Ce message a été écrit par un fonctionnaire anonyme.

  • **Le problème : **Les environnements de travail hostiles, malgré nos meilleurs efforts, existent toujours.
  • Pourquoi c'est important : Les gens ont souvent l'impression de survivre seuls.
  • La solution : Ces 6 conseils vous aideront à survivre.

1. Ne désespérez pas et ne tombez pas dans le piège de l'urgence

Ils vous assigneront mille tâches pour l'instant. Ils vous feront croire que c'est la fin du monde. Que ce rapport, article ou programme doit être présenté immédiatement. Vous travaillerez jusqu'à l'aube, le week-end, les jours fériés. Vous abandonnerez vos affaires personnelles, raccrocherez à votre famille et à vos amis. Vous serez stressé et anxieux d'atteindre un moment impossible à respecter.

Ne fais pas ça. Regardez ce qui semble urgent en perspective. Demandez-vous si quelque chose va vraiment changer si vous le faites le lendemain, sans pression et avec un esprit frais. Demandez-vous si cela vaut vraiment la peine d'abandonner vos activités personnelles et votre santé pour cela. Si la réponse est non, ne désespérez pas et ne tombez pas dans le piège de l'urgence.

2. Tout ce qui est prévu d'un jour à l'autre va mal tourner

Vous devrez organiser de grands événements, trois jours à l'avance, parfois d'un jour à l'autre. Vous devrez coordonner la logistique, le protocole, les invitations, les vidéos, les discours, les intervenants, le son, les lumières, la transmission, la décoration et les participants. Vous allez échouer. Le temps est l'ennemi de la perfection. Et même si vous passez des nuits blanches et essayez de contrôler tous les détails, il est impossible que quelque chose organisé en 72 heures se passe bien. Soyez ami avec l'échec, ce n'est pas de votre faute. Tout ce qui est prévu d'un jour à l'autre ira mal.

3. Face à la frustration, discernez où mettre votre énergie

Sur les 1 000 rapports, programmes et discours qu'ils vous demanderont, un seul sortira. Le reste, c'est beaucoup d'énergie investie dans quelque chose qui sera plus tard perdu dans un grand cloud virtuel. Comment continuer à obéir aux ordres en sachant qu'ils ne seront pas utiles ? Comment éviter de tomber dans la médiocrité totale ?

Nous trouvons un sens : cela me sert de pratique, en cela je m'améliore. Cela ne fonctionnera peut-être pas maintenant, mais cela fonctionnera plus tard, et avec cela, je laisse quelque chose d'installé pour ceux qui me suivront plus tard.

Face à tant de frustration, il est important d'avoir la capacité de discerner où il vaut la peine de mettre de l'énergie et où ne l'est pas.

4. Dans une étreinte chaleureuse, vous résistez à la douleur

Vous verrez comment ils mentent, comment ils humilient, comment ils manipulent. Comment ils maltraitent vos collègues à côté de vous. Vous verrez comment ils critiquent vos collègues pendant qu'ils font l'éloge de vos capacités. Vous vous rendrez compte qu'ils font de même avec tout le monde, ils louent celui qui est présent et critiquent celui qui ne l'est pas. Vous serez critiqué et humilié. Vous verrez beaucoup de gens pleurer, et vous allez aussi beaucoup pleurer. Vous verrez comment la violence se reproduit : ceux qui sont maltraités, maltraitent leurs salariés, etc. Vous allez apprendre la leçon la plus importante : ne jamais reproduire les abus.

Personne ne mérite l'humiliation, ni les cris, ni l'arrogance ni le mépris. La souffrance ne diminue pas en faisant souffrir les autres. Au contraire, dans une étreinte chaleureuse, vous résistez à la douleur.

5. Découvrez des points de fuite parmi tant de perversion

Le principe « diviser pour mieux régner » sera le slogan de l'organisation. Ils ne vous permettront jamais d'avoir des réunions avec le reste des équipes, de rencontrer des collègues d'autres domaines, de maintenir une bonne communication institutionnelle et de fonctionner de manière globale. De plus, ils boycotteront toute tentative de générer quelque chose de coordonné et de groupe.

Parcourez l'espace, soyez respectueux envers tout le monde, parlez-leur, connaissez leurs histoires, soyez humble et reconnaissez les trajectoires individuelles. Nous avons toujours quelque chose à apprendre des autres. Et en cela, vous découvrirez un collègue qui traverse également une période difficile. Et ensemble, vous pouvez vous accompagner tout au long du chemin. Dans la collectivité, des points de fuite se découvrent parmi tant de perversion.

6. Apprenez le plus possible et trouvez un meilleur endroit

Vous apprendrez à gérer le stress, à être flexible, à faire face à l'incertitude et à l'insomnie. Vous apprendrez à faire des choses absurdes et des choses qui ont beaucoup de sens. Vous allez découvrir des gens méchants et d'autres personnes. Vous apprendrez à vous fixer des limites, à dire non, à prendre soin de vous et de votre équipe. Vous apprendrez à demander de l'aide, à ne pas être autonome, à savoir à qui faire confiance. Vous allez apprendre comment vous ne voulez pas être : désordonné, inefficace, méfiant, abusif. Et comment être prudent avec le temps des autres, ordonné, respectueux, gentil et partenaire.

Alors, apprenez le plus possible. S'il vous plaît, trouvez un meilleur endroit, c'est quelque part là-bas qui vous attend.

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