Cet article est rédigé par Sia Nowrojee, directrice principale, Stratégie filles et femmes, et Luisa Kislinger, responsable principale, Engagement des Nations Unies, stratégie filles et femmes, à la Fondation des Nations Unies. Sia Nowrojee a plus de 30 ans d'expérience en plaidoyer, en politique et en programme, travaillant avec des parties prenantes dans des contextes multilatéraux, le gouvernement et la société civile pour garantir que l'inégalité entre les sexes soit prise en compte dans les politiques et les programmes. Luisa Kislinger est une ancienne diplomate avec plus de 20 ans d'expérience dans le domaine de l'égalité des sexes à différents titres : consultante pour différentes agences des Nations Unies et organisations de la société civile, ainsi que militante, chercheuse, conférencière et écrivaine aux niveaux national et mondial.

  • Le problème : à l’échelle mondiale, les droits des filles et des femmes sont menacés.
  • Pourquoi c’est important : L’égalité des sexes est un droit humain fondamental et constitue une composante nécessaire des démocraties fortes et du développement durable.
  • La solution : un leadership politique fort et coordonné pour regagner, garantir et faire progresser les progrès en matière d’égalité des sexes.

La communauté mondiale est confrontée à une crise d’inégalité entre les sexes. Dans des domaines politiques clés, tels que la santé, l’éducation et la représentation, les filles et les jeunes femmes, de l’Afghanistan aux États-Unis, ont moins de droits que leurs mères et grands-mères. Les progrès vers l’objectif de développement durable 5 (égalité des sexes) sont fragiles et accusent du retard. ONU Femmes rapporte qu’il faudra près de 300 ans pour parvenir à la pleine égalité des sexes, et le Secrétaire général de l’ONU, António Guterres, a qualifié l’obtention de l’égalité des droits pour les femmes de « lutte inachevée pour les droits humains de ce siècle ». Bien qu’elle constitue un élément essentiel des solutions, l’égalité des sexes est souvent mise de côté face à des crises telles que les conflits, le changement climatique et les urgences sanitaires.

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À l’échelle mondiale, nous assistons à la montée de régimes autoritaires qui ignorent et portent atteinte à l’égalité des sexes, couplés à des démocraties affaiblies et contraintes par la dette, les conflits et les crises. Cela crée un environnement propice permettant aux groupes régressifs de s’opposer aux politiques progressistes et de diffuser activement des informations erronées et des désinformations. Le résultat est un recul des progrès dans des domaines politiques clés connexes et des lois obsolètes et régressives qui compromettent la capacité des filles et des femmes à réaliser leur plein potentiel.

Un leadership politique coordonné est nécessaire

Un leadership politique fort et coordonné est nécessaire pour regagner, garantir et faire progresser les progrès en matière d’égalité des sexes. De nombreux décideurs politiques engagés en faveur de l’égalité des sexes et de la promotion des droits de leurs électeurs sont confrontés à une opposition formidable et bien organisée qui utilise efficacement les systèmes électoraux, gouvernementaux et politiques multilatéraux pour faire avancer leur programme. Les femmes décideurs politiques, qui peuvent jouer un rôle clé dans la promotion de politiques progressistes en matière de genre, sont confrontées à des défis particuliers pour maintenir leur leadership et faire progresser les politiques, notamment la violence basée sur le genre ciblée , le manque de mentorat , de soutien et le manque de confiance dans le leadership des femmes , en particulier parmi les jeunes.

Les politiques qui font progresser l’égalité des sexes – à la fois en elles-mêmes et en tant que solution essentielle à d’autres problèmes politiques connexes – sont d’une importance cruciale dans un monde où les droits des filles et des femmes sont menacés.

L’égalité des sexes est à la fois une question de droits humains et un défi de développement inhérent à tous les aspects de la vie. Vaincre les inégalités entre les sexes nécessite des interventions et des politiques spécifiques qui devraient découler d’un vaste programme politique auquel les différentes parties prenantes contribuent et que les décideurs politiques peuvent faire avancer. Dans ce contexte, les décideurs politiques ont besoin à la fois de compétences techniques et d’outils politiques stratégiques pour renforcer leurs capacités et promouvoir efficacement des politiques progressistes en matière d’égalité des sexes.

Développer les compétences en matière d’égalité des sexes

L’élaboration d’une politique de genre présuppose une compréhension des relations et des inégalités entre les sexes et la capacité d’analyser l’impact différencié des événements et des problèmes sur les personnes en fonction de leur sexe. Cette expertise est souvent supposée. Cependant, le renforcement des compétences en matière d’égalité des sexes constitue un élément important de l’élaboration de politiques transformatrices en matière de genre. En outre, la capacité de relier l’importance cruciale de l’égalité des sexes aux grands objectifs politiques et politiques nécessite le développement de compétences, ainsi que des connaissances plus approfondies sur la façon dont l’inégalité entre les sexes se recoupe avec d’autres formes de discrimination et comment elle se manifeste et s’interconnecte avec des domaines politiques tels que l’éducation, la santé et développement économique. Il existe de nombreuses ressources disponibles aux niveaux national, régional et mondial pour renforcer les compétences dans ces domaines, notamment le Centre de formation d'ONU Femmes .

Un large éventail de parties prenantes et d’acteurs travaillant à l’élaboration des politiques peuvent bénéficier du renforcement de leurs compétences, de la création d’opportunités de collaboration et de la promotion d’initiatives en faveur de l’égalité des sexes. Les parlementaires, les membres des assemblées législatives locales et régionales, les fonctionnaires et autres représentants du gouvernement peuvent bénéficier du renforcement de leurs compétences et de leurs connaissances en matière d'égalité des sexes, dans la mesure où ils ont la responsabilité de concevoir et de mettre en œuvre des politiques et ont des liens essentiels avec les circonscriptions locales et régionales et leurs réalités et priorités. Renforcer leurs compétences en matière de genre présente un énorme potentiel pour garantir que la législation et les politiques reflètent les besoins des communautés, plus particulièrement des femmes et des filles. Les fonctionnaires, y compris les diplomates, participent aux discussions politiques régionales et mondiales liées au genre dans les espaces multilatéraux. Leur formation n’inclut souvent pas les compétences en matière de genre, de sorte qu’ils pourraient bénéficier d’une capacité accrue en matière d’égalité des sexes. Ceci est particulièrement important à l’heure où la politique étrangère féministe continue de se développer en tant que domaine politique émergent.

Construire la solidarité et la force

Les organisations de la société civile , les universitaires et les militants sont des partenaires clés dans l’élaboration des politiques, compte tenu de leur expertise technique et de leur travail ciblé sur des questions spécifiques au sein du programme d’égalité des sexes. Ils constituent également une voie vers une collaboration multisectorielle accrue et plus étroite dans la conception et la mise en œuvre des politiques de genre, en créant des réseaux de soutien et de solidarité pour les décideurs politiques à toutes les étapes du processus - depuis l'établissement de l'ordre du jour, en passant par la compréhension des besoins sur le terrain et la formulation des questions nécessitant une intervention. attention, à la responsabilité lorsque les politiques sont mises en œuvre.

Il n’existe pas de stratégie universelle pour créer des réseaux et favoriser le soutien, la solidarité et la collaboration entre les décideurs politiques et les autres parties prenantes engagées dans la promotion de l’égalité des sexes. Il existe cependant un certain nombre d’initiatives et d’idées qui pourraient être envisagées :

  • Créer des espaces sûrs où les décideurs politiques peuvent apprendre et élaborer des stratégies avec d'autres parties prenantes de manière honnête et franche, en favorisant la solidarité et la collaboration autour du programme d'égalité des sexes. Celles-ci pourraient prendre la forme de retraites, d'ateliers ou d'espaces de réunion réguliers et peuvent être menées au niveau national, régional ou mondial.
  • L'établissement de liens avec des mouvements et des organisations de femmes susceptibles de catalyser un changement politique et de maintenir une pression politique en faveur de la mise en œuvre et de la responsabilisation peut aider les décideurs politiques travaillant sur les politiques de genre. Par exemple, le mouvement du Mardi noir en Sierra Leone a conduit à de nouvelles lois et politiques progressistes contre l’exploitation sexuelle et la violence contre les filles et les femmes.
  • Aider les femmes progressistes à entrer et à rester en politique et dans la fonction publique en leur fournissant du financement, du mentorat et des réseaux de soutien. Les exemples incluent l' Initiative Amujae , le Conseil des femmes leaders mondiales , le Collectif féministe Nala , les femmes leaders politiques et le Fonds pour les femmes leaders politiques de l'Open Society Foundation .
  • Soutenir une plus grande collaboration entre les différentes branches du gouvernement impliquées dans l’élaboration des politiques de genre à tous les niveaux. Par exemple, relier les départements impliqués dans les négociations multilatérales au sein des ministères des affaires étrangères et des ministères de l’égalité des sexes et les parlementaires.

Les politiques qui font progresser l’égalité des sexes – à la fois en elles-mêmes et en tant que solution essentielle à d’autres problèmes politiques connexes – sont d’une importance cruciale dans un monde où les droits des filles et des femmes sont menacés. Les décideurs politiques sont particulièrement bien placés pour prendre des décisions et progresser dans la transformation des inégalités qui définissent la vie des filles et des femmes. Pour ce faire, ils ont besoin d’une expertise, de compétences et de réseaux de soutien qui peuvent être construits et maintenus en tant qu’élément clé de l’arène politique. Alors que plus de 50 pays organiseront des élections nationales et régionales en 2024, la plus grande année électorale de l’histoire, il est plus important que jamais d’aider les décideurs politiques à maintenir le cap et à modifier l’équilibre.

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(Crédit image : Unsplash)

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