Quel est le meilleur conseil que vous ayez jamais reçu ? Quels conseils auriez-vous aimé connaître plus tôt? Comment cela vous a-t-il aidé dans votre cheminement de carrière?

Nous avons parlé à des membres de la communauté apolitique pour partager leurs trois meilleurs conseils de carrière avec nous. Dans cet article, Alex Shahryar-Davies explique pourquoi il est important d'utiliser des expériences stimulantes pour évoluer dans son rôle de conseiller principal au ministère des Affaires étrangères et du Commerce de la Nouvelle-Zélande.

Votre premier conseil :

Etre pro-actif. Chaque fois que vous vous sentez frustré par quelque chose qui ne se passe pas comme prévu ou que vous attendez des directives des autres, réfléchissez au rôle que vous pouvez jouer pour résoudre, débloquer ou faire avancer la situation.

Votre deuxième conseil :

Ayez une mentalité d'apprentissage. Lorsque vous vous trouvez dans une situation particulièrement difficile, ou si vous avez l'impression d'avoir fait une « erreur » au travail, pensez-y comme un excellent matériau pour votre prochain entretien d'embauche ! Imaginez un intervieweur hypothétique vous demandant « qu'avez-vous fait pour relever le défi ? » ou "qu'avez-vous appris de cette situation ?", et utilisez-le comme moyen d'avancer, d'apprendre et de grandir grâce à l'expérience.

Votre troisième conseil :

Essayez différents rôles. Au moins au début de votre carrière, et potentiellement au-delà, explorez de nouveaux rôles et essayez-vous à différentes choses. Dans pratiquement tous les cas, cela fera de vous un meilleur fonctionnaire à long terme. Le livre 'Range' de David Epstein fournit un compte rendu convaincant de la façon dont le développement d'une gamme de compétences et d'expériences est essentiel au succès.

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(Crédit d'image: Unsplash)


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