Pourquoi c'est important

Pour la quatrième année consécutive, Apolitical célèbre des équipes innovantes et révolutionnaires qui changent la donne grâce à nos prix de l'équipe de la fonction publique de l'année. Cette année a été difficile, et les fonctionnaires ont été poussés à être plus créatifs, innovants et réfléchis que jamais auparavant - et nous voulons célébrer leur travail.

Comment les finalistes ont été sélectionnés

Nous avons reçu des nominations d'équipes du monde entier. Nous avons ensuite examiné chaque nomination individuellement, et un panel de juges d'Apolitical a décidé d'une liste restreinte d'équipes pour chaque catégorie. Les gagnants et les finalistes ont ensuite été sélectionnés sur la base des votes des fonctionnaires du monde entier.

Comment voter

Le vote est maintenant clos ; voir les gagnants et les finalistes ci-dessous.

Héros du climat

Cette catégorie récompense les équipes de la fonction publique qui travaillent à créer un avenir plus vert et plus durable pour elles-mêmes et leurs communautés. Des programmes de recyclage des déchets électroniques à la planification inclusive des refuges climatiques urbains, ces équipes innovantes mènent des projets créatifs et percutants.

Gagnant

Équipe du programme de mise à l'échelle mondiale COP26 de CivTech Alliance, Écosse

Finaliste

eRevival Square Initiative, Ministère du développement durable et de l'environnement, SGTech et Sustainable Living Lab, Singapour

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Innovateurs communautaires

Les équipes de cette catégorie sont reconnues pour leurs projets innovants et avant-gardistes pour redonner à leurs communautés. Qu'il s'agisse de rassembler des communautés de services publics ou de fournir des services virtuels à une communauté géographiquement dispersée, ce sont des équipes qui incarnent l'éthique d'un service public centré sur la communauté.

Gagnant

Programme "Leading for Development" de l'École nationale brésilienne d'administration publique, Brésil

Finaliste

L'Institut des dominicains à l'étranger (INDEX), le vice-ministère pour les communautés dominicaines à l'étranger et le programme d'aide aux femmes du ministère, République dominicaine

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Champions des données et du numérique

Il est bien connu que les données et les compétences numériques sont parmi les plus importantes que les fonctionnaires peuvent développer ; ce sont les équipes qui mènent la charge. Non seulement ils entreprennent leur propre parcours de transformation numérique, mais ils entraînent d'autres personnes avec eux.

Gagnant

Initiative de formation en littératie des données à Statistique Canada

Finaliste

Observa, Bureau des études et des statistiques, Ministère des sciences, Chili

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Défenseurs de l'équité et de la justice

Ces équipes de service public savent que le progrès pour chacun doit inclure le progrès pour tout le monde. Cette catégorie reconnaît les équipes qui vont au-delà des attentes pour promouvoir l'équité et la justice, au sein de la fonction publique et dans la communauté en général.

Gagnant

Équipe d'assurance de l'équité et de l'inclusion au NHS Test and Trace (NHSTT), Royaume-Uni

Finaliste

Cercle consultatif Nookomis Nibi Biijigozi, Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC)

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Décideurs et fournisseurs de politiques centrés sur l'utilisateur

Les équipes de cette catégorie sont reconnues pour mettre les utilisateurs au cœur de ce qu'elles font. Qu'il s'agisse d'améliorer les soins aux personnes âgées en résidence ou d'aider à tracer des terres rurales, ils mènent des projets novateurs qui accordent la priorité aux besoins des utilisateurs.

Gagnant

Équipe d'innovation publique du Département de la planification nationale, gouvernement colombien

Finaliste

BUPi, Cellule de Mission Cadastre et Registre Numérique, Portugal

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