Vous trouverez votre liste de lecture de contenu personnalisée ci-dessous. Nous avons compilé les meilleures ressources apolitiques pour vous aider à poursuivre votre parcours d'apprentissage.

Que vous essayiez de mettre en œuvre ce que vous avez appris dans l'atelier ou que vous réfléchissiez à la manière de naviguer pour la première fois dans une conversation difficile en milieu de travail, ces ressources sont faites pour vous !

Comment se libérer des conversations bloquées

Avez-vous déjà été coincé dans une ornière par des arguments de longue haleine, fixes et répétitifs ? Découvrez les questions à vous poser, ainsi qu'à vos pairs, pour aller de l'avant d'Isabella Gady, une chercheur spécialisé en innovation sociale et développement organisationnel.

Trois principes pour des conversations difficiles

Exprimez une intention positive, reconnaissez la réalité et en cas de doute, résumez. Écoutez Eddy Canfor-Dumas, co-fondateur de The Creative Conversation Company, discuter de ces trois principes avec des histoires tirées de sa propre expérience.

Maîtriser les conversations F-word

Vous cherchez un outil pour vous aider à naviguer dans les conversations difficiles ? Le concepteur de jeux sur le lieu de travail Jeremy Dean nous présente le Deck de culture émotionnelle, qui peut vous aider à faciliter des conversations sérieuses avec vos collègues sur la façon dont ils se sentent au travail.

Des conversations créatives, pas des conversations difficiles

Il n'y a pas de conversations difficiles, seulement des sujets difficiles. Apprenez à changer votre façon de penser les conversations difficiles avec Peter Osborn, co-fondateur de The Creative Conversation Company.

Conseils de carrière d'un introverti

Vous voulez en savoir plus sur Rell DeShaw ? En plus de s'exprimer lors de l'atelier, Rell est une grande contributrice apolitique et son article sur le fait d'être introverti dans la fonction publique a trouvé un écho auprès des décideurs du monde entier.

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(Crédit photo : Unsplash)

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