Quel est le meilleur conseil que vous ayez jamais reçu ? Quels conseils auriez-vous aimé connaître plus tôt? Comment cela vous a-t-il aidé dans votre cheminement de carrière?

Nous avons parlé à des membres de la communauté apolitique pour partager leurs trois meilleurs conseils de carrière avec nous. Dans cet article, Rebecka Sheffield explique pourquoi il est important d'être pragmatique dans son rôle de conseillère principale en politique des services numériques.

Quel est votre rôle actuel et comment occupez-vous votre temps lors d'une journée standard ?

Je suis conseiller principal en politiques pour le Service numérique de l'Ontario. Cela implique des recherches et des analyses sur des sujets pertinents au gouvernement numérique, y compris les normes de service numérique et les technologies de données. Sur la base de mes conclusions, je donne des conseils au gouvernement sur la façon de créer de meilleurs produits, services et programmes numériques et de données.

Que faisiez-vous avant de prendre ce rôle ?

J'ai travaillé avec les Archives publiques de l'Ontario en tant que conseiller en politiques. Avant cela, j'étais professeur adjoint à l'École de bibliothéconomie et des sciences de l'information de l'Université Simmons.

À votre avis, quelles sont les compétences les plus importantes dont une personne a besoin pour exceller dans votre domaine ?

Le travail sur les politiques implique l'analyse critique d'une gamme de produits d'information et une rédaction claire et concise. Vous devez vous sentir à l'aise de présenter des conclusions et de recommander des options à divers groupes de parties prenantes. Tout est un travail d'équipe dans la politique, et avoir de l'expérience dans la recherche de consensus et la direction du milieu est également un atout. Et bien sûr, la compétence la plus importante en matière de politique est de savoir quand vous avez fait votre meilleur travail et qu'il est temps de passer au prochain projet.

Quelle est votre partie préférée de votre travail?

J'aime voir un projet politique se concrétiser. Beaucoup de travaux sur les politiques passent inaperçus ou sont résumés dans un court diaporama ou une analyse de rentabilisation. Mais savoir que vous avez joué un petit rôle dans la réalisation de quelque chose est très gratifiant. Et cela aide si vous avez des collègues extraordinaires qui peuvent partager ce moment.

Quels conseils donneriez-vous aux jeunes fonctionnaires intéressés par une carrière dans votre domaine ?

Il existe deux types de personnes chargées des politiques, les généralistes et les experts en la matière. Les généralistes sont capables de « faire » des politiques dans presque tous les contextes, car ils comprennent comment les politiques sont élaborées et peuvent guider les autres tout au long de ce processus. Les experts en la matière passeront des années dans une spécialisation et peuvent fournir une connaissance approfondie d'un domaine ou d'un domaine d'intérêt particulier. Une bonne politique a besoin de ces deux types de personnes. Réfléchissez à la façon dont vous voulez procéder et recherchez déjà des personnes dans ces emplois. Organisez des entretiens d'information ou des journées d'observation au poste de travail pour en savoir plus sur ce qu'ils font et comment ils le font. C'est aussi un excellent moyen de faire connaissance avec vos futurs collègues !

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(Crédit d'image: Unsplash)

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