Cet article est écrit par Marion Lean . Marion est chercheuse en design textile et coach en co-conception à la tête des décideurs politiques qui engagent de vraies personnes et communautés pour obtenir de meilleurs résultats pour l'agriculture future en utilisant le design au ministère de l'Environnement, de l'Alimentation et des Affaires rurales. Après avoir été nommée chercheuse en conception pour le programme de connectivité Gigabit en milieu rural au DCMS, elle continue également d'explorer les modes de recherche rurale participative avec le Center for Digital Citizens de l'Université de Newcastle.


  • Le problème : L'élaboration des politiques a traditionnellement été menée à huis clos au sein du gouvernement.
  • Pourquoi c'est important : Il est essentiel que les politiques reflètent les expériences vécues des gens et que les gouvernements soient ouverts à de nouvelles approches qui permettent aux gens de se faire entendre.
  • La solution : appliquer les principes du féminisme des données pour aider à faire entendre dans la salle des voix qui sont généralement exclues de l'élaboration des politiques.

Je suis un chercheur en design travaillant dans le programme Future Farming and Countryside; mon rôle spécifique est un coach en co-conception – j'aide les équipes politiques à développer des approches d'écoute et de collaboration avec les membres de la communauté agricole. Je conçois et dispense également différentes sortes d'expériences de formation sur les méthodes créatives et de conception pour l'élaboration de politiques inclusives .

Le but de cet article est de partager mon expérience de la neurodiversité au travail et comment ma pratique créative appliquant les principes du féminisme des données m'a aidé non seulement à m'exprimer, mais aussi à faire entendre la voix de ceux qui ne sont généralement pas inclus dans le cadre de l'élaboration des politiques dans la salle. À titre d'exemple du type de travail que je fais, un projet dont je suis particulièrement fier était un travail entrepris pendant Covid-19 lorsque nous voulions en savoir plus sur les expériences d'écoliers vivant avec un accès limité à Internet . Se déplacer pour parler directement aux familles n'était pas possible, j'ai donc dû être très créatif pour développer des outils de collaboration à la fois éthiques et ne reposant pas sur une connexion Internet (donc pas d'appels vidéo !).

Qu'est-ce que le féminisme des données ?

Dans leur livre, "Data Feminism" (2020), Catherine Ignacio et Lauren F Klein proposent sept "principes" qui sont informés par le féminisme intersectionnel comme des provocations pour nous encourager à défier les conventions sur le pouvoir en utilisant la science des données.

Qu'est-ce que le féminisme des données ?

Pour les besoins de cet article, je me concentrerai sur le principe « Elevate Emotion & Embodiment », qui résonne particulièrement avec mes expériences d'exploration de ma propre neurodiversité. Ce principe nous encourage à envisager des formes alternatives de connaissance et de compréhension qui utilisent le corps – par exemple, en utilisant les sens, l'émotion et le mouvement.

"Le féminisme des données nous apprend à valoriser de multiples formes de connaissances, y compris les connaissances qui proviennent des personnes en tant que corps vivants et sensibles dans le monde." (Ignacio et Klein, 2020)

Apprendre à partir d'expériences vécues est devenu un peu une expression à la mode ces derniers temps, mais les méthodes et les approches pour apprendre de différents groupes sont vraiment un art ! Chez Defra, je dirige le coaching de conception dans un centre d'excellence au sein de Defra qui défend des méthodes pour intégrer les expériences vécues des gens dans l'élaboration des politiques. Une grande partie de cela consiste à apprendre et à tester différentes méthodes pour écouter les gens et aider les gens à se sentir entendus, c'est donc un domaine sur lequel je me concentre pour en savoir plus.

Depuis que j'ai découvert les principes du féminisme des données, j'ai élargi ma propre compréhension de la valeur des différents types d'expérience informationnelle.

Comme je n'ai pas pu voyager pour apprendre des communautés rurales pendant le projet que j'ai entrepris pendant les fermetures de Covid-19, j'ai dû réfléchir pour trouver des moyens d'écouter les gens, et une solution low-tech consistait à utiliser des cartes postales. Celles-ci étaient vraiment gratifiantes à recevoir par la poste et offraient l'opportunité d'interagir avec un autre type d'expérience de données tangibles - je pouvais tenir les cartes et il y avait quelque chose de vraiment spécial à voir différentes sortes d'écriture manuscrite, ce qui semble plutôt rare de nos jours !

Carte postale

Pour arriver à cette solution, j'ai expérimenté une gamme d'idées différentes, esquissant et testant des prototypes et finalement collaboré avec différents praticiens créatifs pour développer une gamme d'outils à utiliser pour écouter et raconter des histoires aux décideurs politiques en tant que parties prenantes. Pour plus d'informations sur ce travail spécifique, veuillez consulter cet article .

Comment le féminisme des données a influencé la compréhension de ma neurodiversité

Dans le travail que je fais, j'incarne à la fois les principes du féminisme des données et j'utilise le pouvoir des données - cela prend différentes formes, qu'il s'agisse d'histoires et d'expériences, de visuels et d'objets ou de chiffres pour m'exprimer dans le cadre de qui je suis au travail. Mon expérience d'être neurodivers est que ce n'était pas très apparent dans les rôles précédents qui avaient été principalement dans les secteurs créatifs et universitaires - dans les studios et les écoles d'art, il y a beaucoup plus d'espace pour faire du gâchis, et bien, soyez vous-même.

Au début, dans l'environnement politique, j'ai essayé de me conformer, mais je me sentais étouffé. J'ai ensuite travaillé avec un super supérieur hiérarchique qui m'a aidé à :

a) obtenir un diagnostic - cela a été facilité par la santé au travail b) trouver un coach en neurodiversité pour m'aider à trouver les meilleures conditions pour fournir un travail créatif et aider les gens à comprendre comment travailler avec moi. Par exemple, je suis meilleur dans les rafales très intenses et courtes, donc parfois les gens s'attendaient à avoir de mes nouvelles dans une semaine sur un défi, mais j'ai plutôt abandonné tous mes plans de l'après-midi et je suis allé en ville pour développer quelques suggestions qui Je livre le jour même c) comprendre à quel point mon environnement physique est vraiment important pour moi – toute personne assise près de moi saura que je me suis étalé ! J'ai exploré différents environnements, y compris la maison, les bureaux et les espaces de coworking, mais un aspect important est de savoir qu'on me fait confiance pour faire du bon travail où que je sois et que mes collègues sont ouverts à ce que je trouve l'inspiration lors d'événements ou d'ateliers que je peux ramener à notre pratique.

Depuis que j'ai découvert les principes du féminisme des données, j'ai élargi ma propre compréhension de la valeur des différents types d'expérience informationnelle. Par exemple, j'ai trouvé que le meilleur moyen pour moi de mieux comprendre le TDAH était d'utiliser des mèmes, des visuels et des podcasts. L'iceberg à droite (dans l'image ci-dessous) est une collaboration avec un collègue de Defra que nous avons trouvé être un exercice utile pour nous à la fois pour mieux nous comprendre (tout le monde avec le TDAH n'est pas pareil !) et pour aider les autres à comprendre plus sur le TDAH.

L'iceberg du TDAH L'iceberg du TDAH par @FINUCCINIALFREDO

Adopter l'équité

Le thème de la Journée internationale de la femme de cette année était l'équité; Je me sens très chanceuse d'avoir pu accéder non pas aux mêmes ressources que mes collègues, mais en fait, aux ressources et au soutien appropriés dont j'ai besoin pour effectuer le travail que je fais. De plus, grâce à mon travail avec la communauté de conception de politiques intergouvernementales , j'ai également l'opportunité d'aider à créer les conditions permettant à d'autres concepteurs et praticiens créatifs de prospérer au travail dans la fonction publique.

Parallèlement à mes rôles formels menant à l'application de nouvelles méthodes d'écoute pour l'élaboration de politiques, j'ai utilisé ce temps pour développer ma pratique de conception et d'hébergement de « studios de conception éphémères ». L'objectif est de rassembler les gens, d'apprendre de nouvelles choses et d'essayer des activités créatives dans un espace sécurisé.


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(Crédit image : Unsplash)


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