Cet article est rédigé par Rifat Fiaz, chef de projet informatique au conseil du comté de Nottinghamshire au Royaume-Uni.


  • Le problème : passer d’un rôle de responsable de l’assurance qualité dans le secteur privé à un rôle dans le secteur public pose des défis uniques.
  • Pourquoi c'est important : Comprendre comment mon rôle s'inscrit dans le cadre plus large de l'organisation est essentiel au succès des projets informatiques afin de fournir des services et des informations au public, d'améliorer l'efficacité opérationnelle et d'atteindre les objectifs stratégiques.
  • La solution : Maîtriser les valeurs, les objectifs, les réglementations, la gouvernance et les processus uniques inhérents au secteur public ; établir des relations solides avec des collègues; et les parties prenantes, il est essentiel de donner la priorité à la collaboration et à la communication pour éviter le travail en silo et résoudre les problèmes.

En tant que chef de projet informatique dans une agence et un ministère gouvernemental, je gère et coordonne des projets technologiques. Mon objectif est de réaliser des projets informatiques dans les délais, dans les limites du budget et avec qualité. Ceci est très important, car les projets informatiques aident les agences gouvernementales à fournir des services et des informations au public, à améliorer l'efficacité opérationnelle et à atteindre leurs objectifs stratégiques. Une bonne gestion de projet informatique est essentielle pour garantir la réussite de ces projets et tirer pleinement parti des investissements technologiques.

Avant de rejoindre le gouvernement, j'ai travaillé dans le secteur de l'énergie, où la culture et le style de travail étaient assez différents. Le secteur privé offre des opportunités plus dynamiques et axées sur le marché, tandis que les rôles du gouvernement tendent à assurer la stabilité et à se concentrer directement sur le service public. Lorsque j'ai rejoint le secteur public il y a six mois, j'ai vite appris que les organisations gouvernementales avaient leur propre culture et leur propre façon de travailler. Je me suis adapté à mon nouveau rôle en apprenant les valeurs, les objectifs et les processus de l'organisation. L'établissement de relations solides avec les collègues, les parties prenantes et les partenaires a été la clé du succès. J'ai appris à connaître ceux avec qui j'ai travaillé et j'ai établi une relation de confiance avec eux. Je me suis également adapté à des règles et réglementations complexes et je suis resté flexible pour faire face à des situations changeantes. J'ai communiqué clairement et efficacement avec toutes les parties prenantes et je les ai impliquées dans le processus décisionnel.

Redéfinissez votre définition du succès pour l'aligner sur les mesures utilisées dans le secteur public et reconnaissez l'impact de votre travail dans ce nouveau contexte.

Les organisations gouvernementales ont leurs propres valeurs, normes et attentes, qui sont souvent différentes de celles des autres secteurs. J'ai découvert la mission, la vision, les objectifs et les règles du conseil en utilisant diverses sources d'information et en demandant des conseils et des commentaires à mon gestionnaire, à mon mentor et à mes collègues. Un élément essentiel pour s'intégrer à un rôle gouvernemental consiste à établir des relations et des réseaux avec des collègues, des gestionnaires et des parties prenantes. Les rôles gouvernementaux nécessitent souvent une collaboration entre différentes unités, départements et agences. J'ai établi la confiance, le respect et les relations avec les membres de mon équipe et mes partenaires grâce à une bonne communication, une écoute active, le partage d'idées et d'opinions et l'offre d'aide et de soutien.

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J'ai également élargi mon réseau et ma visibilité en rejoignant des associations professionnelles, en assistant à des séances de formation, des ateliers et des événements et en participant à des activités sociales. Les fonctions gouvernementales nécessitent souvent un haut niveau de compétence, d'expertise et de professionnalisme. Il était donc important que j'améliore mes compétences et mes connaissances pour répondre aux attentes de mon poste. J'ai démontré ma capacité à accomplir mes tâches de manière efficace, efficiente et éthique. Je me suis tenu au courant des dernières tendances, développements et politiques dans mon domaine, j'ai demandé des commentaires , j'ai appris de mes erreurs et j'ai amélioré mes performances, ce qui est un effort continu alors que je dépasse la phase initiale d'installation de mon travail.

Leçons tirées d’un récent défi de livraison

Au cours de la phase de mise en œuvre d'un projet récent, j'ai rencontré une rupture de communication avec l'équipe réseau, entraînant des retards dans l'obtention de l'approbation du comité consultatif du changement. Malgré mes efforts pour envoyer des mises à jour et des demandes de renseignements régulières, je n'ai reçu aucune réponse de l'équipe du réseau. Pour remédier à ce problème, j'ai contacté le responsable de l'équipe réseau, qui a enquêté et aidé à résoudre le problème. Cette intervention a permis au projet de reprendre son élan et d'obtenir l'approbation nécessaire du comité consultatif du changement. De cette expérience, j'ai appris l'importance de répondre rapidement aux préoccupations afin d'éviter de nouveaux retards et d'assurer une livraison transparente des projets. Au sein du gouvernement, où plusieurs équipes travaillent ensemble pour atteindre un objectif final, la collaboration et la communication sont essentielles.

Conseils pour accéder à un rôle dans le secteur public

  • Prenez le temps de comprendre la culture, les règles et les processus de l'organisation que vous rejoignez. Cela vous aidera à naviguer plus efficacement dans le nouvel environnement.
  • Concentrez-vous sur le développement de compétences transférables, en particulier dans des domaines tels que la prise de décision et la collaboration fondées sur des données probantes. Ces compétences vous seront utiles dans n’importe quel secteur.
  • Recherchez des mentors au sein du secteur public qui peuvent vous offrir des conseils et des orientations dans votre nouveau rôle.
  • Apprenez à travailler au sein du système, à comprendre l'importance des parties prenantes et à appliquer votre expérience du secteur privé à votre nouveau rôle.
  • Redéfinissez votre définition du succès pour l'aligner sur les mesures utilisées dans le secteur public et reconnaissez l'impact de votre travail dans ce nouveau contexte.

Un objectif permanent d’amélioration

Dans les années à venir, mon objectif est de devenir un chef de projet informatique accompli, capable de mener à bien des projets réussis dans le secteur public. Pour y parvenir, je continuerai d'élargir mes connaissances des processus et d'établir des relations solides avec les parties prenantes pour travailler vers nos objectifs en équipe. Je m'engage à rester au courant des nouveaux développements et à rechercher de nouvelles connaissances qui peuvent bénéficier à la fois à mes projets et à mon rôle.


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(Crédit image : Unsplash)


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