Nous avons demandé aux membres de la communauté apolitique de rédiger un éventuel « memo de sortie » pour leur rôle visant à accroître la visibilité des différents types de travail effectué au sein du gouvernement.

**Votre titre : **Responsable Business Conduct, Lands and Minerals

Comment décririez-vous votre travail à un ami ?

Je fournis une expertise technique liée aux entreprises et aux droits de l'homme, et à la diligence raisonnable sociale et environnementale, pour le secteur minier. Une grande partie de mon travail consiste à participer à des groupes de travail internationaux consacrés aux droits de l'homme dans les chaînes d'approvisionnement en minerais au niveau opérationnel, [et] à la responsabilité sociale des entreprises et aux relations communautaires.

Quelles sont vos responsabilités quotidiennes/hebdomadaires/mensuelles ?

Répondre aux demandes d'information, surveiller les conflits internationaux autour des opérations canadiennes, maintenir des liens avec la communauté professionnelle en matière de conduite responsable des affaires et les intervenants de la société civile, et fournir des conseils lors de réunions de groupes de travail internes et internationaux-externes.

Que doit savoir votre successeur pour réussir ?

Restez constamment informé de l'innovation dans le domaine et du développement de nouvelles normes. Votre expertise technique en matière de due diligence sociale et environnementale guidera votre engagement. Cultivez une passion pour le rôle des entreprises dans la promotion des droits de l'homme et l'élévation des normes de protection de l'environnement afin de ne pas être alourdi par les défis très réels dans cet espace.

Quels sont les projets en cours sur lesquels vous travaillez ?

Être un représentant en résolution de conflits au Secrétariat national des points de contact du Canada pour l'OCDE. Être un représentant du secteur public du Cobalt Action Partnership Steering Committee, dédié à l'éradication du travail forcé dans les chaînes d'approvisionnement du cobalt en RDC. Je siège également à la Global Battery Alliance, dans le cadre du Groupe de travail pour l'éradication du travail forcé dans les chaînes d'approvisionnement en batteries. Et je sers en tant qu'expert des meilleures pratiques internationales, y compris les Principes directeurs de l'OCDE pour les EMN, les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme, les Principes directeurs de l'OCDE sur le devoir de diligence pour des chaînes d'approvisionnement responsables en minerais, les Principes volontaires, le GRI et les Normes de performance de l'IFC. .

Vous voulez augmenter la visibilité de votre travail et aider vos collègues à découvrir votre rôle ? Informez la communauté apolitique et soumettez votre propre mémo de sortie ici.

(Crédit d'image: Unsplash)

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