Lutter contre l'exclusion LGBT n'est pas seulement la bonne chose à faire - c'est une bonne affaire

Les lesbiennes, gays, bisexuels et trans (LGBT) sont confrontés à une série de menaces et de défis à travers le monde. Au mieux, cela implique une stigmatisation de la part de parents, collègues ou voisins qui désapprouvent leur identité et les traitent comme déviants. Au pire, cela implique des poursuites, des emprisonnements et même des exécutions parrainés par l'État.

Des millions de vies sont ruinées chaque année par l'homophobie, la biphobie et la transphobie. Il existe clairement un argument moral pour lutter contre cette oppression, mais de plus en plus de preuves suggèrent que cela a également un sens économique.

L'impact de l'oppression

Même dans les pays plus libéraux, les personnes LGBT sont encore régulièrement attaquées et stigmatisées. Des recherches menées au Royaume-Uni , considéré comme l'un des meilleurs endroits au monde pour les homosexuels, ont identifié diverses manières dont les personnes LGBT sont toujours confrontées aux inégalités:

• La moitié des écoliers LGBT sont victimes d'intimidation homophobe
• Un quart des employés LGB signalent de l'intimidation ou de la discrimination sur le lieu de travail
• 80% de toutes les personnes LGBT ont subi un crime de haine, dont plus d'un tiers impliquant des attaques violentes

Tout cela nuit à leur santé mentale. Les personnes LGBT de moins de 35 ans sont deux fois plus susceptibles de signaler un problème de santé mentale. Pire encore, un cinquième des jeunes LGB ont tenté de se suicider. Le chiffre dépasse 40% pour les jeunes transgenres.

Le coût de l'exclusion

Les personnes LGBT sont plus susceptibles de souffrir de problèmes de santé mentale, de toxicomanie et d'intimidation dès leur plus jeune âge. Tous ces éléments ont un impact économique . Aux États-Unis, environ 29% des personnes LGBT sont confrontées à l'insécurité alimentaire, contre 16% des non-LGBT. En outre, les personnes LGBT représentent près de 40% des jeunes sans-abri.

Même sur le lieu de travail, les personnes LGBT sont retenues. De nombreux jeunes LGBT ne parviennent pas à développer leur capital humain ou social parce qu'ils se sentent exclus dans les écoles, par les familles ou les groupes de pairs. Même à l'âge adulte, ils peuvent se sentir incapables d'exprimer leur identité sur le lieu de travail. Le réseautage social et le sens de l'authenticité que nous recherchons des dirigeants peuvent être compromis en ayant à être une personne différente dans son travail et sa vie familiale.

Il est clair que la situation dans les pays qui légifèrent contre les relations homosexuelles est encore plus grave. Le coût personnel de la criminalisation des individus - conduisant souvent à la perte d'emploi et à l'exclusion des postes mieux rémunérés - et le coût supplémentaire des services de police et de traitement de ces individus par le biais du système judiciaire ne fait qu'ajouter à la fuite économique.

Cette combinaison d'une demande accrue de services publics et de contributions économiques moindres signifie que les personnes LGBT ne propulsent pas l'économie comme elles le feraient dans une société plus égalitaire. La Fondation Rockefeller place le coût des inégalités LGBT dans une économie de la taille de l'Inde entre 1,25 et 7,7 milliards de dollars, selon la taille présumée de la population LGBT.

Les récompenses de l'inclusion

Il est clair que le contraire de ce qui précède est vrai lorsque les gouvernements investissent dans l'égalité: les personnes LGBT auront la possibilité de développer et de déployer beaucoup plus de capital humain.

Le Williams Institute a comparé la production économique de 39 pays développés et émergents par rapport à leur degré d'inclusion LGBT. Ils ont trouvé une corrélation claire entre une plus grande protection juridique pour les personnes LGBT et une augmentation du PIB par habitant. Ils ont assimilé l'impact à environ 1400 $ de PIB par habitant par point, sur une échelle de huit points de droits LGBT. Parmi les autres corrélations positives, citons l'augmentation du niveau de scolarité et de l'espérance de vie.

Le gouvernement local a également un grand rôle à jouer. Manchester, au Royaume-Uni, a été l'un des premiers à adopter et à soutenir et encourager les personnes LGBT. Le conseil municipal a visiblement soutenu les ONG travaillant pour l'égalité des LGBT et a réfléchi à la manière dont ses propres dépenses et pratiques pourraient être utilisées pour faire avancer ce programme. Bien qu'elle ait souffert avec d'autres villes du nord de l'Angleterre en raison de la désindustrialisation, sa reprise a été plus rapide et plus rapide que de nombreuses villes comparables. Elle a notamment bien réussi à attirer des acteurs importants des médias et des industries créatives. Il s'agit généralement de domaines d'emploi perçus comme moins homophobes dans les enquêtes d'attitude des personnes LGBT.

Une telle «gaytrification» - c'est-à-dire l'afflux d'un nombre important de personnes LGBT (en particulier des hommes gays) conduisant à un processus de régénération dans les quartiers - peut être observée à travers le monde. Il a contribué au rajeunissement des quartiers défavorisés de villes comme Montréal, Paris, Berlin, Londres et San Francisco pour n'en nommer que quelques-uns.

L'inclusion LGBT: pierre angulaire d'une croissance inclusive

Le gouvernement, national et local, peut favoriser l'égalité des LGBT et en récolter les fruits. Ils obtiendront plus de leurs citoyens actuels et attireront également des travailleurs LGBT qualifiés dans des zones moins conviviales.

Mais cela vaut également la peine de réfléchir à la diversité des individus au sein de la communauté LGBT. Il y a des problèmes très différents autour de l'identité de genre par rapport à l'orientation sexuelle. Il y a encore un grand écart pour que les villes se marquent comme des balises pour les politiques et les espaces favorables aux trans. Et il y aura probablement d'importantes opportunités économiques à cet égard.

L'homophobie, la biphobie et la transphobie coûtent des vies, mais elles ont également un coût économique. Les combattre n'est pas seulement la bonne chose à faire - c'est une bonne affaire.

Tommy McIlravey est PDG de Sahir House, une organisation caritative basée à Liverpool au Royaume-Uni, qui soutient les personnes vivant avec le VIH

Remerciements à Carrie Davis du LGBT Center de New York

(Crédit photo: Flickr / Rosefirerising)