Tante d'agonie apolitique

Nous avons demandé aux fonctionnaires de nous dire ce qui les frustre au travail. Plusieurs membres ont envoyé les problèmes qui les dérangent, c'est maintenant à votre tour de leur donner des conseils constructifs.

Alors, allez-y et aidez un fonctionnaire dans une situation difficile.

Problème : "Je travaille dans un institut de recherche public. Un collègue senior enfreint nos politiques d'intégrité, commet du plagiat et insiste pour que d'autres collègues juniors publient dans des revues afin qu'elle obtienne un historique des publications scientifiques sans écrire une seule ligne, juste en donner du feedback. Je ne veux pas lui faire face. Nous n'avons pas de procédure à dénoncer qui assure l'absence de représailles. Comment puis-je agir sans me mettre en danger ?"

Quels conseils leur donneriez-vous ?

Problème : « * Que dois-je faire pour devenir conseiller en politiques ?* »

Que recommandez-vous ?

Problème : « * J'ai vraiment du mal à nouer des relations et à faire le travail. Mon équipe varie de la non-application des instructions à la coopération lorsqu'il est trop tard. Et maintenant que nous travaillons à domicile, c'est encore plus difficile et je reçois des commentaires comme : je ne le ferai pas. C'est de l'insubordination pure et simple. Quand j'institue une action disciplinaire, mon patron y oppose son veto et dit que je dois la retirer. Cela me rend inefficace. Et cela me frustre la lumière du jour.*"

Quels conseils leur donneriez-vous ?

Problème : « * J'ai du mal à gérer l'élargissement du champ de travail pendant la pandémie. Les frontières sont devenues pratiquement inexistantes, en particulier pour les travailleurs contractuels qui n'ont pas de sécurité d'emploi.* »

Partagez vos suggestions pour garder un couvercle sur votre vie professionnelle

Problème : « * Le style de leadership de mon patron met en évidence tout ce qu'il trouve faux et ne reconnaît pas ou ne met pas en évidence le côté positif de mon travail. Chaque fois que je fais quelque chose de bien ou que je mets beaucoup d'efforts dans quelque chose, ce n'est pas reconnu. et pas de carottes, et je commence à être vraiment démotivé et ennuyé par le travail malgré le fait que j'aime ce que je fais.*"

Comment feriez-vous pour qu'il soit plus solidaire ?

Problème : « Comment pouvons-nous soutenir les employés qui sont nommés à des postes de direction ? »

Quel support proposeriez-vous ?

Problème : "Une collègue junior est en concurrence avec moi. Elle a besoin de conseils et d'un mentorat sur tout. Parce que nous télétravaillons, elle n'a pas beaucoup de conscience de la situation. Malgré tout le soutien que je peux donner, le partage d'informations a pris des années à acquérir , elle remet continuellement en question mes choix, et elle sélectionne avec soin les moyens de jeter une ombre sur mon travail. Comment puis-je me défendre sans retirer mon soutien ?"

Quels conseils leur donneriez-vous ? — voici [ce que notre communauté a suggéré jusqu'à présent](https://aphysical.co/solution-articles/en/agony- tante-me-défendre-contre-un-collègue-junior).

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