les compétences en matière de gouvernance et de gouvernement numérique - les bases] l'essentiel") (7 min)

Réfléchissez : Où pouvez-vous appliquer des habitudes dans votre pratique quotidienne qui augmentent votre productivité en utilisant une technologie que vous connaissez d'une manière différente ?

À faire : Identifiez un nouvel outil au sein d'une technologie que vous connaissez déjà et expérimentez-le cette semaine. (Par exemple, essayez d'explorer ['Règles' dans Office 365](https://support.microsoft.com/en-us/office/inbox-rules-in-outlook-web-app-edea3d17-00c9-434b-b9b7 -26ee8d9f5622 "Règles dans Office 365")).

Niveaux natifs numériques 3 & 4:

Apprendre : Lire Le leadership numérique pour la fonction publique moderne : comment combler le fossé des compétences (7 min)

Réfléchissez : Lorsque vous rencontrez une nouvelle technologie, comment vous comportez-vous différemment des autres ?

Faire : Pensez à un domaine spécifique dans lequel vous sentez que vous êtes mature dans cet état d'esprit, et essayez de l'extérioriser de manière à ce que les autres puissent vous voir « être » plus explicitement.

Niveaux d'état d'esprit du débutant 1 et 2 :

Apprendre : Lire 6 façons de prendre de meilleures décisions stratégiques (6 minutes)

Réfléchissez : Avant de prendre des décisions ou d'agir, essayez de vous arrêter un instant et notez le processus que vous suivez pour prendre cette décision ou entreprendre cette action. Êtes-vous en pilote automatique ? Suivez-vous le « processus » ou pensez-vous consciemment à tous les résultats possibles ?

Faire : Au cours des prochains jours, voyez si vous pouvez commencer à intégrer la simple question « Et si… ? » avant de prendre une décision ou d'agir. Cela augmentera votre prise de conscience, ouvrira votre potentiel pour envisager plusieurs options et vous aidera à identifier comment cela pourrait apporter des résultats et des solutions plus efficaces.

état d'esprit du débutant niveau 3 & 4:

Apprendre : Lire [Comment être adaptatif - leçons à partir de 3 ans au DFID](https://aphysical.co/solution-articles/en/how-to-be-adaptive-lessons-from-3-years-at -dfid) (8 min)

Pensez : Si vous êtes déjà naturellement quelqu'un qui est curieux et pense de manière expérimentale et agit même de manière expérimentale, comment pouvez-vous devenir plus déterminé dans votre utilisation de cet état d'esprit et de ce comportement, afin que les autres puissent commencer à voir plus clairement où cela est utile ? ?

À faire : Cette semaine, assurez-vous d'être ouvert et d'extérioriser autant que possible vos pensées et vos comportements.

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