Vous trouverez votre liste de lecture de contenu personnalisée ci-dessous. Nous avons compilé les meilleures ressources apolitiques pour vous aider à poursuivre votre parcours d'apprentissage.

Sentez-vous inspiré par d'autres fonctionnaires alors qu'ils discutent de ce qui fait qu'un travail a du sens, comment motiver le changement et produire un impact.

[Pour les fonctionnaires, l'impact doit être dans la description de poste](https://aphysical.co/solution-articles/en/for-public-servants-impact-needs-to-be-in-the- Description de l'emploi)

Tous les emplois de la fonction publique ont un sens et un but, mais ce n'est souvent pas ainsi qu'ils sont décrits sur papier. La réponse? Déclarations d'impact. Elena Bolbolian, directrice de l'innovation, de la performance et de l'audit à la ville de Glendale, en Californie, explique pourquoi dans [son article](https://aphysical.co/solution-articles/en/for-public-servants-impact-needs-to -être-dans-la-description-de-fonction).

L'empathie dans la fonction publique

La communication. Direction. Résolution de problème. L'empathie n'apparaît pas souvent à côté de ces compétences essentielles de la fonction publique. Pourtant, c'est essentiel pour concevoir des politiques, des programmes et des services qui répondent véritablement aux besoins et aux attentes des citoyens. Hasti Rahbar, gestionnaire à Innovation, Sciences et Développement économique Canada, explique pourquoi.

Qu'est-ce qui donne du sens à un travail et pourquoi cela compte

Le travail occupe la grande majorité de notre journée. Mais trouvons-nous que notre temps au travail a du sens ? Andrew Bryce, chercheur et enseignant à l'Université de Sheffield explore ce qui donne un sens à un travail et pourquoi le sens est important. Lire l'article.

Pleine conscience et motivation

Dans cette vidéo, écoutez Paula Vital, conseillère principale du gouvernement en Ontario, parler du pouvoir de la méditation. De plus, découvrez la seule chose que vous pouvez faire pour changer votre mode de pensée lorsque les choses se compliquent.

Comment motiver un changement réel dans le secteur public

« Lorsque nous parlons et travaillons avec d'autres personnes faisant un travail similaire, nous pouvons tous nous appuyer sur les efforts de chacun pour de meilleurs résultats. » Pia Andrews, conseillère numérique spéciale à Emploi et Développement social Canada, explique comment vous pouvez puiser dans la force collective de la fonction publique pour avoir un impact. Lire l'article maintenant.

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(Crédit photo : Pexels)